Nhà Xuất Bản Công Thương

The Art of Spending Money - Giải Mã Tâm Lý Hành Vi Về Tiền

Từ “Tâm lý học về tiền” đến “Giải mã tâm lý hành vi về tiền” – một bước đi sâu hơn vào thế giới tài chính cá nhân

Sau thành công vang dội của cuốn “Tâm lý học về tiền” – đã bán ra hơn 4 triệu bản trên toàn cầu, dịch ra hơn 40 ngôn ngữ – Morgan Housel tiếp tục mở rộng chủ đề cốt lõi xoay quanh mối quan hệ giữa con người và tiền bạc. Nhưng lần này, ông không bàn về cách kiếm tiền hay tiết kiệm, mà đặt trọng tâm vào cách con người tiêu tiền, và vì sao chúng ta thường tiêu sai cách.

Trong hơn 20 năm viết về tài chính hành vi, Housel nhận ra rằng: tiền bạc không chỉ là công cụ, mà còn là một thứ mang đầy cảm xúc, định kiến xã hội và danh tính cá nhân. Và khi ta không nhận thức rõ điều đó, tiền dễ dàng trở thành gánh nặng thay vì là phương tiện của cuộc sống.

Chi tiêu không chỉ là con số, mà là tâm lý

“Giải mã tâm lý hành vi về tiền” tập trung vào mổ xẻ hàng loạt ví dụ đời thực như:

- Vì sao nhiều người mua sắm không phải để sở hữu mà để lấp đầy cảm giác bất an?

- Vì sao người giàu vẫn cảm thấy chưa đủ, trong khi người thu nhập thấp lại sống thanh thản hơn?

- Vì sao việc mua một món đồ tưởng để tận hưởng lại mang theo cả gánh nặng định danh xã hội?

Cuốn sách sử dụng lối kể chuyện đặc trưng của Morgan Housel – gần gũi, thẳng thắn, nhưng gợi mở chiều sâu tư duy – để giúp độc giả tái định nghĩa mối quan hệ giữa bản thân và tiền bạc, từ đó hướng tới một cuộc sống lành mạnh, độc lập và hạnh phúc hơn.

Về tác giả

Morgan Housel là tác giả, diễn giả và cựu phóng viên tài chính từng đoạt giải Best in Business từ Society of American Business Editors. Ông nổi tiếng toàn cầu với cuốn sách The Psychology of Money – một hiện tượng xuất bản đã góp phần định hình lại cách hàng triệu người nhìn nhận về tiền bạc và hạnh phúc.

Cuốn “Giải mã tâm lý hành vi về tiền” ra đời sau hơn hai thập kỷ Housel quan sát những nghịch lý tài chính trong đời sống của những người rất giỏi kiếm tiền nhưng tiêu tiền trong lo âu, hay những người rất giàu vẫn đầy bất an, và những người nghèo tài chính nhưng vẫn cảm thấy đủ đầy. Bối cảnh của cuốn sách cũng xuất phát từ một xu thế rằng người ta có thể học đầu tư rất sớm, nhưng lại không bao giờ được dạy cách tiêu tiền một cách lành mạnh. Tác phẩm này là nỗ lực của Housel nhằm đưa "nghệ thuật chi tiêu" ra ánh sáng – như một phần quan trọng không thể tách rời khỏi tự do tài chính và hạnh phúc cá nhân.

Chìa Khóa Khai Vấn - 48 Công Cụ Giúp Đội Ngũ Tự Tìm Ra Giải Pháp

Đã bao giờ bạn cảm thấy "mắc kẹt" khi đối diện với thách thức của bản thân hay đội nhóm? Trong một thế giới luôn đòi hỏi câu trả lời, chúng ta thường quên mất rằng sức mạnh thực sự lại nằm ở việc đặt câu hỏi đúng.

Khai vấn (coaching) chính là nghệ thuật khai mở tiềm năng thông qua việc lắng nghe và đặt câu hỏi, với niềm tin rằng câu trả lời đã có sẵn bên trong mỗi người. Đó là sự chuyển dịch từ việc đưa ra giải pháp sang việc khơi gợi sự tự nhận thức và hành động.

Bộ thẻ Chìa khóa khai vấn ra đời từ niềm tin đó, chắt lọc những mô hình và kỹ thuật mạnh mẽ nhất vào 48 tấm thẻ nhỏ gọn, trực quan và vô cùng dễ áp dụng.

Hãy cùng chúng tôi bắt đầu hành trình khai mở tiềm năng - cho chính bạn và cho những người xung quanh.

ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG VÀ CÁCH SỬ DỤNG

- Nếu bạn là NHÀ QUẢN LÝ & LÃNH ĐẠO: Dùng để chuẩn bị cho các buổi 1-1, đánh giá hiệu suất, hoặc giải quyết xung đột nhóm.

- Nếu bạn là CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (HR & L&D): Dùng làm tài liệu đào tạo, công cụ cho chương trình Cố vấn (Mentoring) và hỗ trợ xây dựng văn hóa coaching.

- Nếu bạn là COACH CHUYÊN NGHIỆP & NGƯỜI ĐÀO TẠO: Dùng làm giáo cụ trực quan, "bài tập về nhà" cho khách hàng, hoặc hoạt động phá băng trong các buổi workshop.

- Nếu bạn là CÁ NHÂN MUỐN PHÁT TRIỂN BẢN THÂN: Dùng để thực hành tự khai vấn, chuẩn bị cho các cuộc đối thoại quan trọng, hoặc trở thành người bạn, người đồng hành tốt hơn.

CẤU TRÚC MỖI THẺ

MẶT TRƯỚC:

- Tên Công Cụ/Mô Hình

- Sơ đồ hóa/Hình ảnh biểu trưng (nếu có)

- Tagline/Câu hỏi cốt lõi (in nghiêng, ngắn gọn)

MẶT SAU:

- Mục tiêu chính: Mô tả ngắn gọn kết quả công cụ mang lại.

- Các bước chính: Các bước triển khai ngắn gọn, theo thứ tự 1, 2, 3...

- Câu hỏi "vàng": Liệt kê các câu hỏi mẫu quan trọng nhất, được in nghiêng.

- Ví dụ nhanh: Một kịch bản nhỏ, cụ thể để hình dung cách ứng dụng.

- Thử thách nhanh: Một bài tập ứng dụng nhỏ, khuyến khích thực hành ngay.

- Mẹo tinh gọn: Những điểm cần lưu ý để sử dụng hiệu quả hơn.

10 Bài Học Biến Chuyên Gia Giỏi Thành Lãnh Đạo Xuất Sắc - Quản Trị Và Lãnh Đạo Trong Y Tế

Vì sao các chuyên gia y tế cần học lãnh đạo?

Ngành y tế không chỉ cần bác sĩ giỏi chuyên môn - mà cần những nhà lãnh đạo biết dẫn dắt, truyền cảm hứng và tạo ra thay đổi bền vững.

Quản trị và lãnh đạo trong y tế là tuyển tập gồm 10 bài viết chọn lọc từ tạp chí Harvard Business Review, dành riêng cho những ai đang hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe - từ bác sĩ, quản lý khoa phòng đến lãnh đạo bệnh viện. Cuốn sách giúp bạn chuyển đổi từ một người làm chuyên môn giỏi thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, thông qua tư duy chiến lược, khả năng quản trị con người, ra quyết định và kiến tạo văn hóa tổ chức lấy bệnh nhân làm trung tâm.

Những chủ để nội bật trong cuốn sách Quản Trị Và Lãnh Đạo Trong Y Tế - 10 Bài Học Biến Chuyên Gia Giỏi Thành Lãnh Đạo Xuất Sắc

- Phân biệt giữa quản lý và lãnh đạo: Quản lý duy trì ổn định - lãnh đạo tạo ra thay đổi.

- Xây dựng trí tuệ cảm xúc và sự khiêm tốn: Cốt lõi của phong cách lãnh đạo cấp độ 5.

- Truyền cảm hứng và tạo văn hóa đổi mới:Đặc biệt quan trọng trong ngành y nhiều áp lực và biến động.

- Tổ chức hợp tác liên chức năng: Nâng cao hiệu quả đội ngũ trong môi trường y tế đa chuyên môn.

- Ra quyết định rõ ràng, minh bạch: Giúp tổ chức y tế vận hành trơn tru, tránh xung đột vai trò.

- Chấp nhận sự không hoàn hảo: Một nhà lãnh đạo tốt không cần toàn năng – mà cần biết kết nối và bù đắp điểm yếu bằng đội ngũ.

- Áp dụng Balanced Scorecard trong bệnh viện: Quản lý chiến lược toàn diện từ tài chính đến chất lượng bệnh nhân.

- Xây dựng văn hóa lấy bệnh nhân làm trung tâm: Học hỏi từ tư duy dịch vụ của các tập đoàn hàng đầu.

- Thu hút và giữ chân đội ngũ bác sĩ: Đưa họ trở thành những người tiên phong đổi mới trong tổ chức.

Ai nên đọc cuốn sách Quản Trị Và Lãnh Đạo Trong Y Tế - 10 Bài Học Biến Chuyên Gia Giỏi Thành Lãnh Đạo Xuất Sắc

- Giám đốc bệnh viện, trưởng khoa, trưởng phòng: Muốn dẫn dắt đội ngũ hiệu quả hơn.

- Bác sĩ & chuyên gia y tế: Đang hoặc sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo.

- Quản lý không chuyên môn điều trị: HR, tài chính, chất lượng… cần hiểu tư duy lãnh đạo y tế.

- Sinh viên và học viên quản trị y tế: Tài liệu nền tảng để hiểu sâu mô hình lãnh đạo trong chăm sóc sức khỏe hiện đại.

AI First - Dẫn Đầu Hay Là Chết

Trong thời đại mà trí tuệ nhân tạo đang định hình lại mọi ngành công nghiệp, các doanh nghiệp buộc phải đối diện một câu hỏi sống còn: Làm thế nào để thương hiệu của mình không chỉ thích nghi, mà còn dẫn đầu trong kỷ nguyên AI?

Cuốn sách “AI First - Dẫn đầu hay là chết” là kim chỉ nam chiến lược, giúp các nhà lãnh đạo hiểu đúng, triển khai thực tế và tận dụng tối đa khả năng đột phá của AI để chuyển đổi mô hình vận hành, tăng trưởng và xây dựng lợi thế cạnh tranh dài hạn.

“AI First - Dẫn đầu hay là chết” được xuất bản bởi Harvard Business Review Press, không tập trung vào kỹ thuật lập trình hay chi tiết thuật toán; thay vào đó, nó đưa ra khung tư duy chiến lược, quy trình chuyển đổi, mô hình tổ chức và các hướng dẫn thực tế mà mọi lãnh đạo đều có thể áp dụng. Tác giả nhấn mạnh rằng AI không chỉ là công cụ hỗ trợ, mà là “cơ chế vận hành mới” cho marketing, thương hiệu, trải nghiệm khách hàng và thậm chí cấu trúc tổ chức. Một doanh nghiệp AI-first không đơn thuần tích hợp AI vào quy trình cũ, mà tái thiết kế chiến lược, sản phẩm và trải nghiệm dựa trên khả năng của AI.

Dựa trên kinh nghiệm của các tác giả trong việc xây dựng sản phẩm, thương hiệu và hệ thống dữ liệu, cùng các cuộc trò chuyện với những lãnh đạo công nghệ hàng đầu (như Sam Altman, Bill Gates và Reid Hoffman), cuốn sách đưa ra cấu trúc rõ ràng gồm 5 trụ cột chính để doanh nghiệp tái cấu trúc theo hướng “AI First” - nghĩa là thiết kế mọi hoạt động dựa trên năng lực AI ngay từ gốc.

Sách không chỉ cảnh báo về tốc độ thay đổi của công nghệ, mà còn đưa ra một con đường rõ ràng để doanh nghiệp xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững bằng cách trở thành AI first. Với ngôn ngữ dễ tiếp cận, nhiều ví dụ thực tế và khung triển khai cụ thể, đây là sách không thể thiếu cho lãnh đạo doanh nghiệp, nhà marketing, quản lý sản phẩm và bất cứ ai đang tham gia vào hành trình chuyển đổi AI.

Về tác giả:

Adam Brotman là nhà khởi nghiệp với hơn 25 năm kinh nghiệm lãnh đạo các công ty công nghệ và thương hiệu tiêu dùng lớn. Ông đồng sáng lập Forum3 vào năm 2023, giúp các thương hiệu ứng dụng các công nghệ mới nổi, phục vụ khách hàng như Anheuser-Busch, Crumbl, Starbucks và Tishman Speyer.

Andy Sack là nhà khởi nghiệp và nhà đầu tư dày dạn kinh nghiệm với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, tài chính và đầu tư mạo hiểm. Được mệnh danh là “bố già của cộng đồng khởi nghiệm Seattle”, ông là nhà tư vấn cho Microsoft, dẫn dắt cuộc chuyển đổi số dưới thời CEO Satya Nadella và từng đảm nhận vị trí giám đốc quản lý của Techstars Seattle.

Không Có Bầy Cừu Lớn - Sao Có Bầy Sói Mạnh

Trong kỷ nguyên mà sự khác biệt giữa các tổ chức tài chính hàng đầu không còn nằm ở công nghệ hay vốn, mà ở tư duy lãnh đạo và khả năng xây dựng đội ngũ, làm thế nào để biến một tập thể từ ""đông đảo"" trở thành ""đáng gờm"" và ""thống trị""

Thị trường tài chính biến động không ngừng. Để dẫn đầu, các tổ chức không chỉ cần những cá nhân xuất sắc, mà cần một văn hóa nội bộ quyết liệt, không khoan nhượng, một ""bầy sói"" thực thụ.

""Không có bầy cừu lớn, sao có bầy sói mạnh"" là tác phẩm giải mã triết lý xây dựng và vận hành đế chế quản lý quỹ trái phiếu hàng đầu thế giới Pimco, dưới sự dẫn dắt của Bill Gross, người được mệnh danh là ""Vua trái phiếu."" Cuốn sách này không phải là lý thuyết suông, mà là một tài liệu chuyên sâu và thực tiễn, dành cho những lãnh đạo đang tìm kiếm công thức nhân bản sự xuất sắc và quản trị rủi ro nhân sự trong tổ chức của mình.

Cuốn sách tiết lộ hệ thống quản trị và văn hóa doanh nghiệp Pimco:

- Tư duy Sói Đầu Đàn (Lãnh đạo Kiểu Bill Gross): Phân tích cách Bill Gross tạo ra một môi trường làm việc khắc nghiệt nhưng hiệu quả, nơi sự đòi hỏi cao, không khoan nhượng trở thành tiêu chuẩn để nhân viên tự nâng cấp bản thân.

- Văn Hóa Cảnh Giác (Sự Hoảng Sợ Mang Tính Xây Dựng): Giải thích cách Pimco duy trì sự tập trung cao độ và cảnh giác tối đa (zero-tolerance for mistakes) để tránh những sai lầm thảm khốc trong giao dịch, biến áp lực thành động lực đổi mới.

- Quản Trị Tâm Lý Thị Trường: Khám phá cách đội ngũ Pimco thống nhất quan điểm, làm việc trong sự tĩnh lặng và kỷ luật cao, tránh xa những ồn ào cảm tính thường thấy tại các sàn giao dịch truyền thống, từ đó nắm bắt được các chu kỳ khủng hoảng và cơ hội lớn.

Điểm nổi bật của cuốn sách là việc kết hợp giữa phân tích chiến lược đầu tư vĩ mô (từ dự án nhà ở, khủng hoảng tài chính) với nghệ thuật quản trị vi mô (cách tổ chức các cuộc họp, cách giao tiếp nội bộ). Những ví dụ cụ thể giúp người đọc hiểu rõ cách một tổ chức tài chính có thể:

- Xây dựng mô hình tuyển dụng và đào tạo để tạo ra những nhân sự ""khác biệt, thú vị"" và trung thành.

- Thiết lập cơ chế kiểm soát nội bộ chặt chẽ để biến cá tính thành sức mạnh tập thể, chứ không phải xung đột cá nhân.

VỀ TÁC GIẢ

Mary Childs là một nhà báo tài chính và nhà văn phi hư cấu người Mỹ. Bà là đồng dẫn chương trình cho Planet Money .

Năm 2022, bà xuất bản cuốn The Bond Kin , một cuốn tiểu sử về Bill H. Gross , đồng sáng lập PIMCO , thông qua Flatiron Books. Cuốn sách được đưa vào danh sách ""sách hay nhất"" của Literary Hub, The New York Times, và Investopedia .

Giải Mã Mô Hình Quán Cà Phê Độc Lập

Mở quán cà phê là một việc cần đến tâm huyết, nhưng nếu chỉ dừng lại ở mặt "tình cảm", bạn sẽ không bao giờ thực sự sở hữu được một quán cà phê độc lập.

Với mong muốn giúp mỗi người biến tâm huyết thành hiện thực và xóa bỏ suy nghĩ cảm tính, cuốn sách này chắt lọc toàn bộ triết lý và phương pháp kinh doanh suốt 8 năm của tác giả.

Sách tập trung vào các vấn đề thường gặp và chi tiết vận hành trong toàn bộ quy trình mở quán cà phê độc lập, bao gồm:

- Chuẩn bị khởi nghiệp và định vị, chọn địa điểm phù hợp với từng loại hình.

- Kiến thức chuyên môn cần thiết.

- Thiết kế thực đơn và chọn mua thiết bị (tránh sai lầm).

- Thi công trang trí và hệ thống nhận diện hình ảnh.

- Quản lý nhân viên và chiến lược marketing, quảng bá.

Cuốn sách tiết lộ toàn diện bí quyết kinh doanh cà phê, với mục tiêu cầm tay chỉ việc giúp độc giả tự mình xây dựng và vận hành thành công một hoặc nhiều quán cà phê độc lập.

Nội dung sách phong phú, hệ thống, với giọng văn tự nhiên, nhẹ nhàng và sinh động, vừa là cẩm nang khởi nghiệp dành cho những người có chí hướng kinh doanh cà phê, vừa là tài liệu thú vị cho những độc giả có tình cảm với cà phê nhưng không làm việc trong ngành.

VỀ TÁC GIẢ

Tác giả Võ Ngọc Phong, hay còn được biết đến với cái tên thân mật là Tây Giao Tiểu Vũ của quán cà phê Abu Abu. Ông là người có kinh nghiệm phong phú trong việc quản lý và vận hành nhiều loại hình quán cà phê độc lập suốt 8 năm. Triết lý của ông rất rõ ràng: kinh doanh phải thực tế, cần tuân theo quy luật thị trường, không thể chỉ dừng lại ở việc mơ mộng.

Đèn Pin Thần Kỳ Của Gaga - Tập 4 - Khám Phá Sự Thay Đổi Của Cơ Thể Người

“Đèn pin thần kỳ của Ga Ga – Khám phá sự thay đổi của cơ thể người” là tập thứ tư trong bộ sách khoa học tương tác nổi tiếng dành cho trẻ từ 5 tuổi. Nếu các tập trước giải thích cấu trúc, phản ứng và những cơn đau trong cơ thể, thì tập này mang đến một hành trình thú vị hơn: tìm hiểu quá trình phát triển, điều kỳ diệu mà mỗi con người đều trải qua.

Vẫn với chiếc “ống xuyên thấu thần kỳ”, Ga Ga quan sát những thay đổi của cơ thể con người khi lớn lên: từ chiều cao, cân nặng, làn da, răng miệng, giọng nói cho tới sự xuất hiện của cơ bắp hay lông tóc… Những điều tưởng chừng bình thường hằng ngày lại trở nên mới lạ khi được nhìn dưới “ánh sáng soi thấu” đặc biệt của Ga Ga.

Điểm nổi bật nhất của cuốn sách là tính tương tác phát sáng bằng đèn pin: khi chiếu ánh sáng từ phía sau trang sách, trẻ sẽ nhìn thấy các lớp da rám nắng, tế bào sụn đang giúp xương dài ra, các răng khấp khểnh cần chỉnh nha, cơ bắp dày lên khi tập luyện, hay sự thay đổi trong dây thanh quản khiến giọng nói bị khàn… Những hình ảnh ẩn này được thiết kế sinh động, tạo cảm giác như trẻ đang thật sự quan sát cơ thể từ bên trong .

Cuốn sách giải thích vì sao trẻ em cũng cần giảm cân, vì sao siêng tập thể dục giúp tăng chiều cao, vì sao nắng làm da sạm đi, vì sao lớn lên dễ nổi mụn, hay vì sao thức đêm lại khiến tóc sớm bạc. Tất cả đều được minh họa rõ ràng, gần gũi, giúp trẻ hiểu rằng mọi thay đổi của cơ thể đều có lý do khoa học.

Với ngôn ngữ nhẹ nhàng, hình minh họa tinh tế và hoạt động tương tác hấp dẫn, “Đèn pin thần kỳ của Ga Ga – Khám phá sự thay đổi của cơ thể người” là cuốn sách giúp trẻ yêu thích khoa học, biết chăm sóc bản thân và tự tin hơn trong quá trình lớn lên từng ngày.

Thông tin tác giả:

Tác giả Fang Chiu Ya

Tốt nghiệp Khoa Giáo dục Khoa học Xã hội, Đại học Sư phạm Đài Bắc, từng làm giáo viên tiểu học, dịch giả và biên tập. Thích suy nghĩ, viết lách và hy vọng có thể tiếp tục công việc viết lách trong tương lai. Hiện tại, tác giả đang viết sách toàn thời gian. Các tác phẩm nổi tiếng gồm: loạt sách Phiêu lưu ở thời tiền sử Đài Loan, Phiêu lưu trong bảo tàng, Phiêu lưu trên con đường cổ Đài Loan.

Họa sĩ rabbit44

Tốt nghiệp Cử nhân Nghệ thuật, Thạc sĩ Quản trị Nghệ thuật, nhưng công việc sau khi tốt nghiệp đều không liên quan đến ngành học.

Từng làm việc cho các tạp chí trong vài năm, từng vẽ tranh minh họa cho các cuốn sách: Hiện trường xây dựng giấc mơ khoa học: Giấc mơ của ếch màu gì?, Thiếu niên vui vẻ: Sổ tiết kiệm trí tuệ của ông nội Lâm Lang. Hiện đang làm họa sĩ vẽ hình minh họa và thiết kế đồ họa, các tác phẩm của anh xuất hiện trên nhiều ấn phẩm khác nhau như tạp chí, sách, và các hình ảnh ở sự kiện.

Quy Luật Của Tiền

“Tiền không phải là mục tiêu mà là công cụ giúp bạn sống một cuộc đời tốt hơn.” Đó là thông điệp chính của cuốn sách “Quy luật của tiền” được viết bởi Giáo sư Kinh tế Laurence J. Kotlikoff - một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về kinh tế hộ gia đình và hoạch định tài chính cá nhân.

Cuốn sách “Quy luật của tiền” mang đến cái nhìn thực tế và khoa học về cách con người có thể tối ưu hóa các quyết định tài chính - từ chi tiêu, tiết kiệm, đầu tư cho đến công việc, hôn nhân hay lựa chọn nhà ở… để đạt được mức sống bền vững và hạnh phúc hơn trong dài hạn.

Trong cuốn sách này, tác giả giới thiệu nguyên lý “Kinh tế học vòng đời” (Life-Cycle Economics) để chỉ ra rằng: Giàu có thực sự không nằm ở số dư tài khoản, mà ở khả năng duy trì một mức sống ổn định và an toàn trong suốt cuộc đời.

Xuyên suốt cuốn sách, ông đưa ra hàng loạt phương pháp quản lý tài chính dễ áp dụng, bao gồm:

- Cách tiêu thông minh hơn mà không cần kiếm nhiều hơn: Tái cấu trúc ngân sách chi tiêu và tránh những sai lầm phổ biến trong chi tiêu.

- Lựa chọn nghề nghiệp và thời điểm nghỉ hưu hợp lý: Cân bằng giữa thu nhập, thời gian và chất lượng cuộc sống.

- Chính sách thuế, bảo hiểm, trợ cấp: Biết đưa ra các quyết định tài chính đúng đắn trong từng giai đoạn cuộc đời, từ chọn nghề, kết hôn, mua nhà đến nghỉ hưu.

“Quy luật của tiền” không chỉ trao cho người đọc những công cụ để làm chủ tài chính, mà còn mở ra một góc nhìn mới về tự do và hạnh phúc - nơi tiền bạc không còn là gánh nặng, mà trở thành đòn bẩy để sống tự do và hạnh phúc hơn.

Về tác giả:

Laurence J. Kotlikoff là giáo sư kinh tế tại Boston University, là học giả uy tín (Fellow của Econometric Society, American Academy of Arts and Sciences) và là tác giả nhiều cuốn sách về tài chính và chính sách công. Đồng thời ông là người sáng lập công ty phát triển công cụ lập kế hoạch tài chính cá nhân (Economic Security Planning).

52 Tình Huống Thực Chiến Để Trở Thành “Sát Thủ Doanh Số”

Bộ thẻ là công cụ rèn luyện thực hành, giúp bạn biến kiến thức sách vở thành kỹ năng sắc bén và phản xạ tự nhiên thông qua các kịch bản bán hàng thực tế, thu hẹp khoảng cách giữa biết và làm, nâng tầm trình độ bán hàng của bạn. Đây không phải là công cụ để học. Đây là vũ khí để bạn làm chủ mọi cuộc đối thoại và chinh phục mọi mục tiêu.

CẤU TRÚC BỘ THẺ

Bộ thẻ được sắp xếp một cách khoa học, bám sát hành trình bán hàng thực tế:

- Giai đoạn Mở đầu & Tiếp cận (Thẻ 01-10): Bao gồm các kỹ năng chuẩn bị tâm thế, kịch bản cho những giây đầu tiên, cách vượt qua “người gác cổng” và tạo ấn tượng ban đầu.

- Giai đoạn Khám phá & Trình bày (Thẻ 11-30): Tập trung vào việc đặt câu hỏi khơi gợi “nỗi đau”, trình bày giải pháp, xử lý các khách hàng khó tính và kể chuyện case study thuyết phục.

- Giai đoạn Xử lý từ chối & Đàm phán (Thẻ 31-45): Cung cấp các kịch bản chi tiết để xử lý những lời từ chối kinh điển về giá cả, ngân sách, thời điểm và so sánh với đối thủ.

- Giai đoạn Chốt đơn & Chăm sóc (Thẻ 46-52): Hướng dẫn nhận biết tín hiệu mua hàng, kỹ thuật chốt thử, các bước cần làm ngay sau khi khách đồng ý và cách xin lời giới thiệu hiệu quả.

CẤU TRÚC MỖI THẺ

Mỗi thẻ là một kịch bản ứng phó hoàn chỉnh cho một tình huống cụ thể:

Mặt trước: Tên tình huống, một câu trích dẫn kinh điển và phần “Bối cảnh” mô tả chi tiết vấn đề bạn đang đối mặt.

Mặt sau:

- Tư duy cốt lõi: Chuyển đổi góc nhìn và tâm thế đúng đắn cần có trước khi phản hồi.

- Chiến lược phản hồi: Các bước hành động cụ thể, được trình bày dưới dạng gạch đầu dòng dễ nhớ.

- Câu nói thực chiến: Một kịch bản mẫu, sắc bén mà bạn có thể áp dụng ngay lập tức.

- Bài tập rèn luyện: Một thử thách nhỏ để bạn thực hành và biến kỹ năng thành thói quen.

HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG HIỆU QUẢ

Để biến bộ thẻ thành một cố vấn bán hàng cá nhân, bạn hãy:

- Thực hành theo thẻ: Mỗi ngày, chọn một tình huống bạn sắp hoặc thường xuyên đối mặt. Nghiên cứu “Tư duy cốt lõi”, học thuộc “Chiến lược phản hồi” và “Câu nói thực chiến”. Quan trọng nhất, hãy hoàn thành “Bài tập rèn luyện” để biến kỹ năng thành phản xạ.

- Áp dụng cho cá nhân: Sử dụng bộ thẻ như một “bác sĩ” để chẩn đoán và tìm giải pháp cho những thương vụ đang bị bế tắc.

- Áp dụng cho đội nhóm: Dùng các tình huống trong thẻ làm kịch bản role-play (nhập vai) trong các buổi họp nhóm hằng tuần. Đây là cách tốt nhất để cả đội cùng thực hành, nhận phản hồi và thống nhất cách xử lý các lời từ chối phổ biến.

ĐIỂM KHÁC BIỆT

- Tập trung vào “Tình huống”: Thay vì lý thuyết chung chung, bộ thẻ đi thẳng vào 52 “nỗi đau” thực tế mà mọi người bán hàng đều gặp phải, biến nó thành một cuốn cẩm nang “gối đầu giường” cực kỳ thực tiễn.

- Cung cấp sẵn kịch bản: Điểm đắt giá nhất là phần “Câu nói thực chiến” ở mỗi thẻ – đây là những kịch bản đã được chắt lọc, giúp bạn có ngay câu trả lời thông minh và chuyên nghiệp mà không cần phải ứng biến.

- Rèn luyện từ gốc đến ngọn: Mỗi thẻ giúp bạn rèn luyện toàn diện từ Tư duy (mindset), Chiến lược (strategy) đến Hành động (action) và Thói quen (habit), tạo ra sự thay đổi bền vững trong kỹ năng bán hàng của bạn

Design Thinking And Innovation Metrics - Tư Duy Thiết Kế Và Các Chỉ Số Đo Lường Đổi Mới Sáng Tạo

Cuốn sách Tư duy thiết kế và các chỉ số đo lường đổi mới sáng tạo của Michael Lewrick là một hướng dẫn toàn diện giúp các cá nhân và tổ chức xây dựng, quản lý và đo lường quá trình đổi mới sáng tạo một cách hệ thống. Tác giả kết hợp phương pháp tư duy thiết kế với hệ thống chỉ số đổi mới, nhằm biến sáng tạo thành một quy trình có thể theo dõi và kiểm soát được. Sách được trình bày theo ba cấp độ: từ cơ bản (101) với các khái niệm cốt lõi như đồng cảm, xác định vấn đề, lên ý tưởng, tạo mẫu và thử nghiệm; đến cấp độ trung bình (201) tập trung vào cách áp dụng OKRs để định hướng mục tiêu và đo lường hiệu suất nhóm đổi mới; và cấp độ nâng cao (301) đề cập đến việc tích hợp dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, phân tích hành vi và thiết kế thần kinh (neurodesign) để tối ưu hóa quy trình sáng tạo.

Một trong những điểm nổi bật của sách là khung đo lường đổi mới không chỉ dựa vào KPI truyền thống mà còn chú trọng các chỉ số dẫn đầu như số lần thử nghiệm, phản hồi người dùng – giúp tổ chức điều chỉnh linh hoạt và kịp thời. Cuốn cũng đưa ra nhiều công cụ thực tiễn, ví dụ chi tiết và minh họa dễ hiểu, đặc biệt hữu ích cho các nhà lãnh đạo, giám đốc sản phẩm, nhóm đổi mới hoặc bất kỳ ai muốn đưa đổi mới sáng tạo vào hoạt động một cách có chiến lược và đo lường được. Cuốn sách được đánh giá cao vì tính ứng dụng, khả năng truyền đạt rõ ràng và tính liên kết giữa sáng tạo và hiệu quả kinh doanh – phù hợp với cả startup lẫn doanh nghiệp lớn đang tìm kiếm động lực đổi mới bền vững.

Cấu trúc sách theo “cấp độ” học

101 – Cơ bản

- Giới thiệu các khái niệm cốt lõi trong tư duy thiết kế: vấn đề, xác định, lên ý tưởng, tạo nguyên mẫu, thử nghiệm… và làm thế nào để tổ chức workshops, xây dựng năng lực nhóm.

- Trình bày cách chuyển từ quan sát thực tiễn sang định nghĩa metrics và chọn các chỉ số đo lường Sao Bắc Đẩu phù hợp.

201 – OKRs & Đo lường hiệu suất

- Cách triển khai OKRs (Objectives & Key Results) trong các nhóm đổi mới để đảm bảo sự liên kết giữa mục tiêu kinh doanh và kết quả đội ngũ.

- Các cách thức và bộ công cụ thực thi OKR trong bối cảnh đổi mới sáng tạo.

301 – Dữ liệu & Công nghệ hỗ trợ đổi mới

- Phân tích cách tích hợp phân tích dữ liệu, AI, thiết kế thần kinh để tối ưu hóa quá trình sáng tạo và ra quyết định.

- Giới thiệu mô hình tư duy thiết kế kết hợp dữ liệu, cách xử lý phản hồi khách hàng tự động, tận dụng hiểu biết từ não bộ để cải thiện trải nghiệm.

Đối tượng của cuốn sách:

- Nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp: muốn thúc đẩy đổi mới sáng tạo có chiến lược và đo lường được kết quả.

- Chuyên gia đổi mới: tìm kiếm công cụ, OKRs và chỉ số đo lường hiệu quả sáng tạo.

- Startups và doanh nghiệp đang chuyển đổi số: mong muốn thiết lập quy trình sáng tạo hiệu quả, có thể kiểm soát và tối ưu hóa.

- Sinh viên và nhà nghiên cứu về tư duy thiết kế, quản trị đổi mới: cần nền tảng học thuật lẫn công cụ thực hành rõ ràng.

THÔNG TIN TÁC GIẢ

Michael Lewrick là tiến sĩ, thạc sĩ MBA. Ông đã dành nhiều năm nghiên cứu về việc phương pháp tư duy giúp chúng ta giải quyết nhiều kiểu dạng vấn đề khác nhau. Michael cũng là tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy, là nhà lãnh đạo tư tưởng về tư duy thiết kế và thiết kế hệ sinh thái kinh doanh đã được tặng thưởng, là doanh nhân và giáo sư thỉnh giảng tại nhiều trường đại học trên toàn cầu.

Những ý tưởng, cuốn sách và công ty của ông, Lewrick & Company, đã truyền cảm hứng cho hàng triệu người trên khắp thế giới để trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc trong lĩnh vực đổi mới, chuyển đổi số và tăng trưởng kinh doanh trong thời đại biến đổi nhanh chóng.

Ông là tác giả của những cuốn sách bán chạy trên toàn thế giới như Design Thinking for Business Growth: Tư duy thiết kế ứng dụng trong phát triển doanh nghiệp (Alpha Book, 2023), The Design Thinking Toolbox: Bộ công cụ tư duy thiết kế (Alpha Books, 2023) và The Design Thinking Playbook: Thực hành tư duy thiết kế (Alpha Books, 2021). Trong các cuốn sách này, ông đã trình bày chi tiết sự chuyển đổi toàn diện của các cá nhân, đội nhóm, hệ sinh thái và tổ chức. Với kinh nghiệm làm việc sâu rộng cùng các trường đại học và doanh nghiệp, Michael Lewrick luôn đặt khả năng tự chủ của con người lên hàng đầu trong các dự án thay đổi cá nhân và tập thể.

Trong những năm gần đây, ông không ngừng phát triển các công cụ đo lường mức độ sáng tạo, đổi mới và thành công kinh doanh. Với vai trò chuyên gia hàng đầu thế giới về chuyển đổi số và quản lý đổi mới sáng tạo, Michael đã giúp đỡ nhiều doanh nghiệp xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng bền vững.

ĐÁNH GIÁ/NHẬN XÉT CỦA BÁO CHÍ/CHUYÊN GIA

“Hoạt động sáng tạo… đổi mới sáng tạo… và các chỉ số đánh giá hiệu suất, tưởng chừng là những khái niệm đối lập nhưng thực chất lại là những “mảnh ghép” thiết yếu, bổ trợ cho nhau. Cuốn sách Tư Duy Thiết Kế và Chỉ Số Đổi Mới Sáng Tạo của Lewrick là cuốn sách không thể thiếu đối với những ai muốn kết hợp hiệu quả tư duy thiết kế với việc phân tích số liệu. Bay trong mù mịt không phải là cách để bước vào tương lai!”

— Bill Fischer, Giáo sư danh dự về Quản lý Đổi mới Sáng tạo, Trường Kinh doanh IMD và Giảng viên lâu năm, Trường Quản lý Sloan, MIT

“Bạn không thể quản lý những thứ mà bạn không thể đo lường.”

– Peter Drucker cho hay.

“Tư duy thiết kế và các chỉ số đổi mới sáng tạo – cuốn sách mới nhất trong loạt tác phẩm đặc sắc về tư duy thiết kế của Lewrick – được ví như cuốn cẩm nang hướng dẫn đầy tính thực tế, giúp bạn làm chủ thế giới phức tạp của hoạt động đổi mới sáng tạo.”

— Roland Deiser, Chủ tịch Trung tâm Tương lai của Tổ chức tại Trường Quản lý Drucker

“Cuốn sách này cung cấp một bộ công cụ toàn diện và hiệu quả, đồng thời là một tài liệu tham khảo thiết thực cho mọi doanh nghiệp ở bất kỳ quy mô hay lĩnh vực nào.”

— Elvin Turner, Tác giả sách best seller về đổi mới sáng tạo, tựa đề Thoát khỏi lối mòn

“Cuốn sách thay đổi hoàn toàn phương thức nhìn nhận đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp, vượt trội so với mọi phương pháp kế toán đổi mới khác mà tôi từng biết.”

— Jean-Paul Thommen, Giáo sư Nghiên cứu Kinh doanh và Quản lý, Đại học Zurich

TRÍCH ĐOẠN

“Việc tạo ra giá trị, cung cấp giá trị và hồi thu giá trị trở nên quan trọng hơn nhiều so với việc tối ưu các con số “

“Nếu hệ thống đo lường không hợp lý thì bạn không thể kỳ vọng hành vi của mỗi cá nhân và đội nhóm cũng theo một logic hợp lý được.”

“Một hệ thống đo lường đổi mới sáng tạo ưu việt phải cho phép chấp nhận rủi ro một cách thận trọng, gắn liền với văn hóa và tư duy chấp nhận rủi ro và thất bại.”

“Một cách khả dĩ để xây dựng hệ thống đo lường hiệu suất hiệu quả là sử dụng phương pháp OKR (Objectives and Key Results) tập trung vào những chiến lược lớn lao hơn của công ty và giúp các đội ngũ dồn sức lực cùng thời gian để giải quyết các vấn đề thực tế của khách hàng.”

“Khi xác định và áp dụng các hệ thống đo lường hiệu suất cho các đội ngũ đổi mới sáng tạo, điều đặc biệt quan trọng là phải thiết lập một hệ thống phù hợp với tổ chức, quá trình chuyển đổi và khát vọng của tổ chức.”

“Ngày nay, tư duy thiết kế mang ý nghĩa nhiều hơn chỉ là (tái) thiết kế sản phẩm, dịch vụ và quy trình. Tư duy này được áp dụng trong vô số các tuyên bố vấn đề. Các đội nhóm sử dụng tư duy thiết kế để định hình triệt để các đề xuất giá trị mới cho hệ sinh thái kinh doanh của tổ chức. Tư duy thiết kế được sử dụng để cải thiện các mô hình kinh doanh hoặc bổ sung các dòng giá trị hoàn toàn mới hướng tới việc đạt được sự tăng trưởng theo cấp số nhân. Tư duy thiết kế cũng được sử dụng kết hợp với việc phân tích dữ liệu lớn để thiết kế các tính năng và trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng/người dùng. Hơn nữa, nó còn được áp dụng để thiết lập các giải pháp trí tuệ nhận tạo trong hội thoại, chẳng hạn như đáp ứng nhu cầu đã biết của khách hàng và các câu hỏi thường xuyên, để khách hàng nhận được câu trả lời nhanh chóng và tin cậy.”

“Trong các tổ chức hướng đến hiệu quả, chúng ta thường cố gắng tìm ra con đường ngắn nhất, vì quá trình khám phá tiêu tốn rất nhiều thời gian và yêu cầu nhiều đội nhóm phải rời khỏi vùng an toàn của mình để tương tác với khách hàng/người dùng tiềm năng. Tuy nhiên, các giai đoạn tương ứng trong chu trình nhỏ và chu trình lớn của thiết kế tư duy (xem trang 69) lại đóng vai trò then chốt cho sự thành công sau này trong việc đảm bảo giải pháp phù hợp với vấn đề cần giải quyết và sản phẩm phù hợp với thị trường. Những giải pháp dựa trên giả định cá nhân mà không được kiểm chứng thực tế, thường nhanh chóng thất bại vì đã không xem xét đầy đủ đến hành vi, nhu cầu, khó khăn, lợi ích và công việc cần làm của khách hàng.”

“AI đã trở thành một ngành khoa học máy tính và thiết kế ứng dụng, tập trung nghiên cứu vào việc tái tạo các khía cạnh trong suy nghĩ và hành vi của con người bằng máy tính.

Trong các dự án AI, tư duy thiết kế thúc đẩy để đạt được điểm hiệu quả trong việc kết hợp các nhóm đa chuyên ngành, khuyến khích các đội nhóm và cá nhân đặt những câu hỏi mạnh mẽ, quan sát, tạo mối quan hệ, và thử nghiệm trọng một mội trường phá vỡ đi tính phân cấp, loại bỏ lợi ích cố hữu, thách thức hiện trạng và khuyến khích chấp nhận rủi ro một cách thông minh.”

Truy Tìm Satoshi - 15 Năm Theo Dấu Cha Đẻ Bitcoin

Năm 2008, một cái tên bí ẩn mang bút danh Satoshi Nakamoto xuất hiện cùng bản white paper khai sinh Bitcoin ‒ đồng tiền kỹ thuật số phi tập trung, nằm ngoài tầm kiểm soát của bất kỳ chính phủ hay ngân hàng nào. Cái tên ấy đã mở ra một giấc mơ táo bạo về tự do tài chính và trật tự kinh tế mới. Nhưng ngay khi thế giới bắt đầu chú ý, Satoshi Nakamoto đột ngột biến mất – để lại khối tài sản khổng lồ cùng một câu hỏi chưa có lời giải: Satoshi Nakamoto là ai?

Từ London đến Los Angeles, từ sa mạc Arizona đến các căn phòng ẩn mật, Benjamin Wallacedấn thân vào một cuộc điều tra kéo dài 15 năm để lần theo từng manh mối kỹ thuật số, từng sắc thái ngôn ngữ, từng lời khai mâu thuẫn ‒ tiếp cận những nhân vật từng bị nghi là người đứng sau cái tên Nakamoto, từ Hal Finney đến Jim bí ẩn, từ Craig Wright đến các nhóm mật vụ quốc gia.

Truy tìm Satoshi không chỉ là hành trình tìm tên thực của Nakamoto ‒ mà là câu chuyện về giấc mơ tự do tài chính, quyền lực ẩn sau công nghệ, và những người đã khiến thế giới phải nhìn lại cách tiền tệ và quyền lực vận hành. Với giọng kể mạnh mẽ, lôi cuốn và giàu chi tiết, Wallace mang đến một cuốn tiểu sử hồi hộp, đầy các bất ngờ và suy ngẫm sâu sắc.

Trong thế giới nơi dữ liệu là quyền lực tối thượng, bí mật về Satoshi Nakamoto có thể chính là mã khóa mở ra tương lai của nhân loại.

Điểm đặc sắc của cuốn sách

- Benjamin Wallace dành 15 năm cho cuộc truy tìm Satoshi, một hành trình kéo dài xuyên suốt để giải mã một trong những bí ẩn lớn nhất của thời đại kỹ thuật số.

- Cuốn sách khai thác tối đa sự hấp dẫn của một nhân vật đã tạo ra một cuộc cách mạng tài chính nhưng lại chọn cách ẩn danh hoàn toàn và biến mất. Nó chạm đến câu hỏi cốt lõi: Tại sao một người đàn ông sở hữu khối tài sản trị giá hàng tỷ USD lại từ bỏ mọi danh vọng và quyền lực?

- Cuốn sách không chỉ là một báo cáo kỹ thuật; nó là một tác phẩm phi hư cấu ly kỳ, với văn phong hấp dẫn, đưa độc giả đi sâu vào những giả thuyết, những ngõ cụt và những khoảnh khắc khám phá, giống như một tiểu thuyết trinh thám.

Đối tượng của cuốn sách

- Các nhà phát triển và kỹ sư blockchain, những người làm việc trong ngành công nghiệp tiền mã hóa.

- Các nhà đầu tư và chuyên gia phân tích tài chính, coi Bitcoin là một loại tài sản toàn cầu và muốn có một cái nhìn toàn cảnh, và triết lý ban đầu để đánh giá giá trị và mức độ rủi ro của loại tài sản này.

- Độc giả quan tâm đến Bitcoin và tiền mã hóa, muốn tìm hiểu sâu hơn về nguồn gốc, triết lý và bí ẩn xung quanh người sáng lập ra Bitcoin.

- Độc giả của thể loại báo chí điều tra, những người yêu thích các cuốn sách khám phá các nhân vật lịch sử bí ẩn, các vụ án chưa có lời giải hoặc các câu chuyện truy tìm danh tính kéo dài

THÔNG TIN TÁC GIẢ

Benjamin Wallace là nhà báo và tác giả nổi tiếng, từng góp mặt trong danh sách sách bán chạy nhấtcủa tờ New York Times với cuốn The Billionaire’s Vinegar. Ông từng cộng tác với nhiều tờ báo danh tiếng như New York và Vanity Fair, ghi dấu ấn bằng những bài viết điều tra và chân dung tinh tế.

Đầu Tư Dễ Như Đi Xe Đạp - Tập 2 - Khởi Nghiệp Bằng Đầu Tư Tài Chính

Sau cuốn sách Đầu tư dễ như đi xe đạp – Tập 1: Nền tảng cung cấp kiến thức nền tảng, chia sẻ các tư duy, triết lý, nguyên tắc để thành công trong mảng đầu tư, tác giả Nguyễn Trọng Nghĩa tiếp tục cho xuất bản Đầu tư dễ như đi xe đạp – Tập 2: Khởi nghiệp bằng đầu tư tài chính. Cuốn sách có nội dung chuyên sâu về một mảng trong lĩnh vực đầu tư, đó chính là đầu tư tài chính.

- Chương 1 - Khởi nghiệp bằng đầu tư tài chính, nên hay không?

- Chương 2 - Nền móng cho hành trình khởi nghiệp đầu tư tài chính

- Chương 3 - Hiểu rõ các tay chơi trên con đường khởi nghiệp bạn đang đi

- Chương 4 - Những sự thật cần biết để khởi nghiệp đầu tư tài chính thành công

- Chương 5 - Câu chuyện khởi nghiệp thành công từ một vũ công sàn Chứng khoán

- Chương 6 - Khởi nghiệp chứ đừng rước lấy nghiệp - Bí quyết đãi cát tìm vàng

- Chương 7 - Hành trang không thể thiếu của nhà khởi nghiệp đầu tư tài chính

- Chương 8 - Bảo toàn thắng lợi - điều nhà khởi nghiệp phải luôn ghi nhớ

- Chương 9 - Những bài học không bao giờ quên trên hành trình khởi nghiệp đầu tư tài chính

- Behind The Scenes - Đừng vội! Khởi nghiệp là một hành trình dài

Về tác giả:

Doanh nhân Nguyễn Trọng Nghĩa (sinh năm 1985) là một Trader – Trainer trực tiếp đào tạo các khóa học: “Thiền sư Chứng khoán – Đào tạo Giao Dịch Chứng Khoán Việt Nam”, “Crypto Trading Warrior – Chiến Binh Giao Dịch Crypto”, Making Bricks without Straw – Tay Không Bắt Giặc với Bất Động Sản” trực thuộc Tập đoàn Giáo dục EVOL với hàng ngàn học viên trực tiếp.

Đào tạo trực tiếp hàng trăm học viên với giáo trình đặc biệt 1 kèm 1 trong vòng 6-8 tháng với Trading Marathon Coaching.

Kinh nghiệm thực chiến – chuyên gia phân tích trên cả 3 thị trường: Chứng khoán, Crypto và Forex. Trực tiếp tư vấn cho nhiều quỹ cá nhân và cộng đồng nhà giao dịch chuyên nghiệp với số vốn quản lý trên 800 tỷ đồng.

Chủ nhiệm các CLB đầu tư với tổng số lượng thành viên lên đến 80.000 thành viên.

Từng làm Giám đốc đào tạo của Lite Finance Academy VN.

Từng là chủ của 2 doanh nghiệp, 8 nhà hàng và 1 công ty xây dựng.

Trích đoạn sách

Buôn có bạn, bán có phường.

Nếu không làm kinh doanh thì thôi, chứ đã khởi nghiệp kinh doanh thì chí ít bạn cũng cần vài cái phường như vậy. Trên thị trường chứng khoán cũng thế. Khi xác định khởi nghiệp bằng đầu tư chứng khoán thì hầu hết chúng ta đều bắt đầu bằng việc tham gia một hội nhóm hoặc câu lạc bộ chứng khoán, hay chí ít là một “room” nào đó của các công ty chứng khoán lập ra để tư vấn cho khách hàng.

“Đầu tư là việc rất cá nhân, dù bạn có nhận bao nhiêu lời tư vấn nhưng cá nhân bạn không có đủ kiến thức thì thua lỗ gần như chắc chắn sẽ xảy ra.”

Người Khôn Chọn Bạn - Người Dại Chọn Bầy

Trong kỷ nguyên mà sự khác biệt giữa các cá nhân hàng đầu không còn nằm ở lời nói hay thông tin, mà ở tư duy ảnh hưởng và khả năng đọc vị đối tác.

Thị trường kinh doanh và quản lý biến động không ngừng. Để dẫn đầu, các chuyên gia không chỉ cần những cá nhân xuất sắc về chuyên môn, mà cần một hệ thống kỹ năng làm chủ tâm lý và khả năng dẫn dắt tương tác một cách tinh tế. Cuốn sách này không phải là lý thuyết suông, mà là một tài liệu chuyên sâu và thực tiễn, dành cho những lãnh đạo đang tìm kiếm công thức nhân bản sự thuyết phục và nâng cấp uy tín trong mọi mối quan hệ.

"Người khôn chọn bạn, người dại chọn bầy" là tác phẩm giải mã triết lý Làm chủ Giao tiếp Phi ngôn ngữ (Non-Verbal Mastery). Cuốn sách tiết lộ hệ thống chiến lược để làm chủ 93% thông điệp được truyền tải qua các tín hiệu vô thức:

- Tư duy Làm Chủ Tương Tác (Interaction Mastery): Phân tích cách người khôn sử dụng ngôn ngữ cơ thể, khu vực lãnh thổ để tạo ra sự tự tin và uy tín ngay lập tức. Chuyển đổi từ việc bị cơ thể "phản chủ" sang chủ động dẫn dắt và định hình bầu không khí của mọi cuộc họp/đàm phán.

- Nghệ Thuật Đọc Vị Phi Ngôn Ngữ (Decoding Signals): Giải thích cách giải mã các tín hiệu vô thức, cử chỉ và biểu cảm để nhìn thấu ý định và cảm xúc thật sự của đối tác/nhân sự. Biến sự thấu hiểu thành lợi thế chiến lược trong mọi quyết định giao tiếp.

- Thao Túng Tích Cực (Positive Influence Strategy): Khám phá cách sử dụng các công cụ thuyết phục tiên tiến dựa trên tâm lý học hành vi để kiến tạo kết quả cùng có lợi (Win-Win). Nâng cao khả năng dẫn dắt tâm trí đối phương để hướng tới mục tiêu chung, tránh xa sự thao túng tiêu cực và xây dựng lòng tin có chủ đích.

Điểm nổi bật của cuốn sách là việc kết hợp giữa tâm lý học giao tiếp (cách cơ thể chúng ta giao tiếp) với nghệ thuật phản ứng chiến lược (cách sử dụng thông tin đọc vị được). Những ví dụ cụ thể giúp người đọc hiểu rõ cách một lãnh đạo/chuyên gia có thể:

- Xây dựng mô hình Phân Tích Mục Tiêu (Target Analysis) để điều chỉnh chiến thuật giao tiếp tức thời, tối ưu hóa kết quả trong các tình huống đàm phán, tuyển dụng quan trọng.

- Thiết lập cơ chế tự vệ tâm lý để nhận diện và phòng vệ khỏi những chiến thuật thao túng tiêu cực, giúp bảo vệ năng lượng và sự tự chủ của bản thân.

Những Câu Chuyện Teamwork Hay Tôi-Work

Bộ flashcard Những câu chuyện teamwork hay tôi-work, khai thác chủ đề Trí tuệ cảm xúc và làm việc nhóm,là công cụ tinh gọn giúp bạn nâng cao trí tuệ cảm xúc và phát huy sức mạnh đội nhóm.

CẤU TRÚC THẺ

Mỗi thẻ được thiết kế gồm hai mặt:

Mặt A bao gồm:

- Một khái niệm, quy luật, thông điệp súc tích, dễ nhớ.

- Một trích dẫn truyền cảm hứng ngắn gọn, đắt giá của các tác giả, chuyên gia hàng đầu.

- Một hình minh họa gợi liên tưởng để tăng khả năng ghi nhớ thị giác.

Mặt B bao gồm:

- Tình huống thực tế: Mô phỏng môi trường công sở, teamwork, họp nhóm, quản lý…

- Cách phản ứng / trả lời / xử lý gợi ý: Giữ tinh thần chủ động, cảm xúc tích cực, chiến lược hành vi tốt.

- Giải thích ngắn gọn: Giải thích vì sao khái niệm/quy luật này quan trọng trong thực tiễn. Sử dụng ngôn ngữ trực tiếp, dễ hiểu.

- Bài tập ứng dụng: Gợi ý hành động nhỏ để người học có thể làm ngay. Phần này cần được viết thật thực tế và dễ hình dung.

ĐIỂM KHÁC BIỆT

- Thiết kế thông minh, trực quan: Thay vì sách dày, bộ thẻ được thiết kế tiện lợi để học mọi lúc, mọi nơi. Mỗi thẻ đều có hình minh họa và thông điệp súc tích, giúp bạn tiếp thu kiến thức nhanh và ghi nhớ hiệu quả hơn.

- Kiến thức tinh hoa, đúng trọng tâm: Bộ thẻ không đưa ra lời khuyên chung chung mà chắt lọc kiến thức nền tảng về "Trí Tuệ Cảm Xúc & Làm Việc Nhóm" từ các tác phẩm kinh điển của những chuyên gia như Daniel Goleman và John C. Maxwell.

- Học đi đôi với hành động: Mỗi thẻ đều có "tình huống thực tế" và "bài tập ứng dụng" để bạn thực hành ngay lập tức. Đây là công cụ đa năng để học cá nhân, khởi động cuộc họp nhóm, xây dựng văn hóa phản hồi hay giải quyết xung đột, giúp biến kiến thức thành kỹ năng thực tế.

HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG BỘ FLASHCARD HIỆU QUẢ

Bộ flashcard này được thiết kế để giúp bạn phát triển kỹ năng mềm một cách linh hoạt và thực tế, dù bạn đang ở bất kỳ giai đoạn nào của sự nghiệp.

1. Nếu bạn là người dùng cá nhân (Sinh viên, người đi làm):

- Bộ thẻ phù hợp với mọi cấp độ từ người mới bắt đầu đến các chuyên gia muốn nâng cao kỹ năng.

- Để học và ghi nhớ: Hãy mang theo bộ thẻ bên mình và tận dụng thời gian rảnh (như khi đi xe buýt, giờ nghỉ trưa) để học và ôn tập hằng ngày.

- Để thực hành và tiến bộ: Sử dụng các bài tập ứng dụng trên thẻ để thực hành trong các tình huống thực tế. Tự đánh giá sự tiến bộ của bản thân qua từng ngày.

- Để thấu hiểu bản thân: Tạo thói quen viết nhật ký phản tư. Ghi lại những cảm xúc, tình huống đã trải qua và cách bạn đã vận dụng kiến thức từ thẻ để xử lý chúng.

2. Nếu bạn là quản lý hoặc sử dụng cho đội nhóm:

- Bộ thẻ là công cụ lý tưởng để gắn kết và phát triển kỹ năng cho cả tập thể.

- Để khởi động cuộc họp: Chọn ngẫu nhiên một thẻ và để cả nhóm cùng thảo luận về cách ứng dụng trong bối cảnh công việc chung.

- Để xây dựng văn hóa đội nhóm: Tận dụng các thẻ về "phản hồi" để thực hành đưa và nhận góp ý một cách xây dựng. Khi có xung đột, hãy cùng nhau tham khảo các thẻ liên quan để tìm ra giải pháp khách quan.

- Để phát triển kỹ năng chung: Tổ chức các buổi đào tạo nhỏ định kỳ, mỗi buổi tập trung vào một chủ đề hoặc một vài thẻ cụ thể để cả nhóm cùng học hỏi và phát triển.

Những Mảnh Ghép Cuộc Đời - Cẩm Nang Kiến Tạo Thành Công Cá Nhân

Cuộc sống là một bức tranh gồm nhiều mảnh ghép. Tùy theo cách chúng được sắp xếp mà chúng ta có cuộc sống hiện tại của mình. Đa phần chúng ta bỏ mặc cho các mảnh ghép tự tìm ra vị trí của chúng, nên chúng thường lệch lạc, không khớp với nhau, từ đó tạo ra bức tranh cuộc đời nhạt nhòa và không như ý. Những người thành công đều tự mình sắp xếp các mảnh ghép này, chính xác hơn họ chỉ tập trung vào năm mảnh ghép quan trọng nhất, chỉ cần sắp xếp đúng vị trí của chúng, mọi thứ khác sẽ tự động đi vào trật tự.

Trong Những mảnh ghép cuộc đời, Jim Rohn cho rằng cuộc đời gồm năm mảnh ghép lớn: triết lý, thái độ, lối sống, hành động và thành quả. Bằng lối viết cô đọng đầy tinh tế, khả năng dụng ngôn giàu hình ảnh, Jim Rohn lần lượt dẫn dắt chúng ta đến với từng mảnh ghép ở các vị trí quan trọng khác nhau của cuộc đời, quá trình nó hình thành và những chất liệu để bạn có thể tạo nên một mảnh ghép hoàn chỉnh. Và rồi khi khép lại cuốn sách, khi bức tranh cuộc đời sẽ được lắp ghép hoàn thiện, chúng ta sẽ thay đổi số phận của mình mãi mãi.

Mục lục:

Lời nói đầu

Lời giới thiệu

Chương 1: Triết lý

Chương 2: Thái độ

Chương 3: Hành động

Chương 4: Thành quả

Chương 5: Lối sống

Kết luận

Thông tin tác giả

Jim Rohn (1930 – 2009)

Cuộc đời Jim Rohn là câu chuyện về thành công từ tay trắng. Sinh ra trong một gia đình nông dân, bỏ học đại học chỉ sau một năm, khánh kiệt năm 25 tuổi, nhưng nhờ gặp được một người thầy tốt, ông đã trở thành triệu phú ở tuổi 31. Ông được mời chia sẻ câu chuyện thành công của mình ở khắp nơi, từ trường cấp ba, đại học, cho đến các bữa tiệc rồi các buổi hội thảo. Dần dần, ông trở thành diễn giả có ảnh hưởng nhất thế giới.

Ông là thầy của Mark R. Hughes (nhà sáng lập Herbalife) và diễn giả Anthony Robbins, đồng thời có ảnh hưởng sâu sắc đến Brian Tracy, Jack Canfield, và T. Harv Eker.

Đổi Mới Hay Là Chết

Trong một thế giới không ngừng biến đổi bởi toàn cầu hóa, công nghệ, dịch chuyển lao động và thay đổi nhân khẩu học, sự ổn định trở thành một ảo tưởng, còn đổi mới là điều kiện sống còn. Cuốn sách "Đổi Mới Hay Là Chết" là tập hợp những bài luận kinh điển của Peter F. Drucker – người được mệnh danh là cha đẻ của lý thuyết quản trị hiện đại – nhằm đưa ra một cảnh báo sắc sảo nhưng cần thiết: mọi tổ chức, doanh nghiệp, và cá nhân nếu không liên tục tự làm mới mình thì chắc chắn sẽ bị bỏ lại phía sau.

Với lối viết súc tích, sắc bén và đầy chiến lược, Drucker không chỉ bàn về đổi mới công nghệ, mà mở rộng khái niệm này sang cả tư duy quản trị, mô hình tổ chức, cơ cấu nhân sự và cách tiếp cận với thị trường toàn cầu. Từ những chủ đề kinh tế vĩ mô như sự thay đổi của nền kinh tế thế giới, vai trò của các tập đoàn đa quốc gia, thị trường lao động tri thức – đến các bài toán vi mô trong nội bộ tổ chức như cách chọn người phù hợp, đo lường năng suất, tinh giản bộ máy, hay tổ chức theo dữ liệu – mỗi chương sách là một mảnh ghép trong bức tranh toàn cảnh về tư duy lãnh đạo thời hiện đại.

Cuốn sách chia làm bốn phần: Kinh tế – Con người – Quản trị – Tổ chức, tương ứng với các trục thảo luận cốt lõi trong quản lý chiến lược. Drucker thể hiện rõ quan điểm: thay đổi là quy luật, và mỗi sự thay đổi đều ẩn chứa một cơ hội nếu ta đủ tầm để nhận diện và hành động. Đây cũng là tinh thần chủ đạo xuyên suốt toàn bộ nội dung: không chờ lý thuyết mới ra đời để hành động – hành động trước chính là cách kiến tạo tương lai.

“Đổi Mới Hay Là Chết” là kim chỉ nam dành cho lãnh đạo doanh nghiệp, nhà quản lý tổ chức, các chuyên gia chiến lược và bất kỳ cá nhân nào đang tìm kiếm một vai trò bền vững trong một thế giới đầy bất định. Cuốn sách không chỉ cung cấp góc nhìn đa chiều về các chuyển động lớn của thời đại, mà còn gợi mở cách thích nghi một cách thông minh, hệ thống và hiệu quả.

Bằng những lập luận mang tính thời sự và vẫn còn nguyên giá trị hàng chục năm sau khi được viết ra, Peter Drucker đã chứng minh rằng tư duy quản trị đúng đắn không bị giới hạn bởi thời gian – mà là nền tảng để sống sót và phát triển trong mọi bối cảnh.

Về tác giả – Peter F. Drucker

Peter F. Drucker (1909–2005) là học giả và tư tưởng gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị hiện đại. Ông là người đầu tiên đặt nền móng lý luận về vai trò của nhà quản trị trong doanh nghiệp và xã hội. Các khái niệm như “quản trị theo mục tiêu”, “nhân viên tri thức”, “trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” đều do ông khởi xướng.

Tác phẩm của Drucker có ảnh hưởng sâu rộng đến cách tổ chức và lãnh đạo vận hành trong thế giới hiện đại – từ các tập đoàn toàn cầu đến tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan công quyền. Ông không chỉ viết về quản lý, mà còn về nhân cách, đạo đức và sứ mệnh của nhà lãnh đạo.

Học Như Một Chuyên Gia - Áp Dụng Các Công Cụ Trên Nền Tảng Khoa Học Để Chinh Phục Mọi Kiến Thức Và Kỹ Năng

“Học như một chuyên gia” của Olav Schewe và Barbara Oakley là một cuốn cẩm nang toàn diện, mang đến cho người đọc những công cụ học tập hiệu quả nhất, được xây dựng dựa trên nền tảng khoa học thần kinh và tâm lý học nhận thức. Thay vì những lời khuyên chung chung, cuốn sách dẫn dắt chúng ta vào hành trình khám phá cách bộ não thực sự hoạt động khi học, từ đó đưa ra những chiến lược thực tế để chinh phục bất kỳ lĩnh vực nào, từ toán học, ngôn ngữ đến lập trình hay thể thao.

Trọng tâm của việc học hiệu quả nằm ở việc hiểu và làm chủ hai chế độ tư duy: Chế độ tập trung và Chế độ lan man. Chế độ tập trung là khi ta dồn toàn bộ sự chú ý vào một vấn đề, còn chế độ lan man là khi tâm trí được thả lỏng, cho phép những kết nối sâu xa hình thành. Học sâu chính là nghệ thuật chuyển đổi nhịp nhàng giữa hai chế độ này. Kỹ thuật Pomodoro (làm việc 25 phút, nghỉ 5 phút) không chỉ giúp chống lại sự trì hoãn mà còn tạo ra những khoảng nghỉ cần thiết để chế độ khuếch tán âm thầm giúp ta giải quyết những vấn đề hóc búa.

Để kiến thức thực sự in sâu vào trí nhớ dài hạn, cuốn sách nhấn mạnh sức mạnh của việc học tập chủ động thay vì thụ động đọc lại hay gạch chân. Cốt lõi của học tập chủ động là thực hành gợi nhớ – tự mình cố gắng lôi kéo kiến thức từ trong trí nhớ ra, thay vì chỉ nhìn vào đáp án. Các phương pháp như giải thích cho chính mình và học xen kẽ – trộn lẫn các chủ đề khác nhau – giúp xây dựng một mạng lưới liên kết thần kinh vững chắc và linh hoạt. Bên cạnh đó, việc ghi nhớ thông minh thông qua các mẹo như sử dụng từ viết tắt hay Cung điện trí nhớ giải phóng sức mạnh của bộ nhớ làm việc, cho phép ta tư duy ở cấp độ cao hơn.

Cuốn sách cũng không quên đề cập đến những yếu tố nền tảng khác cho một tâm trí minh mẫn: giấc ngủ đủ để củng cố các kết nối thần kinh, tập thể dục thường xuyên để sản sinh BDNF – rất tốt cho não bộ, và một chế độ ăn uống lành mạnh. Nó còn trang bị cho người đọc các kỹ năng mềm quan trọng như cách ghi chép hiệu quả, đọc sách thẩm thấu, chiến thuật làm bài thi tối ưu, và trên hết là cách tự tạo động lực và kỷ luật cho bản thân ngay cả khi không có hứng thú.

Điểm then chốt làm nên sự khác biệt của một người học chiến lược chính là siêu nhận thức – khả năng “nghĩ về cách mình nghĩ”. Bằng cách liên tục tự đặt câu hỏi, lập kế hoạch, giám sát và điều chỉnh phương pháp, bạn không chỉ học tập hiệu quả hơn mà còn trở thành một người học suốt đời, luôn sẵn sàng làm chủ bất kỳ tri thức mới nào trong tương lai.

Trích đoạn sách:

Kỹ thuật Pomodoro

Nghiên cứu chỉ ra rằng việc sử dụng điện thoại di động trong giờ nghỉ không cho phép bộ não bạn nạp lại năng lượng hiệu quả như các loại hình giải lao khác. Các nhà nghiên cứu lưu ý: “Khi mọi người ngày càng nghiện điện thoại di động, điều quan trọng là phải biết những tổn thất không lường trước được liên quan đến việc cứ với lấy thiết bị này mỗi phút rảnh rỗi. Mặc dù mọi người có thể cho rằng nó không khác bất kỳ cách tương tác hoặc hình thức giải lao nào khác, nhưng nghiên cứu này cho thấy điện thoại có thể gây mệt mỏi về mặt nhận thức hơn những gì bạn nghĩ.”

Bất cứ khi nào bạn chuyển sự tập trung sang một nhiệm vụ mới, bạn sẽ kích hoạt thông tin được lưu trữ trong não liên quan đến nhiệm vụ đó. Khi bạn chuyển sang một nhiệm vụ khác, ví dụ, kiểm tra email hoặc tin nhắn văn bản, bạn kích hoạt một bộ thông tin khác. Điều này để lại cái được gọi là “dư lượng chú ý” (attention residue) — một phần sự chú ý còn sót lại từ nhiệm vụ trước, nghĩa là bạn không hoàn toàn tập trung vào nhiệm vụ mới.

Việc chuyển đổi nhiệm vụ thường xuyên làm tăng khả năng bị phân tâm, gây ra nhiều lỗi hơn, làm chậm công việc, làm cho bài viết tệ hơn, làm giảm khả năng học tập và gây quên. Tóm lại, đó là điều xấu. Một nghiên cứu ở Đại học Michigan cho thấy hiệu suất nhận thức giảm 30-40% khi người tham gia thí nghiệm chuyển đổi xen kẽ giữa các nhiệm vụ thay vì hoàn thành một nhiệm vụ rồi mới chuyển sang nhiệm vụ tiếp theo. Đây là một phần ma thuật của Kỹ thuật Pomodoro — nó cho phép bạn tập trung vào một nhiệm vụ mà không bị gián đoạn khiến bạn phải làm nhiều việc cùng một lúc.

Thời gian học phù hợp

Bạn nên học bao nhiêu giờ mỗi ngày ở đại học? Nếu bạn là sinh viên đại học, chúng tôi khuyên bạn nên học từ 2 đến 8 giờ mỗi ngày trong tuần (ngoài giờ lên lớp), tùy thuộc vào mục tiêu của bạn và độ khó của chương trình học. Tiêu chuẩn vàng về thời gian học tập này do sinh viên y khoa đạt điểm A đặt ra. Ngoài thời gian học trên lớp, sinh viên y khoa thường học trung bình từ 6 đến 8 giờ mỗi ngày, học nhiều hơn 8 giờ cũng không giúp cải thiện điểm số. Sinh viên y khoa đạt điểm B và C có xu hướng học từ 3 đến 5 giờ mỗi ngày. Sinh viên kỹ thuật trung bình học khoảng 3 giờ mỗi ngày, trong khi sinh viên khối khoa học xã hội và kinh doanh trung bình học 2 giờ mỗi ngày. (Barb, trong lĩnh vực kỹ thuật, học từ 6 đến 8 giờ mỗi ngày, mặc dù cô ấy thường chọn khối lượng môn học nhẹ hơn mức trung bình. Những điều này đã giúp cô ấy đạt điểm A).

Hành Trình Lãnh Đạo - Từ Khởi Đầu Đến Thành Côn

Hành trình lãnh đạo – Từ khởi đầu đến thành công là một cẩm nang toàn diện dành cho những ai mong muốn phát triển tư duy và kỹ năng lãnh đạo từ sớm, với lộ trình rõ ràng từ thời thơ ấu cho đến khi khởi nghiệp và điều hành doanh nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, cuốn sách còn mang đến giải pháp thực tiễn, phương pháp áp dụng ngay để độc giả trẻ có thể tự tin rèn luyện và trở thành những nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng trong tương lai.

Nội dung cuốn sách

Cuốn sách được chia thành 4 giai đoạn quan trọng, mỗi giai đoạn gắn liền với một bước phát triển khác nhau trên con đường trở thành nhà lãnh đạo:

Giai đoạn nền tảng (Chương 1)

- Phá vỡ sự nhút nhát, khuyến khích tính độc lập của trẻ.

- Vai trò quan trọng của gia đình và nhà trường trong việc xây dựng môi trường tích cực.

- Trang bị những kỹ năng thiết yếu: giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình, quản lý thời gian, thu thập thông tin.

Đây là giai đoạn quan trọng nhất – nơi gieo mầm và bồi đắp tư duy lãnh đạo.

Giai đoạn đại học (Chương 2)

- Tận dụng môi trường học thuật để phát triển tư duy phản biện.

- Xây dựng thương hiệu cá nhân và mở rộng các mối quan hệ xã hội.

Giai đoạn phát triển sự nghiệp (Chương 3)

- Hướng dẫn cách trở thành một nhà lãnh đạo trẻ tiềm năng.

- Chú trọng học tập suốt đời, tích lũy kinh nghiệm ở nhiều vị trí.

- Xây dựng mạng lưới quan hệ bền vững.

Giai đoạn kiến tạo và duy trì (Chương 4)

- Khởi nghiệp, duy trì và phát triển doanh nghiệp bền vững.

- Khẳng định: lãnh đạo là hành trình liên tục, không ngừng nghỉ.

Với nội dung thực tiễn, sách không chỉ là lý thuyết mà còn là kim chỉ nam hành động cho những ai mong muốn phát triển năng lực lãnh đạo.

Đối tượng độc giả

Cuốn sách phù hợp với nhiều nhóm độc giả:

- Học sinh, sinh viên, thanh niên: Được trang bị kỹ năng nền tảng và tư duy lãnh đạo từ sớm.

- Cha mẹ và giáo viên: Có thêm phương pháp, gợi ý cụ thể để nuôi dưỡng tiềm năng lãnh đạo của trẻ.

- Người trẻ bắt đầu sự nghiệp: Nhận được kiến thức, kinh nghiệm để phát triển bản thân và sự nghiệp.

- Nhà quản lý, lãnh đạo trẻ, chủ doanh nghiệp khởi nghiệp: Tìm thấy những lời khuyên hữu ích trong việc xây dựng và duy trì khả năng lãnh đạo, phát triển doanh nghiệp bền vững.

Điểm nổi bật của cuốn sách

- Lộ trình toàn diện: Phát triển năng lực lãnh đạo xuyên suốt từ tuổi thơ đến giai đoạn khởi nghiệp.

- Tính ứng dụng cao: Không chỉ có lý thuyết mà còn là các giải pháp, phương pháp, lời khuyên thực tế.

- Định hướng thế hệ trẻ: Trang bị cho thế hệ mới công cụ để trở thành những nhà lãnh đạo bản lĩnh trong bối cảnh toàn cầu đầy thách thức.

- Song ngữ Việt – Anh: Giúp độc giả vừa học lãnh đạo vừa rèn luyện ngoại ngữ.

Trích dẫn/Đánh giá nổi bật

“Đây không chỉ là một cuốn sách, mà là hành trình phát triển bản thân giúp mỗi người trẻ có thể vững vàng trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai.”

Về tác giả

Lê Xuân Vinh

- Founder ADAC, nhiều năm kinh nghiệm trong tài chính, kế toán, kiểm toán.

- Từng giữ vị trí quản lý cấp cao tại các hãng kiểm toán lớn trong và ngoài nước.

- Giảng dạy về tài chính kế toán, thuế, kiểm toán tại Viện Tài chính và nhiều trường đại học.

Học vấn:

- Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.

- Nghiên cứu sinh Tiến sĩ Tài chính tại Golden Gate University, San Francisco, Hoa Kỳ.

“Hành trình lãnh đạo – Từ khởi đầu đến thành công” là cuốn sách không thể thiếu cho bất kỳ ai muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi, từ những bước đầu tiên cho đến lúc kiến tạo doanh nghiệp thành công.

Liễu Phàm Tứ Huấn - Tích Tập Phúc Đức, Cải Tạo Vận Mệnh

“Bốn bài giáo huấn của người xưa” là cuốn sách được lưu truyền rộng rãi trong dân gian Trung Quốc từ bao đời nay. Liễu Phàm tiên sinh là bậc học rộng, ngay từ nhỏ đã say mê nghiên cứu sách vở, sau đỗ đạt làm quan, thực hiện nhiều điều ích nước lợi dân, được nhiều người biết đến. Nhưng Liễu Phàm thực sự lưu danh không chỉ vì ông là vị quan cương trực, đuợc nhân dân yêu mến, có nhiều công lao với triều đình, mà hơn hết là vì ông đã dành nhiều tâm huyết cũng như chí hướng của đời mình để soạn ra bốn chương đoản văn, bấy giờ gọi là “Giới tử văn” (văn răn dạy con) để dạy con mình, sau đó được lưu hành rộng rãi trong đời, tức là sách “Bốn bài giáo huấn của người xưa” mà bạn đang có trong tay.

Đọc sách của người xưa, cảm nhận cái hay cái quí trong tư tưởng, từ đó thực hành theo sách, giúp chúng ta hành thiện lánh ác, phát huy đức khiêm tốn, biết hối cải lỗi lầm, từ đó có được cách lập thân đúng đắn là mong ước của chúng tôi muốn chuyển cho quí vị tấm lòng muốn làm việc thiện muốn giúp người, giúp đời ngày một tốt đẹp hơn đã thúc đẩy chúng tôi bỏ nhiều tâm lực để hoàn thành cuốn sách. Mong nhận được từ quí vị nhiều tri âm, tri kỷ qua cuốn sách nhỏ này.

“ Bốn bài dạy của Liễu Phàm” vốn là bốn chương đoản văn của Cư sĩ Liễu Phàm đời Minh, có tên là Giới tử văn (văn dạy con ), sau được lưu truyền trong dân gian hơn 5 thế kỷ qua với tựa đề là Liễu Phàm tứ huấn. Ông đã lấy cuộc đời ông, một con người thông đạt đủ các môn khoa học đã học hành, làm quan và đặt biệt là một tấm gương đạo đức, trí tuệ và hiền thiện để khuyên dạy con nhưng chủ yếu là khuyên dạy người đời. Đây là một tác phẩm lấy giáo lý Phật Giáo làm căn bản để triển khai việc tu thân, sống đạo đức và hành thiện giúp đời.

Mục lục:

BÀI THỨ NHẤT: HỌC CÁCH LẬP MẠNG

BÀI THỨ HAI: PHƯƠNG PHÁP HỐI CẢI LỖI LẦM

BÀI THỨ BA: TÍCH TẬP VIỆC THIỆN

BÀI THỨ TƯ: HIỆU QUẢ CỦA ĐỨC KHIÊM TỐN

Giới thiệu về tác giả:

Liễu Phàm: họ Viên, hiệu Liễu Phàm, tên Huỳnh, tự Khôn Nghị. Người Giang Nam sông Ngô, đời Minh. Sinh năm 1535, mất năm 1609, hưởng 74 tuổi. Sống tại quê vợ ở tỉnh Triết Giang, huyện Gia Thiện. Lúc 16 tuổi đậu Tú tài, 33 tuổi đậu Cử nhân và 52 tuổi đậu Tiến sĩ. Ông viết lại 4 bài để dạy con của ông là Thiên Khải, sau này cũng đậu tiến sĩ.

Dịch giả Cư sĩ Trần Tuấn Mẫn, nhà nghiên cứu và giảng dạy Phật học. Hiện anh là ủy viên thường trực Trung ương Giáo hội Phật giáo Việt Nam; Phó trưởng ban truyền thông Trung ương Giáo hội Phật giáo Việt Nam; Phó trưởng ban văn hóa Trung ương Giáo hội Phật giáo Việt Nam; Phó Tổng biên tập Thường trực kiêm Thư ký tòa soạn bán nguyệt san Văn hóa Phật giáo. Là một người con của xứ Huế, nơi mà “chất Phật” đã thấm vào hầu hết mọi tâm hồn. Cuộc đời của anh gắn liền với việc nghiên cứu và giáo dục Phật giáo. Anh có một đời sống cần mẫn, kiên trì trong việc dịch thuật, sáng tác và trao truyền kiến thức Phật giáo cho thế hệ sau anh, trong đó có nhiều vị tu sĩ. Tuy nhiên, tính khiêm cung, lòng cung kính và sự gần gũi của chư Tăng của anh thể hiện rõ qua những câu chuyện và cách xưng hô.

Chiến Thắng Con Quỷ Trong Bạn - Bí Quyết Tự Do Và Thành Công

Cuốn sách là cuộc trò chuyện của Napoleon Hill và Con Quỷ. Sau bao nhiêu năm miệt mài nghiên cứu cuối cùng ông cũng phát hiện ra Con Quỷ, bắt nó phải thú tội và tiết lộ những sự thật kinh hoàng về nơi nó sống, cách nó kiểm soát tâm trí con người và cách để con người chiến thắng được nó. Khi đọc cuốn sách này, có thể bạn sẽ tự hỏi, cuộc trò chuyện này có thật không? Con Quỷ là có thật hay là một sản phẩm của trí tưởng tượng của Napoleon Hill. Nhưng quyền lựa chọn cách hiểu vấn đề là của bạn. Bởi lẽ cuối cùng, thông qua cuộc trò chuyện với Con Quỷ, Napoleon Hill đã cung cấp cho chúng ta chìa khóa để chiến thắng Con Quỷ trong cuộc sống riêng của mỗi người.

Hãy tận hưởng cuốn sách kỳ diệu này và chia sẻ nó với gia đình, bạn bè. Sức mạnh trong ngôn từ của Napoleon Hill có thể và sẽ thay đổi cuộc đời bạn.

Lời khen tặng dành cho CHIẾN THẮNG CON QUỶ TRONG BẠN của Napoleon Hill:

“Chiến thắng Con Quỷ trong bạn một lần nữa lại chứng minh rằng thông điệp và triết lý của Napoleon Hill sẽ còn sống mãi với thời gian. Cuốn sách này ẩn chứa những nội dung sâu sắc về việc làm thế nào để thoát khỏi những thói quen và thái độ ngáng trở con đường đến với thành công, hạnh phúc và thịnh vượng của bạn. Nếu bạn muốn vượt qua những rào cản do chính bản thân mình tạo ra, hãy đọc cuốn sách này!”

T. HARV EKER

Tác giả của cuốn sách bán chạy số một của New York Times – Bí mật của Trí tuệ Triệu phú (Secrets of the Millionaire Mind)

“Có lẽ tôi là người nghiên cứu về các công trình của Napoleon Hill kỹ càng nhất trong số những người còn sống trên thế giới này. Đã 50 năm trôi qua kể từ ngày tôi cầm cuốn sách Think and Grow Rich – 13 nguyên tắc nghĩ giàu, làm giàu lên. Tôi luôn mang nó bên mình và đọc nó mỗi ngày. Khi Sharon Lechter gửi cho tôi một bản của cuốn sách Chiến thắng Con Quỷ trong bạn, tôi nghĩ Napoleon Hill lại làm được điều đó thêm một lần nữa – đây lại là một tác phẩm làm thay đổi cả thế giới. Cuốn sách này sẽ giải thoát con người trên khắp thế giới khỏi những rối loạn tinh thần mà họ đang phải chịu đựng và dỡ bỏ bức tường ngăn cách hàng triệu con người đến với sự tự do trong tâm hồn họ vẫn hằng tìm kiếm.”

BOB PROCTOR

Người sáng lập nên tổ chức Thành công Cuộc đời – www.bobproctor.com

“Phần lớn mọi người đạt được những thành công vĩ đại ngay sau khi vượt qua những thất bại có vẻ như là thảm hại nhất của họ. Nếu cuốn sách Think and Grow Rich – 13 nguyên tắc nghĩ giàu, làm giàu là tấm bản đồ giúp bạn tìm đến thành công thì Chiến thắng Con Quỷ trong bạn sẽ giúp bạn vượt qua những rào cản ngăn bạn đến với thành công.”

BRIAN TRACY

Tác giả cuốn sách Đường đến thịnh vượng (The way of wealth)

‘’Mọi người thường bảo chúng ta phải phớt lờ đi sự tồn tại của những thứ tiêu cực mà chỉ tập trung vào những thứ tích cực mà thôi. Thực ra khi nhận ra cả hai thứ trên và học cách đối mặt với nó, bạn mới có được sức mạnh. Cuốn sách này đã kể ra một câu chuyện vĩ đại và dạy cho chúng ta những bài học tuyệt vời.’’

LARRY WINGET

Tác giả sách bán chạy trên New York Times và Wall Street Journal Không nói, không khóc nữa và Bắt đầu sống (Shut up, stop whining & Get a life)

‘’Tác phẩm bất hủ Think and Grow Rich – 13 nguyên tắc nghĩ giàu, làm giàu của Napoleon Hill đi trước thời đại đến cả 50 năm khi nó được viết ra. Tài sản mới được khám phá gần đây – Chiến thắng Con Quỷ trong bạn – lại bổ sung thêm những bằng chứng cho sự thông thái và gia tài của ông. Napoleon Hill đã hướng dẫn bạn phân biệt giữa đúng và sai, tốt nhất và tệ nhất, trái và phải như thể hiện giờ ông vẫn còn sống vậy. Cuốn sách này không phải là lựa chọn cho những người đang tìm kiếm sự sáng suốt của hôm nay có thể dẫn bạn đến thành công và đầy đủ của tương lai.’’

Thông tin tác giả:

Napoleon Hill là tác giả dòng sách phát triển bản thân nổi tiếng nhất mọi thời đại, tác giả của những cuốn sách ăn khách như: Think and Grow Rich – 13 nguyên tắc nghĩ giàu, làm giàu; Law of Success; Kế hoạch làm giàu 365 ngày; Làm giàu (Grow Rich! With Peace of Mind)… Nếu cuốn sách Think and Grow Rich – 13 nguyên tắc nghĩ giàu, làm giàu là tấm bản đồ giúp bạn tìm đến thành công thì Chiến thắng Con Quỷ trong bạn sẽ giúp bạn vượt qua những rào cản ngăn bạn đến với thành công.

Bộ Sách Maxwell Moments - Phá Vỡ Giới Hạn - 7 Bí Kíp Để Phát Huy Tiềm Năng Vô Hạn Của Bạn

Bạn có thể bứt phá mọi giới hạn?

Bạn hoàn toàn có thể. Hầu hết mọi người đều cho phép người khác đặt giới hạn cho mình. Họ thậm chí còn tự đặt ra những giới hạn cho bản thân. Đừng bao giờ làm điều đó nữa. Bạn không cần phải bị ràng buộc bởi những giới hạn đó. Hãy giải phóng tiềm năng của mình.

Khi John C. Maxwell bắt đầu sự nghiệp của mình, ít ai nghĩ rằng ông sẽ trở thành một tác giả bán chạy quốc tế và chuyên gia lãnh đạo được công nhận toàn cầu. Làm thế nào mà ông đã làm được điều đó? Ông tin rằng mình có thể tạo ra sự khác biệt trong thế giới và không ngừng nỗ lực cho đến khi đạt được điều đó.

Bạn cũng có thể làm được như vậy. Trong "The Unstoppable You", Maxwell giới thiệu bảy cách giúp bạn khai thác tiềm năng của mình, bắt đầu đạt được các mục tiêu, vượt qua trở ngại, giải quyết vấn đề và thành công vượt xa những gì bạn từng nghĩ là có thể. Và hãy không ngừng tiến về phía trước.

Hãy tiến lên. Thực hiện bước tiếp theo của bạn. Đạt được thành công mà bạn luôn mơ ước. Và không bao giờ dừng lại.

Cuốn sách hướng dẫn người đọc cách khai thác tối đa tiềm năng cá nhân để đạt được thành công vượt bậc. Tác giả giới thiệu bảy phương pháp cụ thể và dễ áp dụng để giúp bạn vượt qua mọi rào cản và trở thành phiên bản tốt nhất của mình.

- Phương pháp 1: xây dựng tư duy tích cực

- Phương pháp 2: đặt mục tiêu rõ ràng

- Phương pháp 3: quản lý thời gian hiệu quả

- Phương pháp 4: phát triển kỹ năng cá nhân

- Phương pháp 5: xây dựng mối quan hệ chất lượng

- Phương pháp 6: giữ vững sức khỏe tinh thần và thể chất

- Phương pháp 7: đối mặt và vượt qua thách thức

Brand Flow - Chạm. Chảy. Lan Tỏa - Tư Duy Của Nước Trong Xây Dựng Thương Hiệu

Cuốn sách Brand Flow của tác giả Đặng Thị Hoài An đề xuất một triết lý xây dựng thương hiệu mới, linh hoạt và bền vững, nhằm thay thế tư duy marketing truyền thống đã không còn phù hợp trong bối cảnh hiện đại. Triết lý này ví thương hiệu như nước, không cần "gồng" để nổi bật mà chỉ cần chảy đúng dòng để ở lại lâu.

Có 3 luận điểm đột phá từ cuốn sách Brand Flow

1. Chuyển từ "Positioning" (Định vị) sang "Motion" (Dẫn dắt cảm xúc)

- Tư duy cũ: Định vị thương hiệu là tìm "chỗ đứng" trong tâm trí người tiêu dùng.

- Brand Flow: Mục tiêu là giúp người tiêu dùng chuyển hóa cảm xúc để giải phóng khỏi những căng thẳng đời thường. Thương hiệu không chỉ bán sản phẩm, mà còn mang lại cảm giác nhẹ nhàng, được thấu hiểu.

2. Chuyển từ "Insight" (Thấu hiểu lý do) sang "Tension" (Giải phóng mâu thuẫn)

- Tư duy cũ: Khai mở Insight ẩn sau hành vi mua hàng để thuyết phục khách hàng.

- Brand Flow: Tập trung vào việc giải phóng Tension – những mâu thuẫn nội tâm, lo âu trong cuộc sống của khách hàng. Con người không tìm mua sản phẩm, họ tìm giải pháp để sống nhẹ nhàng hơn.

3. Chuyển từ "Communication" (Truyền thông) sang "Connection" (Kết nối)

- Tư duy cũ: Thương hiệu là người nói, truyền tải thông điệp về mình.

- Brand Flow: Khơi thông tâm tư để người tiêu dùng nói thay thương hiệu. Mối quan hệ giữa thương hiệu và khách hàng là một dòng chảy cảm xúc liên tục, không phải là những chiến dịch quảng cáo rời rạc.

Cuốn sách khẳng định rằng, trong một thế giới mà niềm tin không còn dễ dàng có được, Brand Flow mở ra một cách tiếp cận khác: ít xoay quanh chiến thắng, nhiều tập trung vào sự sống còn. Nó không hứa hẹn sự tăng trưởng thần tốc, mà tập trung vào việc nuôi dưỡng mối quan hệ bền chặt với khách hàng thông qua sự đồng hành và thấu cảm.

Brand Flow là một lời kêu gọi các thương hiệu hãy từ bỏ việc kiểm soát hành trình khách hàng để trở thành một người bạn đồng hành chân thật trong dòng chảy cuộc sống của họ.

Đối tượng của cuốn sách:

- Chuyên gia Marketing & Thương hiệu: Giám đốc marketing, quản lý thương hiệu và những người làm trong ngành đang tìm kiếm tư duy mới, khác biệt.

- Chủ doanh nghiệp & Founder Start-up: Các nhà lãnh đạo muốn xây dựng một thương hiệu có chiều sâu, bền vững thay vì chạy theo các xu hướng ngắn hạn.

- Những người quan tâm đến sáng tạo & kinh doanh: Sinh viên và người yêu thích tìm hiểu về sự giao thoa giữa kinh doanh, tâm lý học và sáng tạo.

THÔNG TIN TÁC GIẢ

Đặng Thị Hoài An là một chuyên gia marketing kỳ cựu, từng giữ các vị trí như Chief Marketing Officer (CMO) tại MoMo và M-Services Vietnam, Marketing Head tại Samsung và Shell, với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Chị cũng là Co-Founder của Young Marketers, một tổ chức tập trung vào phát triển thế hệ marketer trẻ.

Có Một Người Đi Cùng Ta Năm Tháng

Những năm tháng tuổi trẻ này, chúng ta đã vì "thành công", "rực rỡ" mà sống mệt mỏi đến nhường nào. Chúng ta cứ chạy mãi theo những mục tiêu phải mua nhà, tậu xe sang ở tuổi 30, những hình mẫu rực rỡ của người khác đến mức kiệt sức, thậm chí làm tổn thương chính mình vì những cuộc chạy đua không hồi kết ấy.

Và nếu một ngày bạn chợt dừng lại, thấy mình mệt nhoài và cần một lời an ủi chân thật, dịu dàng, "Có một người đi cùng ta năm tháng" chính là cuốn sách đang đợi bạn. Đây không phải là một cuốn sách đưa ra lời khuyên "phải làm gì" mà là một cuốn hồi ký đầy cảm xúc, giúp bạn hiểu rõ "mình đang cảm thấy gì" của tác giả Nguyễn Hải Triều – người đã dũng cảm nói lên một sự thật:

"Thật ra, ngoài 30, không rực rỡ cũng chẳng sao. Điều quan trọng nhất là bạn được sống bình yên và không làm tổn thương chính mình vì những cuộc chạy đua thành tích."

Cuốn sách khẽ khàng mở ra những câu chuyện chúng ta ít dám kể: về những nỗ lực không thành, về cảm giác chán nản khi "cánh diều ước mơ nay đã không còn", hay sự chùn bước sau một lần "sảy chân" lớn. Tác giả không che giấu hiện thực tàn nhẫn, nhưng thay vì để bạn gục ngã, tác giả dẫn bạn vào hành trình chữa lành quan trọng nhất: Quay về với đứa trẻ bên trong.

Tác giả Nguyễn Hải Triều nhắn nhủ: "Cho đến khi ta dám đối diện với đứa trẻ bên trong của mình thì hành trình làm bạn và chữa lành đứa trẻ bên trong mới thật sự bắt đầu." Đây là bước đầu tiên để bạn chấp nhận những hiện thực đã qua, và bắt đầu dựng xây, kiến tạo tương lai cho chính mình bằng sức mạnh nội tại, không cần phải chứng tỏ với bất kỳ ai.

Và trong chuyện tình cảm cũng vậy. Có phải bạn cũng sợ nhất cái cảm giác bị xem là "trạm dừng trú tạm, nơi tránh những ngày bão giông"? Cuốn sách sẽ xoa dịu nỗi sợ hãi đó, giúp bạn nhận ra rằng ngay cả khi người ta rời đi và bạn ở lại, thì người quan trọng nhất đi cùng ta qua bao năm tháng, mang lại nơi an trú bình yên, chính là bản thân ta – một người đã dũng cảm đối diện và tự chữa lành.

Nếu bạn đang mệt mỏi, chênh vênh, hay chỉ đơn giản là cần một người bạn thấu hiểu để bước tiếp, hãy để "Có một người đi cùng ta năm tháng" trở thành chốn về, nơi bạn tìm thấy sự bình yên cho chính mình.

Trích dẫn hay:

1. Cho đến khi ta dám đối diện với đứa trẻ bên trong của mình thì hành trình làm bạn và chữa lành đứa trẻ bên trong mới thật sự bắt đầu.

2. Cánh diều ước mơ nay đã không còn, chỉ còn những hiện thực đau thương và tàn nhẫn. Điều duy nhất ta học được chính là kiên cường và cố gắng bước tiếp trên hành trình ấy, chúng ta không thể đổi thay hiện thực nhưng có thể dựng xây và kiến tạo tương lai cho chính mình...

3. Ở đời, sợ nhất không phải là không có ai yêu mà sợ nhất người ta chỉ xem mình là trạm dừng trú tạm, nơi tránh những ngày bão giông. Rồi khi nắng ửng hồng sau cơn mưa lớn, họ rời đi còn ta ở lại. Tôi tự hỏi mình đã làm gì sai mà đến một người cũng không giữ được. Phải chăng từ đầu, chúng ta chỉ là trạm dừng nhất thời, còn chốn về của họ lại thuộc về một người thân thương chẳng phải là ta?

Trung Học 365 - Lớp 7 - 365 Kiến Thức Mỗi Ngày

- Bộ sách gồm 4 cuốn, mỗi cuốn tương ứng với một khối học từ lớp 6-9; quy cách và nội dung 4 cuốn tương tự nhau

- Nội dung từng cuốn: gồm 365 kiến thức trong 11 môn học, mỗi kiến thức được thể hiện ở dạng thẻ hỏi-đáp ngắn gọn, gồm Câu hỏi + Đáp án + Kiến thức trọng tâm + Kiến thức/Câu hỏi mở rộng

- Kiến thức trong bộ được tổng hợp theo nội dung sách giáo khoa của từng khối lớp, tập trung nhiều nhất ở Toán + Ngữ Văn (80 câu/môn), Khoa học tự nhiên (64 câu), Lịch sử (32 câu), Địa lý (30 câu), Tiếng Anh (30 câu).

- Bộ sách hướng đến đối tượng là học sinh từng khối lớp, giúp các em có thêm nguồn tham khảo, ôn tập kiến thức đã học theo phong cách hỏi-đáp ngắn gọn, tập trung vào ý chính, dễ nhớ, dễ hình dung

- Khổ 12x8 nhỏ gọn cùng minh họa vui nhộn (tương tự như thẻ học) mang lại cảm giác nhẹ nhàng, thoải mái khi ôn tập từng nội dung

Tư Duy Thiết Kế Trong Kinh Doanh - Cẩm Nang Thực Hành Để Chuyển Đổi Doanh Nghiệp

Cuốn sách Tư duy thiết kế trong kinh doanh gồm tuyển tập các bài báo chọn lọc từ tạp chí Harvard Business Review, tập trung vào chủ đề tư duy thiết kế (design thinking). Tác phẩm nhằm cung cấp cho người đọc những kiến thức và công cụ cần thiết để ứng dụng tư duy thiết kế vào thực tiễn kinh doanh, tạo ra lợi thế cạnh tranh và thúc đẩy đổi mới.

Cuốn sách trình bày tư duy thiết kế như một phương pháp đổi mới lấy con người làm trung tâm. Thay vì chỉ tập trung vào công nghệ hay khả năng kinh doanh, tư duy thiết kế đặt sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu, mong muốn và hành vi của người dùng làm trọng tâm.

Tác phẩm bao gồm 10 bài viết quan trọng nhất, cung cấp những góc nhìn đa chiều về cách áp dụng tư duy thiết kế:

- Tầm quan trọng của sự đồng cảm: Nhấn mạnh việc cần phải thoát khỏi các giả định và thực sự thấu hiểu người dùng thông qua quan sát trực tiếp và lắng nghe.

- Thúc đẩy đổi mới đột phá: Khuyến khích các tổ chức chuyển từ việc cải tiến nhỏ lẻ sang các giải pháp mang tính đột phá, giải quyết những vấn đề tiềm ẩn mà người dùng không thể tự nói ra.

- Văn hóa thử nghiệm và học hỏi: Đề cao việc chấp nhận thất bại nhỏ, học hỏi nhanh chóng và lặp lại quy trình. Thay vì cố gắng tạo ra sản phẩm hoàn hảo ngay từ đầu, cần xây dựng các mẫu thử (prototypes) để thu thập phản hồi và hoàn thiện ý tưởng.

- Vai trò của lãnh đạo: Sách chỉ ra rằng lãnh đạo cần tạo ra một môi trường khuyến khích sự tò mò, sáng tạo và hợp tác giữa các nhóm đa ngành.

- Ứng dụng trong thực tế: Các bài viết cung cấp nhiều ví dụ thực tế về cách các doanh nghiệp đã áp dụng thành công tư duy thiết kế để giải quyết các vấn đề phức tạp, từ phát triển sản phẩm, cải thiện dịch vụ cho đến tái cấu trúc tổ chức.

Đối tượng của cuốn sách:

- Lãnh đạo và quản lý: Nhằm sử dụng tư duy thiết kế như một công cụ chiến lược để đổi mới và tạo lợi thế cạnh tranh.

- Chuyên gia và nhân viên: Nhằm áp dụng tư duy thiết kế vào công việc hàng ngày, đặc biệt trong các lĩnh vực phát triển sản phẩm, thiết kế và đổi mới.

- Những người làm nghề sáng tạo: Bao gồm các nhà thiết kế, kỹ sư, chuyên gia marketing muốn nâng cao kỹ năng và làm việc hiệu quả trong môi trường đa ngành.

- Bất kỳ ai quan tâm đến đổi mới: Muốn tìm hiểu về cách giải quyết vấn đề sáng tạo lấy con người làm trung tâm.

NHỮNG TRÍCH ĐOẠN HAY TRONG CUỐN SÁCH

“Việc tô điểm cho ý tưởng chỉ mang tính chiến thuật và chỉ tạo ra giá trị hạn chế; còn thiết kế ý tưởng mang tính chiến lược và dẫn đến những hình thức giá trị mới đầy ấn tượng."

“Phép ẩn dụ tốt nhất để mô tả quy trình thiết kế là nó giống như một hệ thống các không gian thay vì một chuỗi các bước có trật tự được xác định trước.”

“Sự đổi mới đến từ 1% cảm hứng và 99% mồ hôi."

“Tư duy thiết kế, giống như bất kỳ công cụ mạnh mẽ nào, đều đi kèm với nghĩa vụ phải sử dụng nó một cách có trách nhiệm."

48 Tình Huống Giao Tiếp Đỉnh Cao Với Khách Hàng

Bộ flashcard 48 tình huống giao tiếp đỉnh cao với khách hàng là công cụ học tập nhanh, thực tiễn và dễ áp dụng, giúp mỗi cá nhân chủ động rèn luyện kỹ năng ứng xử, nuôi dưỡng tư duy dịch vụ và lan tỏa văn hóa phục vụ tận tâm trong doanh nghiệp.

ĐỐI TƯỢNG SỬ DỤNG

- Trưởng nhóm và nhân viên chăm sóc khách hàng.

- Tư vấn viên bán hàng, lễ tân.

- Trưởng nhóm vận hành, quản lý cửa hàng.

- Chuyên viên đào tạo nội bộ.

- Các doanh nghiệp bán lẻ, thương mại điện tử, dịch vụ tài chính, logistics, hoặc bất kỳ mô hình nào có kênh tiếp xúc với khách hàng.

CẤU TRÚC

Mỗi thẻ trong bộ gồm hai mặt thiết kế rõ ràng:

Mặt A

- Tình huống khái quát

- Câu trích dẫn từ chuyên gia dịch vụ khách hàng, tạo dấu ấn ghi nhớ.

Mặt B

- Ví dụ thực tế: Tình huống minh họa tương ứng, dễ hình dung.

- Phản hồi mẫu: Câu trả lời gợi ý đúng tâm lý.

- Giải thích: Lý do đằng sau cách trả lời – giúp người dùng hiểu chứ không chỉ học thuộc.

- Bài tập ứng dụng: Người dùng có thể nhập vai thực hành theo hướng dẫn.

GIÁ TRỊ SỬ DỤNG

- Huấn luyện theo ca: Dùng trong các buổi họp nhóm, đào tạo hàng tuần.

- Luyện phản xạ: Bốc thẻ ngẫu nhiên, xử lý nhanh, tạo phản xạ chuyên nghiệp.

- Góc học tập: Đặt tại văn phòng, quầy dịch vụ, khu vực chờ hoặc trung tâm chăm sóc.

- Tài liệu onboarding: Áp dụng cho nhân viên mới, giúp rút ngắn thời gian làm quen với văn hóa dịch vụ.

- Workshop kỹ năng mềm: Dành cho nhóm bán hàng, marketing, vận hành.

ĐIỂM KHÁC BIỆT

- Không lý thuyết khô cứng, 100% tình huống có thật.

- Thiết kế dễ học, dễ nhớ, dễ áp dụng.

- Phù hợp văn hóa giao tiếp Việt Nam hiện đại.

- Nâng cấp kỹ năng: không chỉ “cách nói chuyện”, mà là “cách thấu hiểu.”

Quản Lý Thực Chiến

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang chuyển động không ngừng với tốc độ chưa từng có, các nhà quản lý ngày nay không chỉ đối mặt với áp lực về kết quả mà còn phải liên tục thích nghi, điều hướng và ra quyết định trong một môi trường đầy bất định. “Quản Lý Thực Chiến” của Peter F. Drucker – cây đại thụ trong lĩnh vực quản trị – là cuốn sách được thiết kế để phục vụ trực tiếp cho những người đứng mũi chịu sào trong các tổ chức: nhà điều hành, lãnh đạo doanh nghiệp, trưởng bộ phận và bất kỳ ai đang đóng vai trò ra quyết định.

Khác với những tác phẩm thiên về lý thuyết quản trị, “Quản Lý Thực Chiến” tập hợp những bài viết chọn lọc được Drucker biên soạn trong giai đoạn 1986–1991. Tác giả chủ đích không sửa đổi ngôn ngữ, quan điểm hay dự đoán đã từng được đưa ra, để độc giả có thể trực tiếp kiểm chứng tính bền vững của những tư tưởng ấy qua thời gian. Chính sự “thực chiến” này khiến cuốn sách vẫn giữ nguyên giá trị cốt lõi, bất chấp thời đại thay đổi.

Sách được chia thành các phần tương ứng với những mảng chiến lược thiết yếu trong vận hành tổ chức: kinh tế học, con người, quản trị, tổ chức. Ở mỗi phần, Drucker không chỉ đưa ra phân tích sắc sảo về bối cảnh và xu thế, mà còn tập trung vào hành động – cụ thể hóa thành các câu hỏi chiến lược dành cho lãnh đạo, từ đó kích thích tư duy phản biện và hoạch định.

Điểm mạnh nổi bật của “Quản Lý Thực Chiến” không nằm ở sự hoa mỹ của câu chữ mà ở tính định hướng thực tiễn. Qua từng chương, độc giả được mời gọi phản tỉnh sâu sắc: “Tôi và tổ chức của mình đã thật sự hành động theo đúng những gì biết cần làm chưa?”, “Cơ hội nào đang bị bỏ lỡ?”, “Điều gì cần dừng lại ngay lập tức?”. Những câu hỏi tưởng chừng đơn giản ấy lại là chìa khóa để tái thiết tư duy chiến lược và nâng cấp hệ điều hành lãnh đạo cá nhân.

Dù được viết cách đây hơn ba thập kỷ, nhiều luận điểm của Drucker vẫn còn nguyên sức nặng. Ông cảnh báo từ rất sớm về các nguy cơ của chủ nghĩa ngắn hạn trong quản trị, nhấn mạnh vai trò của đạo đức, trách nhiệm xã hội, và việc xây dựng cấu trúc tổ chức linh hoạt để thích nghi với biến động. Cuốn sách đồng thời cũng mở rộng góc nhìn về toàn cầu hóa, các mô hình hợp tác liên minh, và việc thiết kế lại doanh nghiệp để đáp ứng yêu cầu của thời đại tri thức.

“Quản Lý Thực Chiến” không phải là cuốn sách đọc để giải trí, mà là tài liệu làm việc – một cẩm nang để nhà quản lý quay lại, rà soát và hiệu chỉnh tư duy hành động trong hành trình chinh phục hiệu quả dài hạn và bền vững.

Về tác giả – Peter F. Drucker

Peter F. Drucker (1909–2005) là học giả và tư tưởng gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị hiện đại. Ông là người đầu tiên đặt nền móng lý luận về vai trò của nhà quản trị trong doanh nghiệp và xã hội. Các khái niệm như “quản trị theo mục tiêu”, “nhân viên tri thức”, “trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” đều do ông khởi xướng.

Tác phẩm của Drucker có ảnh hưởng sâu rộng đến cách tổ chức và lãnh đạo vận hành trong thế giới hiện đại – từ các tập đoàn toàn cầu đến tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan công quyền. Ông không chỉ viết về quản lý, mà còn về nhân cách, đạo đức và sứ mệnh của nhà lãnh đạo.

Nhẩn Nha Với Trà - Bước Vào Thế Giới Trà

Giữa nhịp sống hối hả, dường như chúng ta đã quên mất sự cần thiết của những phút giây tĩnh lặng, của những khoảnh khắc "nhẩn nha" để cảm nhận trọn vẹn vẻ đẹp của đời sống. Và chính trong tiếng nước reo, trong làn khói trà mỏng manh, trong cái vị chát dịu rồi ngọt hậu ấy, ta tìm thấy nơi an trú. Cuốn sách "Nhẩn nha với trà - BƯỚC VÀO THẾ GIỚI TRÀ" ra đời như một lời mời gọi dịu dàng, đưa độc giả lần đầu tiên đến với thế giới tinh tế và phong phú của Trà Việt.

Đây là cuốn sổ tay nhỏ , được biên soạn công phu nhằm trang bị những kiến thức nền tảng nhất về trà, cách phân loại, pha chế, thưởng thức và bảo quản trà. Đối với những người đã có hứng thú nhưng đang cảm thấy lúng túng trước một thế giới trà quá rộng lớn và phức tạp, chưa biết phải bắt đầu từ đâu, cuốn sách này là người bạn đồng hành lý tưởng.

Tác phẩm mở đầu bằng một hành trình đầy cảm xúc về cội nguồn của cây trà Việt – một trong những cái nôi cổ xưa của trà thế giới. Độc giả sẽ được tìm hiểu về mối liên hệ sâu sắc giữa cây trà với đời sống văn hóa, tín ngưỡng, cùng lúc đó chiêm ngưỡng bức tranh đa dạng của các vùng trà từ Bắc vào Nam, nơi mỗi thổ nhưỡng đã kiến tạo nên những phẩm trà mang hương vị đặc trưng, tiêu biểu như các rừng trà Shan Tuyết cổ thụ hàng trăm năm tuổi.

Cuốn sách cung cấp kiến thức hệ thống và dễ hiểu về sáu dòng trà chính (bạch trà, oolong, hồng trà, lục trà, hoàng trà và hắc trà). Đặc biệt, một vị trí trang trọng được dành để tôn vinh Trà sen Hồ Tây – một thức uống tinh hoa, thuần khiết của đất Hà Thành, với những miêu tả chi tiết về quy trình ướp sen công phu.

Sau kiến thức nền tảng, sách chuyển hướng sang nghệ thuật thưởng trà. Nguyên tắc kinh điển "Nhất thủy, nhì trà, tam pha, tứ ấm, ngũ quần anh" được luận giải chi tiết, kèm theo quy trình pha trà tám bước căn bản, dễ dàng để người đọc tự mình thực hiện. Không gian thưởng trà còn được hoàn thiện qua phần giới thiệu về Trà cụ, nơi mỗi dụng cụ không chỉ là vật dụng mà còn là một tác phẩm nghệ thuật.

Cuối cùng, "Bước vào thế giới trà" khẳng định một thông điệp sâu sắc: Thưởng trà là nghệ thuật sống chậm, là sự kết nối giữa con người với thiên nhiên, văn hóa và chính bản thân mình. Như lời chia sẻ: "Thưởng trà thì không chỉ nằm ở việc uống một chén trà mà còn là cả sự rõ ràng của mắt, sự lắng nghe của tai với tiếng nước reo, rung cảm của các cảm giác với tinh thần mà người chủ trà tạo ra trong không gian thưởng trà."

Cuốn sách là bước khởi đầu hoàn hảo, giúp khơi gợi tình yêu và lòng trân quý dành cho cây trà Việt, mời gọi mỗi chúng ta hãy dừng lại và tìm thấy sự bình yên trong từng chén trà.

Thông tin tác giả:

Tú Oanh Gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành sách, từng là tổng biên tập của một công ty sách tư nhân lớn của Việt Nam. Trực tiếp tham gia vào công tác xử lý nội dung và xuất bản nhiều cuốn sách về trà.

Thanh Huyền Có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch thuật, biên tập và xuất bản

Kim Quý Nghiên cứu, tìm hiểu, cùng tham gia sản xuất tại các vùng trà từ năm 2013.

Đèn Pin Thần Kỳ Của Gaga - Tập 2 - Khám Phá Phản Ứng Của Cơ Thể Người

Ở tập 2 của bộ sách hấp dẫn này, “Đèn pin thần kỳ của Ga Ga – Khám phá phản ứng của cơ thể người”, các bạn nhỏ sẽ cùng Ga Ga tìm hiểu những hiện tượng “lạ mà quen” diễn ra hằng ngày trong cơ thể. Vẫn với chiếc đèn pin đặc biệt có khả năng soi xuyên thấu mọi vật, Ga Ga tiếp tục dẫn dắt người đọc khám phá những bí mật thú vị đằng sau các phản ứng tự nhiên của con người.

Điểm nhấn lớn nhất của cuốn sách là trải nghiệm tương tác độc đáo: khi chiếu đèn pin từ phía sau trang giấy, những hình ảnh ẩn liên quan đến cấu trúc bên trong cơ thể sẽ hiện ra như phép màu. Trẻ có thể nhìn thấy nơi phát ra tiếng ngáy trong lúc ngủ, dòng máu chảy khi bị đứt tay, vòi Eustachian liên quan đến viêm tai giữa, hay nguyên nhân khiến mũi ngạt, tai ù hoặc chân bị tê… Những hình minh họa giải phẫu này được thiết kế đơn giản, trực quan và dễ hiểu, giúp trẻ tiếp cận kiến thức khoa học một cách nhẹ nhàng và đầy hứng thú.

Cuốn sách đề cập đến hàng loạt phản ứng quen thuộc như: vì sao có người ngáy to khi ngủ, tại sao lại bị đánh rắm, vì sao máu chảy khi bị thương, lý do không nên tự lấy ráy tai, vì sao trời lạnh dễ nghẹt mũi, vì sao chân bị tê khi ngồi lâu… Mỗi hiện tượng đều được giải thích dựa trên cấu tạo cơ thể và các hoạt động sinh lý cơ bản, giúp trẻ hiểu rằng mọi phản ứng đều có nguyên nhân khoa học phía sau .

Bên cạnh việc cung cấp kiến thức hữu ích, cuốn sách còn giúp trẻ quan sát bản thân, biết lắng nghe cơ thể và hình thành những thói quen tốt để bảo vệ sức khỏe. Với nội dung sinh động, hình ảnh đẹp mắt và trải nghiệm tương tác đầy hấp dẫn, Đèn pin thần kỳ của Ga Ga – Khám phá phản ứng của cơ thể người chắc chắn sẽ khiến các bạn nhỏ mê mẩn từ trang đầu tiên.

Thông tin tác giả:

Tác giả Fang Chiu Ya

Tốt nghiệp Khoa Giáo dục Khoa học Xã hội, Đại học Sư phạm Đài Bắc, từng làm giáo viên tiểu học, dịch giả và biên tập. Thích suy nghĩ, viết lách và hy vọng có thể tiếp tục công việc viết lách trong tương lai. Hiện tại, tác giả đang viết sách toàn thời gian. Các tác phẩm nổi tiếng gồm: loạt sách Phiêu lưu ở thời tiền sử Đài Loan, Phiêu lưu trong bảo tàng, Phiêu lưu trên con đường cổ Đài Loan.

Họa sĩ rabbit44

Tốt nghiệp Cử nhân Nghệ thuật, Thạc sĩ Quản trị Nghệ thuật, nhưng công việc sau khi tốt nghiệp đều không liên quan đến ngành học.

Từng làm việc cho các tạp chí trong vài năm, từng vẽ tranh minh họa cho các cuốn sách: Hiện trường xây dựng giấc mơ khoa học: Giấc mơ của ếch màu gì?, Thiếu niên vui vẻ: Sổ tiết kiệm trí tuệ của ông nội Lâm Lang. Hiện đang làm họa sĩ vẽ hình minh họa và thiết kế đồ họa, các tác phẩm của anh xuất hiện trên nhiều ấn phẩm khác nhau như tạp chí, sách, và các hình ảnh ở sự kiện.

Bên Bếp Lửa Cuộc Đời

“Bên bếp lửa cuộc đời” kể về bốn người bạn – Hiếu, Hạnh, Hoàn và Hoa – quây quần bên bếp lửa trong một ngôi làng “bỏ phố về rừng”, cùng nhau chia sẻ những vấp ngã, chữa lành và bước tiếp trên hành trình trưởng thành. Từ không gian ấm áp của đêm rừng, những câu chuyện riêng tư trở thành tấm gương để mỗi người soi lại chính mình: hiểu nỗi sợ, chấp nhận bất như ý, học cách chịu trách nhiệm và nuôi dưỡng bình an.

Sách gồm 30 câu chuyện – mỗi câu chuyện là một thông điệp phát triển bản thân xoay quanh ba trục lớn: chữa lành – phát triển – mục đích sống. Người đọc sẽ đồng hành cùng bốn nhân vật không phải như “người dạy”, mà như những người bạn đã từng sống, từng hoang mang và đang học cách tử tế với chính mình. Nhờ đó, bạn có thể bắt gặp một phần đời của mình hoặc của ai đó thân quen giữa những trang sách này.

Các chủ đề trải rộng từ đón nhận điều bất như ý, bước ra khỏi vùng an toàn, nhận diện tham cầu, đến quản lý cảm xúc, tư duy nhận trách nhiệm, xây dựng niềm tin và giá trị bản thân. Mỗi câu chuyện khép lại như một gợi ý thực hành nhỏ, giúp ta lặng lẽ dịch chuyển thói quen, năng lượng và cách nhìn cuộc đời – ấm như hơi lửa, bền bỉ mà dịu dàng.

Cuốn sách phù hợp cho:

- Những người trẻ đang hoang mang, mất phương hướng

- Những người đang ở ngã rẽ cuộc đời, đang tìm kiếm sự chữa lành

Trích dẫn hay:

1. Khi bạn hiểu rõ ý nghĩa và đích đến của cuộc đời mình, bạn sẽ không còn vội vàng chạy theo thời gian hay so sánh bản thân với bất kỳ ai.

2. “Cuộc sống giống như một ngôi trường mà bạn không thể bỏ học. Chừng nào bạn chưa chịu “tốt nghiệp” bài học của mình, thì những tình huống tương tự vẫn sẽ tiếp tục lặp lại.”

3. “Hãy coi cuộc sống là một phòng tập gym cho tinh thần – nơi áp lực và những điều bất như ý chính là những quả tạ giúp rèn luyện cơ bắp tinh thần ngày một rắn chắc hơn.”

Học Tập Để Dẫn Đầu - Tư Duy Lãnh Đạo

Bộ thẻ Tư duy lãnh đạo là tập hợp những câu nói truyền cảm hứng, chắt lọc từ trí tuệ của những bộ óc vĩ đại nhất thế giới. Mỗi thẻ là một hạt giống tư duy, gợi mở những góc nhìn mới mẻ và thách thức bạn vượt ra khỏi khuôn khổ. Hãy chiêm nghiệm, ứng dụng và tạo nên phong cách thành công của riêng mình.

ĐỐI TƯỢNG ĐỘC GIẢ

- Nhà quản lý cấp trung và cấp cao: Tối ưu hóa khả năng ra quyết định, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả. Nâng tầm vai trò từ quản lý sang lãnh đạo thực thụ, giải quyết áp lực hiệu suất.

- Nhà khởi nghiệp: Định hướng tư duy lãnh đạo đúng đắn, xây dựng đội nhóm vững mạnh từ đầu. Đưa ra các quyết định chiến lược sáng suốt, đảm bảo doanh nghiệp phát triển bền vững.

- Lãnh đạo tổ chức, doanh nghiệp: Kiến tạo văn hóa lãnh đạo tích cực, lan tỏa giá trị và tầm nhìn. Củng cố khả năng định hướng, dẫn dắt tổ chức vượt qua mọi thách thức.

- Cá nhân muốn phát triển bản thân: Rèn luyện tư duy lãnh đạo, quản lý để tạo ảnh hưởng tích cực. Học cách tư duy sâu sắc, áp dụng nguyên tắc lãnh đạo vào công việc và cuộc sống.

CẤU TRÚC

- Mặt trước: Một câu nói truyền cảm hứng của những bậc thầy quản lý giúp kích hoạt nhận thức lãnh đạo.

- Mặt sau: Phân tích ngắn gọn (Insight), minh chứng thực tiễn (Leadership in Action), câu hỏi phản tư (Reflect & Apply) và gợi ý hành động cụ thể (Leadership Habits) để áp dụng vào quản lý.

GIÁ TRỊ BỘ THẺ

- Khởi đầu ngày mới đầy cảm hứng: Bắt đầu buổi sáng với một thẻ bài giúp bạn khai mở tư duy và định hình trọng tâm cho cả ngày. Đây là cách tuyệt vời để nạp năng lượng tinh thần, sẵn sàng đối mặt với mọi thử thách bằng góc nhìn lãnh đạo.

- Công cụ cho các hoạt động nhóm: Bộ thẻ là tài nguyên lý tưởng cho các buổi họp nhóm, huấn luyện nội bộ, hoặc đàm phán lãnh đạo. Nó cung cấp các điểm thảo luận, tình huống thực tế, giúp kích thích tư duy phản biện và giải quyết vấn đề hiệu quả hơn.

- Lộ trình phát triển 48 tuần: Với chiến lược mỗi tuần một chủ đề lãnh đạo sâu sắc, bạn có thể tự xây dựng hành trình trở thành nhà lãnh đạo thông thái trong 48 tuần. Đây là một phương pháp học tập có cấu trúc, giúp phát triển bền vững và có chiều sâu.

ĐIỂM KHÁC BIỆT

- Thiết kế thông minh: Gọn nhẹ, dễ mang theo, mỗi thẻ là một tác phẩm trực quan giúp tiếp thu thông tin nhanh chóng, khác với những cuốn sách dày cộp hay những bộ thẻ thông thường.

- Nội dung tinh hoa: Chắt lọc tư duy cốt lõi từ các lãnh đạo kiệt xuất, đi sâu vào triết lý và phản tư, chứ không chỉ là các danh ngôn hay kỹ năng bề nổi.

- Ứng dụng đa năng & kích hoạt hành động: Linh hoạt cho học cá nhân, họp nhóm, huấn luyện, và có lộ trình phát triển 48 tuần, biến kiến thức thành hành động cụ thể và bền vững.

The Colors Of Your Life - Sắc Màu Và Hơi Thở

Cuốn sách tô màu này bắt nguồn từ những hình ảnh huyền bí mà Deva Padma sáng tác cho bộ bài OSHO Zen Tarot.

Trong lúc tô màu, bạn có thể suy ngẫm về những gam sắc mà chúng ta tô lên cuộc sống của mình ở tất cả mọi khía cạnh chứ không chỉ những mặt “dễ dàng” và “tích cực” được giới thiệu ở đây qua các hình ảnh như Vui đùa, Lòng dũng cảm, Đón mừng, Sáng tạo, v.v.. Chúng ta cũng có thể học cách khám phá màu sắc theo cả nghĩa đen và nghĩa bóng của những khía cạnh mà ta có lẽ chưa trân trọng lắm, như những hình ảnh đại diện cho Cô độc, Cảm giác tội lỗi, Gánh nặng, Căng thẳng, Kiệt quệ và Nỗi buồn.

Những tri kiến sâu sắc của Osho thể hiện trong những đoạn bình luận ngắn về chủ đề của mỗi bức tranh sẽ giúp chúng ta hiểu những khía cạnh này theo một cách hoàn toàn mới.

Tác giả:

Osho là một trong những nhà huyền môn nổi tiếng và khiêu khích nhất của thế kỷ XX. Những giáo huấn của ông đã truyền cảm hứng cho hàng triệu người trên tất cả những khía cạnh của cuộc sống, từ việc tìm kiếm hạnh phúc cá nhân cho đến những vấn đề chính trị, xã hội cấp thiết và những mối quan tâm về tinh thần của thời đại chúng ta. Trí huệ của ông cũng như kỹ năng dẫn dắt thính giả đến chỗ thấu hiểu những khái niệm triết học phức tạp bằng sự hài hước và nghệ thuật kể chuyện đã trở thành một huyền thoại.

Trích đoạn sách:

1. Nếu bạn có thể mỉm cười chân thành, vừa mỉm cười vừa nắm tay ai đó, thì ấy là một hành động sáng tạo, một sự sáng tạo tuyệt vời. Chỉ cần trìu mến ôm ai đó vào lòng, thế thì bạn chính là người sáng tạo. Chỉ cần nhìn ai đó bằng ánh mắt yêu thương; chỉ một cái nhìn yêu thương cũng có thể cải đổi cả thế giới của một người. (Trang 5)

2. Con người bên trong bạn chỉ đơn giản cho bạn thấy phải làm gì, đi đâu, theo hướng nào. Nó cực kỳ dứt khoát, không bao giờ ngập ngừng, hồ nghi, do dự. Và sự sáng suốt ấy sâu sắc đến mức bạn không thể bỏ lỡ nó; bạn sẽ nhìn thấy được ánh sáng. (Trang 15)

3. Lòng dũng cảm sẽ “hủy hoại” bạn hệt như nỗi sợ, nhưng nỗi sợ thì chỉ “hủy hoại” bạn mà không mang lại cho bạn cuộc sống mới. Còn lòng dũng cảm sẽ mang đến cho bạn cuộc sống mới. Hãy chọn lòng dũng cảm – và luôn chọn lòng dũng cảm. (Trang 25)

Boxset Tinh Hoa Quản Lý (Hộp 8 Cuốn)

“Tinh hoa quản lý” là tuyển tập 8 tác phẩm kinh điển của Peter F. Drucker – người được mệnh danh là “Cha đẻ của ngành quản trị hiện đại”.

Bộ sách được xuất bản bản quyền bởi Harvard Business Review Press, lần đầu tiên có mặt trọn bộ tại Việt Nam dưới ấn bản tiếng Việt chính thức.

Trong hơn nửa thế kỷ, tư tưởng của Drucker đã định hình cách thế giới hiểu về doanh nghiệp, con người, lãnh đạo và đổi mới. Đây là bộ sách nền tảng không chỉ dành cho người làm quản lý, mà còn cho những ai muốn hiểu bản chất của tổ chức, con người và sự thay đổi trong thời đại tri thức.

Trọn bộ gồm 8 cuốn:

1. Tư duy hệ thống trong nền kinh tế kết nối

- Giúp nhà quản trị hiểu doanh nghiệp như một hệ sinh thái, biết lập kế hoạch và tư duy chiến lược toàn diện trong thế giới biến động.

2. Tư duy linh hoạt trong quản lý

- Khi kinh tế, chính trị, xã hội đan xen, nhà lãnh đạo cần khả năng nhìn xa, tư duy thích ứng và tái định nghĩa vai trò của mình.

3. Tư duy quản trị trong thời đại tri thức

- Học cách quản trị tri thức, tổ chức con người và vận hành doanh nghiệp bằng tư duy chiến lược và giá trị bền vững.

4. Đổi mới hay là chết

- Thông điệp nổi tiếng nhất của Drucker: “Không đổi mới - đồng nghĩa với đào thải.” Cuốn sách giúp doanh nghiệp hiểu và triển khai đổi mới có hệ thống.

5. Kinh tế dưới góc nhìn quản trị

- Cầu nối giữa kinh tế học và quản trị học, giải mã cách các doanh nghiệp vận hành, tạo giá trị và duy trì sức cạnh tranh.

6. Lãnh đạo theo mục tiêu

- Giới thiệu hệ thống Management by Objectives (MBO) - nền tảng của mọi mô hình quản trị hiện đại.

7. Quản lý nhân sự trong thời đại công nghệ

- Khai phá mối quan hệ giữa con người, công nghệ và hiệu suất, giúp tổ chức chuyển mình trong kỷ nguyên số.

8. Quản lý thực chiến

- Tập hợp các bài viết “đi vào hành động”, giúp CEO và nhà lãnh đạo ra quyết định trong khủng hoảng, quản trị hiệu suất, chiến lược và con người.

Lý do nên sở hữu bộ sách này

- Bản quyền Harvard Business Review Press - tiêu chuẩn học thuật và uy tín hàng đầu thế giới.

- Ấn bản tiếng Việt trọn bộ đầu tiên của Peter Drucker tại Việt Nam.

- Thiết kế sang trọng, đồng bộ 8 màu, kèm hộp cứng đỏ rượu cao cấp, thích hợp làm quà tặng lãnh đạo, đối tác, bố, sếp hoặc trưng bày tại văn phòng.

- Giá trị tri thức bền vững, tương đương một khóa MBA thu nhỏ về quản trị và lãnh đạo.

Phù hợp với

- CEO, Giám đốc, Nhà sáng lập, Trưởng phòng, mong muốn phát triển tư duy lãnh đạo & hệ thống tổ chức.

- Cán bộ quản lý các doanh nghiệp lớn, công ty nhà nước, tập đoàn.

- Người yêu sách kinh điển, sưu tầm tri thức, hoặc tìm kiếm món quà sang trọng, ý nghĩa, bền vững cho người lãnh đạo.

- Giảng viên, sinh viên các ngành Quản trị, Kinh tế, Tâm lý, Truyền thông muốn nghiên cứu nền tảng quản trị hiện đại.

Hành Trình Volvo - Gần Một Thế Kỷ Đặt Con Người Làm Trung Tâm

Hành trình Volvo là cuốn sách đầu tiên tại Việt Nam tái hiện đầy đủ và sâu sắc lịch sử gần 100 năm của Volvo – thương hiệu ô tô đến từ Thụy Điển, được mệnh danh là biểu tượng của sự an toàn, bền bỉ và nhân văn.

Khác với những cuốn sách thiên về kỹ thuật hay doanh số, Hành trình Volvo đưa người đọc bước vào câu chuyện thương hiệu qua lăng kính văn hóa, triết lý và những giá trị nhân sinh. Từ chiếc Jakob ra đời năm 1927 đến dòng SUV điện EX90 hiện đại, hành trình này khắc họa sự kiên định của Volvo với triết lý: “Xe hơi là để phục vụ con người, và con người luôn là trung tâm của mọi thiết kế, đổi mới và công nghệ”.

Cuốn sách gồm 10 chương, dẫn dắt người đọc từ khởi nguyên của Volvo, câu chuyện phát minh dây đai an toàn 3 điểm, những mẫu xe biểu tượng, triết lý thiết kế Scandinavia, đến định hướng tương lai với mục tiêu xe điện hoàn toàn. Xen giữa những mốc lịch sử là các câu chuyện đầy tính nhân văn: về những kỹ sư lặng thầm, những gia đình được bảo vệ sau tai nạn, và những quyết định “đặt con người lên trên lợi nhuận” làm nên di sản đạo đức của thương hiệu.

Điểm đặc biệt của cuốn sách là sự kết hợp giữa bức tranh toàn cảnh lịch sử với những lát cắt đời thực: người lái, cộng đồng, những thử nghiệm va chạm, những triết lý quản trị và trách nhiệm xã hội. Người đọc không chỉ thấy một hãng xe, mà còn thấy cách một doanh nghiệp Bắc Âu nhỏ bé đã trở thành biểu tượng toàn cầu về sự an toàn, bền vững và nhân bản.

Đối tượng của cuốn sách:

· Người yêu thích và sở hữu xe Volvo, muốn tìm hiểu sâu về lịch sử và tinh thần thương hiệu.

· Những ai theo đuổi phong cách sống “Quiet Luxury” – kín đáo, tinh tế và bền vững.

· Doanh nhân, nhà lãnh đạo, nhà quản trị quan tâm đến câu chuyện thương hiệu gắn liền với đạo đức kinh doanh và phát triển bền vững.

· Người yêu mến văn hóa, thiết kế và triết lý Bắc Âu, đặc biệt là phong cách Scandinavia.

· Các độc giả trẻ đang tìm kiếm một lối sống nhân văn, trung thực và có chiều sâu giữa thế giới biến động.

THÔNG TIN TÁC GIẢ

Dong Anh Pham không phải là kỹ sư cơ khí, cũng không là nhà sưu tầm xe. Anh không làm việc cho bất kỳ hãng ô tô nào. Nhưng anh có một tình yêu sâu sắc với thương hiệu Volvo. Viết cuốn sách này là cách anh lưu lại những hiểu biết, cảm xúc và góc nhìn của mình dành cho một thương hiệu ô tô mà anh tin rằng đang đi đúng hướng trong một thế giới đầy biến động

TRÍCH ĐOẠN

“Volvo là hãng xe đầu tiên trên thế giới phát minh và tặng miễn phí dây đai an toàn ba điểm – một thiết bị nhỏ đã cứu sống hàng triệu người. Điều khiến thế giới thật sự kính trọng không chỉ nằm ở phát minh, mà ở quyết định sau đó: công khai thiết kế để mọi hãng xe đều có thể sử dụng, với một lý do đơn giản nhưng sâu sắc: Không ai nên chết vì một công nghệ an toàn bị giữ lại chỉ để kiếm lời.”

“Từ chiếc xe đầu tiên mang tên Jakob xuất xưởng năm 1927 đến những mẫu SUV điện hiện đại như EX90 ngày nay, hành trình của Volvo là minh chứng cho triết lý kiên định: Xe hơi là để phục vụ con người. Và con người luôn là trung tâm của mọi thiết kế, đổi mới và công nghệ.”

“Volvo chưa bao giờ là hãng xe dẫn đầu về doanh số. Nhưng họ luôn được gọi tên đầu tiên mỗi khi có cuộc khảo sát: Bạn cảm thấy an toàn nhất trong chiếc xe nào? Trong một thế giới xe hơi nơi tốc độ và thiết kế bóng bẩy thường lấn át giá trị cốt lõi, chiến thắng thầm lặng ấy vang dội hơn mọi bảng xếp hạng.”

“Trong ngành công nghiệp ô tô – nơi quảng cáo thường lấn át thực tế – Volvo chọn cách để hành động tự lên tiếng. Không có khẩu hiệu hoa mỹ, không cần chiến dịch phô trương, họ chỉ lặng lẽ làm đúng, đều và lâu dài. Chính sự kiên định ấy đã biến Volvo thành thương hiệu mà cả thế giới tin tưởng.”

“Jakob – chiếc xe đầu tiên của Volvo – không bóng bẩy, cũng chẳng gây choáng ngợp. Nó vuông vức, chắc chắn và thực dụng. Nhưng ẩn sau dáng vẻ giản dị ấy là niềm tin lớn lao: rằng chiếc xe này sẽ không bỏ rơi bạn giữa mùa đông Thụy Điển. Jakob không chỉ là sản phẩm đầu tay, nó là tuyên ngôn của Volvo: Xe là để phục vụ con người bằng kỹ thuật chuẩn mực.”

Nghệ Thuật Ra Quyết Định - Cuốn Sách Minh Họa Ứng Dụng Khoa Học Hành Vi Cân Bằng Công Việc Và Cuộc Sống

Nghệ thuật ra quyết định là một cuốn sách tranh về tâm lý học vừa dễ hiểu vừa hài hước; nhân vật kể chuyện là anh chàng Adam, sẽ dẫn dắt người đọc qua các tình huống phải ra quyết định hằng ngày trước hàng loạt lựa chọn và suy xét. Làm thế nào chúng ta cân bằng được hai bộ chuẩn mực thường chồng chéo và gây mâu thuẫn: chuẩn mực xã hội và chuẩn mực thị trường, từ đó đưa ra quyết định tối ưu.

Trong thế giới thị trường, ta dễ dàng nhận thấy mối tương quan giữa bản thân và người khác, hoặc họ đang mua bán với ta hoặc làm việc cùng vì một mục đích chung.

Trong khi đó, thế giới xã hội là mạng lưới phức tạp những bạn bè, gia đình, người yêu và đồng nghiệp. Thay vì lấy tiền bạc làm trung tâm, các mối quan hệ này tập trung vào những điều như tình yêu thương, nhu cầu hòa hợp, hoặc thể hiện vai trò trong xã hội.

Thật không dễ để dung hòa hai thế giới, chẳng khác gì chọn quà cho bạn gái dịp kỷ niệm: bữa tối lãng mạn dưới ánh nến hay chiếc túi xách mới mà cô ấy đang mong chờ, hay là … cứ tặng tiền là xong?

Để ra được quyết định tối ưu, chúng ta phải xác định và đánh giá các lực lượng tác động trong các hoàn cảnh khác nhau. Nghệ thuật ra quyết định là một hướng dẫn hấp dẫn và dễ đọc để phát triển kỹ năng ra quyết định vô cùng quan trọng trong cả đời sống cá nhân lẫn nghề nghiệp.

Bất cứ anh chàng đang yêu nào chắc cũng đều đau đầu với việc chọn quà tặng bạn gái, nên đưa cô ấy đi ăn một bữa tối lãng mạn dưới ánh nến hay mua tặng chiếc túi xách mà cô gái nào cũng muốn, hay… cứ đưa tiền để cô ấy thích làm gì thì làm?

Nếu từng băn khoăn giữa những câu hỏi ấy thì bạn chính là độc giả của cuốn sách này!

Hãy cùng theo chân Adam và đối mặt với những tình huống khó khăn,tìm cách cân bằng giữa hai bộ chuẩn mực chồng chéo và thường mâu thuẫn nhau: chuẩn mực xã hội và chuẩn mực thị trường. Thật không dễ gì để anh chàng dung hòa hai thế giới!

Trong thế giới thị trường, ta dễ dàng nhận thấy mối tương quan với người khác: họ đang mua bán hoặc làm việc cùng ta vì một mục đích chung. Thế giới xã hội lại là mạng lưới phức tạp gồm bạn bè, gia đình, người yêu, đồng nghiệp... Các mối quan hệ này tập trung vào những điều như tình yêu thương, nhu cầu hòa hợp, nhưng nhiều khi việc thể hiện những điều đó lại cần phải có… tiền.

Cuốn truyện tranh ứng dụng những phát hiện mới nhất trong khoa học hành vi này chính là một bản hướng dẫn vừa dễ hiểu vừa hài hước, giúp chúng ta biết khi nào nên lắng nghe trái tim hay chiếc ví, để đưa ra những quyết định sáng suốt trong cả đời sống cá nhân và sự nghiệp.

Đối tượng của cuốn sách:

- Những sinh viên, học giả đang nghiên cứu về khoa học hành vi, não bộ và cơ chế ra quyết định của con người.

- Tất cả chúng ta, những ai thực sự quan tâm, cần và muốn một cẩm nang hướng dẫn dễ hiểu và cụ thể để cho ra những quyết định sáng suốt nhất, đảm bảo một đời sống hài hòa với sự nghiệp thăng hoa.

THÔNG TIN TÁC GIẢ

Dan Ariely là tác giả bán chạy của nhiều đầu sách nằm trong danh sách bán chạy của New York Times như: Phi lý trí, Lẽ phải của phi lý trí, Bản chất của dối trá, Tiền bạc và lý trí… Ông hiện là Giáo sư James B. Duke về Tâm lý học và Kinh tế học hành vi, đồng thời là người sáng lập Center for Advanced Hindsight (Trung tâm Tầm nhìn Tiên tiến) tại Đại học Duke.

Matt R. Trower là họa sĩ truyện tranh và minh họa, tốt nghiệp xuất sắc tại Trường Thiết kế Rhode Island với bằng Cử nhân Mỹ thuật (BFA) chuyên ngành Minh họa và tập trung nghiên cứu các vấn đề về Giới tính và Chủng tộc. Ông hiện làm việc tại Trung tâm Tầm nhìn Tiên tiến của Đại học Duke.

Sơ Cứu Và Phòng Ngừa Tai Nạn Trong Gia Đình

Trong nhịp sống hiện đại, mỗi gia đình đều mong muốn mang đến cho con trẻ và người thân một môi trường an toàn, khỏe mạnh. Thế nhưng, tai nạn có thể xảy ra bất cứ lúc nào: một cú ngã khi trẻ vui chơi, một vết thương do dao bếp, hay thậm chí là tai nạn giao thông trên đường đi học. Điều quan trọng không chỉ là xử trí kịp thời, mà còn là chuẩn bị trước kiến thức đúng đắn để bảo vệ sức khỏe và tính mạng.

Cuốn sách Sơ cứu và phòng ngừa tai nạn trong gia đình được viết bởi bác sĩ Ortho – chuyên khoa chỉnh hình, người đã nhiều năm chia sẻ kiến thức y khoa trên mạng xã hội để đính chính những thông tin sai lệch. Từ mong muốn lan tỏa những kiến thức chính xác và dễ hiểu đến mọi người, tác giả đã hệ thống lại các bài viết, bổ sung chi tiết khoa học để mang đến một “cẩm nang sức khỏe” thực tế, gần gũi cho các gia đình.

Điểm nổi bật của sách là cách trình bày mạch lạc, dễ đọc, với nhiều tình huống thực tế, từ việc xử lý vết thương chảy máu, sơ cứu khi trẻ bị hóc nghẹn, cho đến phòng tránh tai nạn xe đạp hay nguy cơ từ thú cưng. Những kiến thức này không chỉ dành cho cha mẹ có con nhỏ, mà bất kỳ thành viên nào trong gia đình cũng có thể tham khảo để chủ động bảo vệ mình và người thân.

Sách được chia thành 5 chương cùng phần kết, bao quát nhiều khía cạnh:

- Những sự cố thường gặp và cách xử lý an toàn: ngã từ trên cao, bị thú cưng cắn, chấn thương khi vui chơi.

- Nguy cơ sức khỏe trong chăm sóc trẻ nhỏ: hóc nghẹn, cong vẹo cột sống, trật khớp khuỷu tay.

- Các tình huống chấn thương chỉnh hình: bong gân, gãy xương, loãng xương, đau thần kinh tọa…

- Kiến thức y học căn bản mà gia đình nào cũng cần biết: từ tầm quan trọng của vắc xin đến cách gọi cấp cứu đúng cách.

Điểm đặc biệt là mỗi tình huống đều được minh họa bằng số liệu thực tế, dẫn chứng từ Nhật Bản và nhiều nghiên cứu y khoa, giúp độc giả dễ hình dung và tin cậy. Không chỉ dừng ở sơ cứu, tác giả còn nhấn mạnh tầm quan trọng của phòng ngừa tai nạn ngay từ đầu từ việc dạy trẻ tuân thủ luật giao thông, lắp đặt thiết bị chống kẹt tay trong nhà, cho đến sử dụng mũ bảo hiểm và ghế trẻ em đúng cách.

Cuốn sách giống như “bàn tay mẹ” vỗ về, nâng đỡ khi con trẻ gặp nạn, vừa chứa đựng kiến thức khoa học, vừa mang hơi ấm của sự quan tâm và trách nhiệm. Đây là một cuốn cẩm nang y khoa gia đình không thể thiếu, đặc biệt với các bậc cha mẹ mong muốn nuôi dạy con an toàn, khỏe mạnh và tự lập.

Thông tin tác giả:

Tác giả Ortho, bác sĩ chuyên khoa chỉnh hình. Trong khi vẫn hành nghề, từ năm 2008 anh bắt đầu viết blog “Furudoku (Freelance doctor)” và hoạt động trên X dựa trên kinh nghiệm chuyển việc của bản thân. Anh nổi tiếng với phong cách truyền tải thông tin y tế chính xác, dễ hiểu, giải thích các tin tức trên internet từ góc nhìn chuyên môn, đồng thời phản biện các thông tin y tế giả mạo.

Tư Duy Quản Trị Trong Thời Đại Tri Thức

Trong hơn nửa thế kỷ qua, Peter F. Drucker được xem là “cha đẻ của ngành quản trị hiện đại”, người đã đặt nền tảng cho cách con người hiểu và vận hành tổ chức trong thế giới biến động. Tư duy quản trị trong thời đại tri thức là tuyển tập những tiểu luận xuất sắc của ông – một bản đồ tư duy toàn diện về sự chuyển mình của xã hội, kinh tế và doanh nghiệp khi bước vào kỷ nguyên tri thức.

Khác với các giáo trình lý thuyết hay cẩm nang kỹ thuật, cuốn sách này đi sâu vào bản chất tư duy quản trị – nơi Drucker chỉ ra rằng, quản trị không đơn thuần là tối ưu hóa hiệu suất, mà là hiểu đúng vai trò của tổ chức như một thực thể xã hội có trách nhiệm. Với tầm nhìn vượt thời đại, ông nhận định sớm về những xu thế mà đến nay vẫn còn nguyên tính thời sự: sự nổi lên của nền kinh tế tri thức, ảnh hưởng của toàn cầu hóa, mối quan hệ giữa công nghệ và con người, cũng như giới hạn của mô hình tổ chức cũ trong việc thích ứng với thay đổi.

Mười hai bài tiểu luận trong sách mở ra một hành trình tư duy xuyên suốt: từ hướng tới nền kinh tế tri thức, công nghệ và kinh doanh, đến vai trò của các thiết chế xã hội và trách nhiệm đạo đức của nhà quản trị. Drucker không chỉ bàn về doanh nghiệp, mà còn về cách các chính phủ, trường đại học, tổ chức phi lợi nhuận hay quốc gia đang định hình lại “sinh thái xã hội” – nơi con người tìm kiếm ý nghĩa, giá trị và vị thế của mình.

Điều làm nên sức nặng của Tư duy quản trị trong thời đại tri thức là khả năng tiên đoán và tư duy hệ thống của tác giả. Những nhận định ông viết từ thập niên 1970 về quản trị tri thức, quản lý hiệu quả, hay sự già hóa lao động vẫn đúng cho thế kỷ 21. Drucker khẳng định: trí tuệ quản trị chính là năng lực định hình giá trị bền vững cho tổ chức và xã hội, chứ không chỉ là công cụ điều hành.

Cuốn sách không chỉ dành cho nhà lãnh đạo hay nhà quản lý, mà còn cho những ai muốn hiểu sâu về động lực phát triển của thế giới hiện đại – nơi tri thức trở thành nguồn vốn cốt lõi. Với giọng văn sắc sảo, cô đọng và giàu chiều sâu, Drucker đem đến cho người đọc không chỉ lý thuyết, mà là một cách nhìn toàn vẹn về quản trị như một nghệ thuật của tư duy chiến lược và trách nhiệm xã hội.

Về tác giả – Peter F. Drucker

Peter F. Drucker (1909–2005) là học giả và tư tưởng gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị hiện đại. Ông là người đầu tiên đặt nền móng lý luận về vai trò của nhà quản trị trong doanh nghiệp và xã hội. Các khái niệm như “quản trị theo mục tiêu”, “nhân viên tri thức”, “trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” đều do ông khởi xướng.

Tác phẩm của Drucker có ảnh hưởng sâu rộng đến cách tổ chức và lãnh đạo vận hành trong thế giới hiện đại – từ các tập đoàn toàn cầu đến tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan công quyền. Ông không chỉ viết về quản lý, mà còn về nhân cách, đạo đức và sứ mệnh của nhà lãnh đạo.

Quản Lý Nhân Sự Trong Thời Đại Công Nghệ

"Quản lý nhân sự trong thời đại công nghệ" là một tuyển tập gồm 12 bài viết kinh điển của Peter F. Drucker – người được xem là “cha đẻ của ngành quản trị hiện đại”. Cuốn sách tập trung làm rõ vai trò then chốt của con người trong một thế giới được định hình lại hoàn toàn bởi công nghệ, đồng thời đặt ra những câu hỏi sâu sắc về bản chất, mục tiêu và trách nhiệm của hoạt động quản trị trong bối cảnh kỹ thuật số.

Dù được viết từ những năm 1954-1969, các bài viết vẫn giữ nguyên giá trị cốt lõi trong việc lý giải cách công nghệ ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức, phương thức làm việc và vai trò của nhà quản trị. Drucker không tiếp cận công nghệ như một trào lưu nhất thời, mà nhìn nhận nó như một nền tảng định hình lại “văn minh vật chất” – nơi công cụ không còn là vật thể trung gian mà trở thành một phần mở rộng của con người và tổ chức.

Điểm đặc sắc của cuốn sách là sự nhấn mạnh vào tính nhân văn trong quản trị. Theo Drucker, một nhà quản trị giỏi không đơn thuần chạy theo công cụ mới, mà phải biết tích hợp tư duy công nghệ vào trong triết lý lãnh đạo – nơi con người là trung tâm, chứ không phải kỹ thuật. Chính vì vậy, cuốn sách không sa đà vào kỹ thuật quản lý, mà đề xuất một khung tư duy chiến lược để tổ chức vận hành hiệu quả và có đạo đức trong thời đại biến động.

Các chủ đề chính của sách bao gồm: thông tin và giao tiếp trong tổ chức, vai trò mới của nhà quản trị, mối quan hệ giữa công việc và công cụ, tác động dài hạn của các cuộc cách mạng công nghệ, và khả năng khoa học hóa ngành quản trị. Mỗi chương đều chứa đựng chiều sâu tri thức và gợi mở các câu hỏi thực tiễn về cách điều hành doanh nghiệp, đặc biệt trong thời đại mà thông tin trở nên dư thừa, còn giao tiếp lại ngày càng rối loạn.

Cuốn sách phù hợp cho những ai đang tìm kiếm một nền tảng vững chắc để hiểu rõ sự chuyển đổi của môi trường làm việc hiện đại, cũng như xây dựng một hệ tư duy quản trị thích nghi, linh hoạt nhưng vẫn dựa trên những giá trị bền vững.

Về tác giả – Peter F. Drucker

Peter F. Drucker (1909–2005) là học giả và tư tưởng gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị hiện đại. Ông là người đầu tiên đặt nền móng lý luận về vai trò của nhà quản trị trong doanh nghiệp và xã hội. Các khái niệm như “quản trị theo mục tiêu”, “nhân viên tri thức”, “trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” đều do ông khởi xướng.

Tác phẩm của Drucker có ảnh hưởng sâu rộng đến cách tổ chức và lãnh đạo vận hành trong thế giới hiện đại – từ các tập đoàn toàn cầu đến tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan công quyền. Ông không chỉ viết về quản lý, mà còn về nhân cách, đạo đức và sứ mệnh của nhà lãnh đạo.

Về Tủ sách Tinh hoa Quản lý

Tủ sách Tinh hoa Quản lý là bộ tuyển tập những tác phẩm kinh điển và có ảnh hưởng sâu rộng nhất của Peter F. Drucker, được xuất bản bởi Harvard Business Review Press và 1980Books phát hành độc quyền tại Việt Nam.

Mỗi cuốn sách là một mảnh ghép trong tư duy quản trị toàn diện, đề cập đến nhân sự, mục tiêu, hiệu suất, tổ chức, đạo đức và sự thích nghi trong thời đại số. Đây là tủ sách nền tảng dành cho các nhà lãnh đạo, quản lý và bất kỳ ai muốn hiểu sâu về nghệ thuật điều hành con người và tổ chức.

Chỉ Cần Bạn Có Niềm Tin

“Chỉ cần bạn có niềm tin” là cuốn tự truyện của tác giả Võ Thị Xuân Trang, kể về hành trình đầy cảm hứng từ một cô gái miền Tây đến nữ doanh nhân thành đạt, người sáng lập và điều hành trường John Robert Powers Việt Nam.

Cuốn sách mở đầu bằng những ký ức về tuổi thơ của tác giả, một người sinh ra trong những năm cuối của chiến tranh và lớn lên khi đất nước vừa hòa bình. Giữa cuộc sống còn nhiều thiếu thốn, ước mơ ban đầu của bà rất đỗi giản dị: trở thành một người vợ, người mẹ, làm hậu phương vững chắc cho gia đình.

Tuy nhiên, bước ngoặt cuộc đời đã đến khi bà chuyển đến Thành phố Hồ Chí Minh, nơi nhịp sống sôi động đã đánh thức những khát khao tiềm ẩn. Giữa guồng quay mưu sinh, bà bắt đầu hành trình tìm về bản thể với câu hỏi day dứt: “Mình là ai? Mình thật sự muốn gì?”

Sứ mệnh nâng tầm người Việt

Định mệnh đã đưa bà đến với triết lý của John Robert Powers, một tinh thần vượt thời gian về việc đào tạo nhân cách và sự tự tin. Nhận thấy người Việt Nam còn mang nhiều mặc cảm vô hình khi bước ra thế giới, bà quyết tâm mang John Robert Powers về quê hương. Ước mơ của bà là một ngày nào đó, người Việt có thể đứng ngang hàng với bạn bè quốc tế một cách đàng hoàng, tự tin và đầy nhân cách. Hành trình 20 năm của John Robert Powers Việt Nam đã giúp hàng chục ngàn học viên đánh thức phiên bản tốt đẹp nhất của chính mình.

Thông điệp cốt lõi

Cuốn sách không chỉ kể về cuộc đời tác giả mà còn là một lời nhắn gửi mạnh mẽ đến người đọc. Đó là câu chuyện về sự chuyển hóa kỳ diệu, khẳng định rằng bất kỳ ai cũng có thể vươn lên và thay đổi, miễn là họ giữ vững một điều quan trọng nhất: Chỉ cần bạn có niềm tin.

Trích dẫn hay

“Lúc đó, tôi ước mơ một ngày, người Việt Nam có thể bước ra thế giới không còn rụt rè hay e ngại, không còn thấy mình đi sau, mà có thể đứng ngang hàng với các dân tộc khác một cách đàng hoàng, tự tin và đây nhân cách.”

“Hễ mình sống tử tế, đàng hoàng thì trời sẽ che chở cho hai vợ chồng, cho mình những gì mình đáng có. Còn nếu trời không cho thì cũng đành vậy, tên bay đạn lạc, hiểm nguy thời chiến tranh ai mà biết trước... Chiến tranh mà, mình cũng đâu phiền trách ai được.”

Con Đường Nâng Tầm Nhận Thức Và Hành Vi

Chúng ta vẫn thường nhầm lẫn rằng những ai có bằng cấp cao như thạc sĩ, tiến sĩ đều có nhận thức cao. Bằng cấp chỉ thể hiện kiến thức tích lũy được từ sách vở và trường lớp, chứ không phản ánh nhận thức của con người. Rất nhiều người cho rằng mình đã đi làm 20 năm thì mình có nhận thức về công việc tốt. Sự thật là không phải – đó là kinh nghiệm tích lũy được trong quá khứ. Nhiều cha mẹ còn cho rằng mình lớn tuổi hơn thì có nhận thức cao hơn con cái. Hoàn toàn không phải, đó chỉ là những kinh nghiệm sống mà cha mẹ còn nhớ được.

Vậy, nhận thức là gì?

Nhận thức là hành động hay quá trình tiếp thu, xử lý kiến thức từ sách vở hay những sự kiện xảy ra hằng ngày tại môi trường xã hội, làm việc và gia đình. Do đó, kiến thức, kinh nghiêm có thể hỗ trợ cho nhận thức nhưng cũng có thể làm cản trở quá trình nhận thức. Nhận thức là một quá trình diễn ra liên tục. Nhận thức để thấy được sự thật của mọi sự vật, hiện tượng và con người xảy ra xung quanh.

Rất nhiều người có những thành tựu nhất định trong công việc trong quá khứ nhưng lại mắc những sai lầm rất lớn trong hiện tại và gây ra hậu quả trong tương lai. Nhiều người để có được thành công trong công việc thì phải đánh đổi rất nhiều thứ, hy sinh sự bình an của bản thân và gia đình. Tất cả những điều này đều xuất phát từ nhận thức, nhận thức quyết định hành vi của con người.

SƠ LƯỢC NỘI DUNG CUỐN SÁCH

Phần một – 10 mô hình nâng tầm nhận thức, giúp độc giả hiểu rõ hơn quá trình nhận thức của mình.

Phần hai – 10 mô hình nâng tầm hành vi, để từ đó xây dựng chất lượng cuộc sống tốt hơn, cân bằng và an yên.

Phần ba – 3 bài tập thực hành nuôi dưỡng nội tâm bình an. Những bài tập nhỏ nhưng dễ áp dụng này sẽ giúp biến nhận thức và hành vi thành thói quen tích cực hằng ngày, cho hiệu quả tức thì.

AI NÊN ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY?

- Những người thường gặp vấn đề trong công việc.

- Những người hay gặp chuyện căng thẳng trong đời sống gia đình.

- Những người dành hết năng lượng cho công việc và làm hài lòng thành viên khác trong gia đình dẫn tới bị kiệt sức, mệt mỏi.

ĐIỀU GÌ BẠN NHẬN ĐƯỢC SAU KHI ĐỌC SÁCH?

- Làm rõ nhận thức cá nhân: Bạn sẽ biết cách nhìn nhận bản thân, công việc và các mối quan hệ một cách khách quan, giảm đi những “điểm mù” khiến bạn dễ đưa ra quyết định sai lầm.

- Chuyển hóa hành vi tích cực: Thông qua 10 mô hình hành vi, bạn học cách lắng nghe, thấu hiểu, biết ơn, tha thứ và làm chủ cảm xúc. Đây là nền tảng để xây dựng mối quan hệ gia đình, công việc và xã hội lành mạnh.

- Nuôi dưỡng sự bình an nội tâm: 3 bài tập thực hành đơn giản nhưng giàu hiệu quả giúp bạn ngay lập tức tìm lại sự cân bằng, tái tạo năng lượng, giải tỏa căng thẳng.

- Kết quả lâu dài: Khi nhận thức sáng suốt kết hợp với hành vi đúng đắn, bạn sẽ tự nhiên đạt được thành công trong công việc, gìn giữ hạnh phúc gia đình và sống một đời an yên, tự tại.

Tác giả

Tiến sĩ Đào Xuân Khương là chuyên gia tư vấn & đào tạo về phát triển kênh phân phối và hệ thống cửa hàng bán lẻ, đồng thời là đối tác tư vấn và đào tạo của rất nhiều các tập đoàn lớn trên thế giới và Việt Nam. Các tập đoàn đa quốc gia có thể kể đến như Castrol, Piaggio, Nestle, K+, Panasonic, Denso, Saint Gobain,… Các tập đoàn nhà nước có thể kể đến như Vinaphone, Vietinbank, Vicem, VTC, Viettel, Vnpost,… Các tập đoàn tư nhân tiêu biểu là Vingroup, FPT, Vĩnh tường, Tân Á đại thành, TNG, PNJ, Canifa,…

Với hơn 20 năm kinh nghiệm quản lý, đào tạo, nghiên cứu và viết sách, Tiến sĩ Đào Duy Khương không chỉ mang đến lý thuyết mà còn chia sẻ những bài học thực tiễn có thể áp dụng ngay.

Trích đoạn sách

CẤP ĐỘ CAO NHẤT CỦA NHẬN THỨC: TƯỞNG TƯỢNG & SÁNG TẠO

Nhà vật lý thiên tài của thế kỷ 20, Albert Einstein, đã nói rằng: “Logic sẽ đưa chúng ta từ điểm A đến điểm B. Trí tưởng tượng sẽ đưa chúng ta tới mọi nơi” (Logic will get you from A to B. Imagination will take you everywhere). Không ngoa khi nói rằng, tất cả những gì con người tạo ra đều bắt đầu từ trí tưởng tượng. 300 năm trước, không ai có thể tưởng tượng ra con người lại bay được trên bầu trời, từ Hà Nội vào Sài Gòn trong vòng 2 tiếng. 100 năm trước, chắc không ai tưởng tượng được là ngày nay, hai con người ở Mỹ và Việt Nam có thể nói chuyện với nhau chỉ qua một chiếc điện thoại, và có thể nhìn thấy nhau ngay tại thời điểm nói một cách dễ dàng. 50 năm trước, chắc không ai tưởng tượng được là các cuộc điện thoại từ Mỹ về Việt Nam chỉ tốn một phần phí rất nhỏ. Tất cả đều được hình thành do trí tưởng tượng của con người.

Theo Từ điển Tiếng Việt của Viện Ngôn ngữ học: “Tưởng tượng là tạo ra trong trí nhớ hình ảnh những cái không có trước mắt hoặc chưa hề có”. Có thể hiểu, tưởng tượng là hình ảnh tạo ra trong tâm trí, đây là sản phẩm của quá trình nhận thức. Kết quả của quá trình tưởng tượng là một hình ảnh không có trước mắt hoặc chưa hề có. Như vậy, quá trình tưởng tượng dựa vào những nhận thức trong quá khứ của một con người, những hình ảnh, sự vật, sự việc, con người hoặc có thể là các khái niệm, định nghĩa, kiến thức mà người đó nhận thức được. Quá trình này gọi là đầu vào của nhận thức. Trong quá trình trí não làm việc, trí tưởng tượng được hình thành từ nhận thức cũ để tạo ra những hình ảnh, sự vật, sự việc có thể xảy ra trong tương lai. Chất lượng của tưởng tượng (đầu ra) phụ thuộc vào chất lượng của sự nhận thức (đầu vào) từ thế giới bên ngoài.