Nhà cung cấp Viện Quản lý PACE

Quản Trị Dự Án dành cho Quản Lý Dự Án Không Chuyên - Project Management for the Unofficial Project Manager

Trở thành nhà quản lý dự án mà chưa qua đào tạo? Đừng lo lắng!

Trong môi trường làm việc ngày nay, nhân viên thường được kỳ vọng sẽ phối hợp quản lý các dự án. Tuy nhiên, rất có thể bạn không được đào tạo bài bản về quản lý dự án. Lúc này bạn chính là một nhà quản trị dự án không chuyên.

Nhưng đừng lo lắng, các chuyên gia của FranklinCovey, Kory Kogon và Suzette Blakemore hiểu rõ vấn đề này và cung cấp cho bạn một cuốn cẩm nang toàn diện để bạn có thể trở nên chuyên nghiệp hơn chỉ với 7 chương sách.

Với cách viết súc tích, dễ hiểu và thực chiến, Phiên bản cập nhật mới này của cuốn sách " Quản Trị Dự Án dành cho Quản Lý Dự Án Không Chuyên " sẽ giúp bạn biết cách:

- Xác định mục tiêu, phân chia nhiệm vụ và lập lịch trình rõ ràng.

- Quản lý ngân sách, nhân sự và thời gian một cách hiệu quả để tối ưu hóa lợi ích.

- Kỹ năng xây dựng một đội ngũ làm việc gắn kết, có tinh thần trách nhiệm và hiệu suất cao.

- Áp dụng các công cụ đo lường hiệu quả để kiểm soát dự án, giảm thiểu rủi ro và điều chỉnh kịp thời.

Dù bạn là ai, làm ở lĩnh vực nào, nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc phải hoàn thành đúng thời hạn nhiều dự án giá trị cao, nếu bạn quản lý dự án mà không có sự hỗ trợ của những người xung quanh, cuốn sách này sẵn sàng đồng hành cùng bạn.

Hãy thay đổi cách bạn nghĩ về quản lý dự án - "quản lý dự án" có thể không phải là chức danh chính thức của bạn, nhưng với các chiến lược đúng đắn, bạn vẫn thể hiện xuất sắc trong lĩnh vực này.

Là con người, tất cả chúng ta đều bị thúc đẩy bởi các nhu cầu cơ bản như tìm thấy ý nghĩa, hạnh phúc, sự kết nối giữa con người và mong muốn đóng góp tích cực cho xã hội. Điều đó đúng cho lúc ta ở nhà, lúc ra môi trường bên ngoài hay tại nơi làm việc. Nhưng có cái dùng để nhận ra, có cái thì để tác động vào. Chạm được vào sự khích lệ bên trong, vào cái động lực nội tại của nhân viên đòi hỏi dạng lãnh đạo và các tổ chức phải thực sự quan tâm tới những mong muốn đó. Các tổ chức và các nhà lãnh đạo có tư duy tiến bộ đang ngày càng nhận ra và tìm cách giải quyết vấn đề này. Javier Pladevall, Giám đốc điều hành của Audi Volkswagen ở Tây Ban Nha, đã suy ngẫm và nói ra điều này: “Lãnh đạo ngày nay chính là hãy bỏ bớt kiến thức quản lý đi và học lại việc làm người”.

Cuốn sách “Tâm thức lãnh đạo” của Rasmus Hougaard và Jacqueline Carter cho chúng ta cách để thực hiện điều đó. Nó đưa ra những hướng dẫn cho các nhà lãnh đạo biết cách lãnh đạo bản thân, đội ngũ và tổ chức để giải phóng nguồn động lực từ bên trong, tạo ra các nền văn hóa thực sự lấy con người làm trung tâm và mang lại kết quả phi thường. Nó đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải là những con người trước đã: Tỉnh thức, quên mình và có lòng từ bi. Làm như thế là để phát triển những phẩm chất có thể thúc đẩy sự gắn kết, cảm nhận sự viên mãn và ý nghĩa, những yếu tố dẫn đến những thành công lớn hơn trong kinh doanh.

Nếu chúng ta là những người lãnh đạo có sự tỉnh thức, chúng ta sẽ biết rõ hơn đối với nhân viên, điều gì là quan trọng nhất. Chúng ta sẽ hiện diện nhiều hơn, quan tâm và muốn biết nhiều thứ hơn.

Nếu chúng ta là những người lãnh đạo biết quên mình, nhìn nhận vấn đề rộng lớn hơn cái nhu cầu bản ngã, chúng ta có thể làm mẫu hình cho loại văn hóa đề cao sự học hỏi và phát triển.

Nếu chúng ta là những người lãnh đạo có lòng trắc ẩn, nhân viên sẽ biết chúng ta luôn sẵn sàng che chở họ. Nếu chúng ta thực sự quan tâm đến nhân viên, họ sẽ thực sự quan tâm đến khách hàng và doanh nghiệp sẽ tự phát triển.

Rasmus Hougaard và Jacqueline Carter đã chia sẻ: “Chúng tôi tự tin mang đến cho bạn cuốn sách này. Trong quá trình phát triển của nó, chúng tôi đã được đứng trên vai những người khổng lồ: Những bậc thầy về rèn luyện tâm trí đã truyền cảm hứng cho chúng tôi trong nhiều thập niên, các nhà quản lý điều hành đã tặng chúng tôi trí tuệ của họ, và các nhà nghiên cứu đã chia sẻ những điều tìm thấy. Giờ đây bạn được chào đón vào cuộc hành trình dài nhưng bạn không phải cô đơn. Hàng ngàn người đã đi qua các bài thực hành này trước bạn và đã chuyển biến, thay đổi bản thân và cách họ lãnh đạo. Bạn sắp sửa nhập vào dòng người đang di chuyển và chúng tôi đang ở đây, sẵn sàng hỗ trợ trên con đường bạn sẽ đi qua.”

Khởi Nghiệp Tinh Gọn - The Lean Startup

Chúng ta đang sống trong thời kì phục hưng kinh doanh toàn cầu.

Thử thách của chúng ta là phải làm được điều xứng đáng với cơ hội được cho.

“Khởi nghiệp Tinh gọn” đảm bảo rằng những ai khao khát làm được điều thực sự ý nghĩa sẽ có được công cụ cần thiết để thay đổi thế giới.

- ERIC RIES, Tác giả sách “Khởi nghiệp Tinh gọn”

Cuốn sách ""Khởi nghiệp Tinh gọn” (The Lean Startup) trình bày một mô hình khởi nghiệp vang danh toàn cầu, giúp thay đổi toàn bộ cách thức xây dựng công ty và tung ra sản phẩm mới trên thị trường.

“Khởi nghiệp” - hai tiếng đơn giản đó có sức hút mạnh mẽ với bất kỳ ai, không chỉ đối với những người đang ấp ủ một dự án kinh doanh, mà ngay cả những ông chủ đang muốn tìm kiếm một sản phẩm hay một ý tưởng mới để “tái khởi nghiệp”, nói cách khác là tái tạo lại mô hình kinh doanh của mình. Tuy nhiên, từ ý tưởng đến thành công là điều không dễ!

Nhiều dự án khởi nghiệp thất bại không phải vì ý tưởng không tốt, chiến lược kém hay tầm nhìn sai, mà cốt lõi của mọi vấn đề nằm ở chỗ chúng ta không có được một mô hình và phương pháp để khởi nghiệp thành công. Vì khởi nghiệp không giống với thành lập và điều hành một công ty theo dạng truyền thống, nên nó cần một mô hình và phương pháp quản trị riêng.

Trong quản trị kinh doanh, việc khởi tạo một doanh nghiệp mới hay tái tạo một mô hình kinh doanh cũ luôn có những bài học mà nếu không trả giá thì không thể học được, thậm chí là phải trả giá nhiều lần, trả giá đắt, rất đắt thì mới có thể học được. Tuy nhiên, cũng có những bài học mà không cần phải trả giá vẫn có thể học được. Vậy tại sao không học để bớt phải trả giá? Những bài học đắt giá đó nằm trong cuốn sách đặc biệt này.

“Khởi nghiệp Tinh gọn” không chỉ cung cấp những kiến thức nền tảng về phương pháp đã được áp dụng bởi rất nhiều tên tuổi lẫy lừng trong lĩnh vực khởi nghiệp sáng tạo này; mà còn trang bị những phương pháp giúp tăng khả năng thành công, đồng thời cũng giảm thiểu tối đa rủi ro trên hành trình khởi nghiệp hoặc phát triển sản phẩm mới, tái tạo doanh nghiệp của các doanh nhân.

Đặc biệt, cách tư duy và những phương pháp trong cuốn sách này không chỉ áp dụng cho những siêu tập đoàn toàn cầu, mà còn áp dụng rất phù hợp cho những doanh nghiệp nhỏ, hay siêu nhỏ. Dù ở quy mô nào hay đang ở đâu trên hành trình kinh doanh, đã đến lúc chúng ta cần phải tư duy một cách TINH GỌN!

Nhiều nghiên cứu trên khắp thế giới, trong đó có nghiên cứu của Robert Kaplan, Ram Charan, The Balanced Scorecard Institute và Tổ chức FranklinCovey, đã chỉ ra rằng:

"70% thất bại của các doanh nghiệp ngày nay không phải là do chiến lược kém hay tầm nhìn sai, mà là do năng lực thực thi và hệ thống triển khai kém hiệu quả."

Công tác đo lường hiệu suất công việc (Performance Management) đang được thực hiện thiếu hiệu quả trong rất nhiều tổ chức trên toàn thế giới, từ các tập đoàn đa quốc gia, cơ quan chính phủ cho đến các tổ chức phi lợi nhuận. Họ đã và đang áp dụng các thước đo mục tiêu vốn được đặt ra mà không có bất kỳ sự liên quan nào đến các nhân tố thành công quan trọng của tổ chức mình.

Nằm trong bộ sách “Triển khai chiến lược” do PACE dày công tìm kiếm, nghiên cứu và chọn lọc, có thể nói KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu (Key Performance Indicators) là quyển sách được thực hiện công phu nhất, đầy đủ nhất và phổ biến nhất hiện nay. Cuốn sách này được biên soạn nhằm hỗ trợ các tổ chức trong việc xây dựng, triển khai và sử dụng hiệu quả các Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (Key Performance Indicators; viết tắt KPI) – các thước đo hiệu quả công việc sẽ tạo ra sự khác biệt sâu sắc cho tổ chức của bạn.

Tác giả của quyển sách, David Partmenter, là chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực Thước đo Mục tiêu Trọng yếu, thay thế quy trình hoạch định hàng năm bằng hoạch định cuốn chiếu hàng quý và các thông lệ tài chính tinh gọn. Ông đã phát triển các bước triển khai rõ ràng, giúp các nhà lãnh đạo tránh được những hạn chế trong quá trình sử dụng các Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (KPI) và tạo ra các KPI phản ánh một cách có ý nghĩa hiệu suất ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.

Việc triển khai dự án KPI phản ánh văn hóa, trạng thái sẵn sàng cho tương lai của tổ chức, mức độ cam kết của CEO và nhóm quản lý cấp cao, cũng như trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân viên được tuyển chọn để tiến hành dự án.

Với bất kỳ ai quan tâm đến KPI, thì tác phẩm của David Parmenter sẽ là lựa chọn hàng đầu.

"Cái gì không đo được thì cũng không quản lý được; Cái gì không đo được thì cũng không cải tiến được." – Peter Drucker (Cha đẻ QTKD hiện đại)

Chú Giải Đa Âm Về Chân Lý Và Phương Pháp Của Gadamer - Gadamer’s Truth And Method - A Polyphonic Commentary

Tái khám phá di sản thông diễn học trong thế kỷ XXI

Nếu “Chân lý và Phương pháp” là một công trình kiến trúc triết học đồ sộ, thì “Chú giải đa âm” chính là một cuộc triển lãm trưng bày những con đường để khám phá công trình ấy.

Đây không phải là một cuốn sách giáo khoa giản lược, mà là một nỗ lực phi thường nhằm tái khám phá, mở rộng và làm sống động di sản của Gadamer. Thông qua hình thức độc đáo - một “bình luận đa âm” - tác phẩm đã kiến tạo một không gian đối thoại học thuật đa chiều, nơi tư tưởng của nhà thông diễn học vĩ đại được tiếp nhận, diễn giải, và thử thách từ rất nhiều góc nhìn. Với cách tiếp cận và diễn giải khoa học, đặc sắc, cuốn sách được xem như một công trình vừa chuẩn mực, vừa cởi mở, vừa uyên bác, vừa nhân bản.

Các tác giả trong tập sách không chỉ phân tích những khái niệm then chốt như “vòng tròn thông diễn học”, “tiên kiến”, “sự hòa trộn các chân trời”, “truyền thống”, “lịch sử tác động”, “ngôn ngữ” và “Tồn tại (Sein/Being)”,... mà còn đặt Gadamer vào đối thoại với Habermas, Derrida và nhiều triết gia đương đại khác, qua đó, mở rộng khả năng ứng dụng của thông diễn học trong bối cảnh triết học hiện nay.

Cuốn sách này không chỉ dành cho các chuyên gia, mà còn là hành trình triết học thú vị dành cho tất cả những ai trăn trở về bản chất của sự thông hiểu, về chân lý, và về khả năng đối thoại trong một thế giới phức tạp. Tuyển tập này là minh chứng hùng hồn rằng, triết học, khi được thực hành một cách cởi mở, không phải là một môn học khô khan, mà là một thực hành sống động giúp ta sống sâu sắc hơn, lắng nghe thấu đáo hơn và suy nghĩ tự do hơn. Tác phẩm mời gọi ta không chỉ đọc về triết học, mà còn thực sự làm triết học.

Chân Lý Và Phương Pháp - Wahrheit Und Methode

Cuộc phiêu lưu của sự thông hiểu

Ra mắt năm 1960, tác phẩm “Chân lý và phương pháp” được xem là một trong những công trình triết học có ảnh hưởng nhất thế kỷ 20. Gadamer đặt ra câu hỏi nền tảng: Liệu chân lý có phải là độc quyền của phương pháp khoa học tự nhiên không? Trong một thế giới ngày càng tôn thờ những gì có thể đo lường, ông mở ra một con đường khác: con đường của khoa học xã hội và nhân văn.

Tác phẩm phê phán mạnh mẽ “chủ nghĩa phương pháp” - tham vọng áp đặt mô hình của khoa học tự nhiên lên mọi tri thức. Gadamer cho rằng những trải nghiệm sâu sắc của con người, như nghệ thuật hay lịch sử, không thể giản lược thành dữ kiện khách quan. Ở đây, chân lý không phải được “phát hiện” bằng phương pháp, mà “xảy ra” trong tiến trình thông hiểu.

Trọng tâm của sách là sự hình thành “thông diễn học triết học”. Gadamer khẳng định: thông hiểu không phải kỹ năng đặc biệt, mà là cách tồn tại cơ bản của con người. “Tiên kiến” không còn là rào cản, mà là điểm khởi đầu; “truyền thống” không phải di sản chết, mà là cuộc đối thoại sống động.

Với ẩn dụ nổi tiếng “sự hòa trộn các chân trời”, Gadamer cho thấy thông hiểu là một cuộc gặp gỡ, nơi ngôn ngữ trở thành môi trường phổ quát để chân lý tự hiển lộ. “Chân lý và Phương pháp” không đơn thuần là một cuốn cẩm nang về phương pháp diễn giải, mà là một khảo sát triết học sâu sắc, đặt nền tảng cho khoa học xã hội và nhân văn, đồng thời mời gọi chúng ta lắng nghe, đối thoại và tìm kiếm chân lý trong sự phong phú của kinh nghiệm con người.

Các Vấn Đề Của Triết Học - The Problems Of Philosophy

Bertrand Russell (1872 – 1970) viết tác phẩm nhập môn triết học lừng danh này năm 1911, từ đó, trong cũng như ngoài các trường Đại học, nhiều thế hệ sinh viên triết đã đọc quyển “Các vấn đề của Triết học” này. Quyển sách thuộc về một trong những giai đoạn sáng tác triết học sung mãn nhất của Russell.

Mặc dù quyển sách này viết để giới thiệu cho giới bạn đọc phổ thông – Russell gọi nó là “tác phẩm gây sửng sốt đáng vài xu” – nhưng nó trưng ra nhiều lập trường xác định và giới thiệu nhiều ý tưởng hoàn toàn mới, chẳng hạn về chân lý. Nó làm được như thế một cách sinh động, không giáo điều, không rối rắm, cùng một tính rõ ràng sáng tỏ. Chắc chắn cuốn sách này xứng đáng được hoan nghênh liên tục.

Ngoài tính lợi ích trong việc chỉ ra được những triển vọng không ngờ tới, triết học còn có một giá trị − có lẽ là giá trị chính của nó − nhờ độ lớn lao của những đối tượng mà nó chiêm nghiệm, và sự tự do thoát khỏi những mục tiêu cá nhân và hạn hẹp nhờ sự chiêm nghiệm này. Cuộc đời của con người bản năng bị nhốt trong vòng những mối quan tâm riêng tư, có thể bao gồm gia đình và bạn bè, nhưng ngoại giới không được suy xét tới trừ phi nó thúc đẩy hay cản trở những gì đến trong vòng tròn ước muốn bản năng. Trong một cuộc đời như thế có cái gì đó bồn chồn và hạn hẹp mà so với nó cuộc đời triết lý thì bình lặng và tự do. Thế giới riêng tư của những quan tâm bản năng là một thế giới nhỏ nhoi, bị nhấn vào một thế giới uy lực và lớn lao mà sớm hay muộn cũng làm thế giới riêng tư của chúng ta hoang tàn. Nếu không mở rộng được những mối quan tâm của chúng ta ra cả thế giới bên ngoài, chúng ta vẫn cứ là một tên lính trong pháo đài bị vây, biết rằng kẻ thù chặn đường thoát và chẳng chóng thì chày cũng phải đầu hàng. Trong một cuộc đời như thế chẳng có bình an mà chỉ có xung đột liên tục giữa dục vọng không ngừng và ý chí bất lực. Theo cách này hay cách khác, nếu muốn cuộc đời chúng ta to lớn và tự do, chúng ta phải thoát khỏi ngục tù và xung đột này.

Một cách trốn thoát là bằng chiêm nghiệm triết học.

Bộ Sách Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần V - Thời Kỳ Phục Hưng (Bộ 3 Cuốn)

Phần V - Thời kỳ Phục hưng, Will Durant phân tích vai trò then chốt của nước Ý trong quá trình tạo xúc tác phát triển văn hóa và trí tuệ của thời kỳ này. Nước Ý đã trở thành một nhánh rễ chính cho sự phát triển thời kỳ Phục hưng, trong đó những thành phố của nó, như Florence, Venice và Rome, là những trung tâm hoạt động nghệ thuật và trí tuệ.

Không chỉ phát triển rực rỡ về nghệ thuật, khoa học, nước Ý cũng được coi là nơi khởi nguồn ra chủ nghĩa tư bản, khi họ đi tiên phong trong các hình thức ngân hàng, thương mại để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và cho phép tích lũy của cải.

Di sản quan trọng của nước Ý vào lịch sử thế giới trong thời kỳ Phục hưng, là nơi hội tụ tâm văn hóa và tri thức. Các nghệ sĩ, nhà văn và nhà tư tưởng người Ý đã cách mạng hóa nghệ thuật và khoa học, khám phá lại di sản cổ điển của Hy Lạp và La Mã, đồng thời truyền cho nó sức sống mới và phù hợp với thời đại của họ. Leonardo da Vinci, Michelangelo, Raphael và các nghệ sĩ người Ý khác đã tạo ra một số tác phẩm nghệ thuật lâu dài và có ảnh hưởng nhất trong lịch sử nhân loại, trong khi các nhà nhân văn và triết học người Ý như Petrarch và Machiavelli đã giúp định hình thế giới quan hiện đại.

Dưới ngòi bút uyên bác của Durant, thời kỳ Phục hưng khắc họa chiến thắng của lý trí và chủ nghĩa nhân văn đối với thế giới siêu nhiên và “Thuyết huyền bí" và chiến thắng này đã giành được ở Ý. Các nhà tư tưởng và nghệ sĩ người Ý đã tạo tiền đề cho kỷ nguyên hiện đại, với sự nhấn mạnh vào chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa thế tục và nghiên cứu khoa học, đồng thời mở đường cho những biến đổi văn hóa và trí tuệ rộng lớn của nhân loại.

Phần V - “Thời kỳ Phục hưng” của Bộ sách Lịch sử văn minh Thế giới (gồm 11 phần) được chia thành 03 tập sách:

- Tập 1: Thời phục hưng - Bình Minh

- Tập 2: Thời Phục hưng - Chính Ngọ

- Tập 3: Thời Phục hưng - Hoàng Hôn

Bộ Sách Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần VIII - Thời Đại Của Louis XIV (Bộ 4 Cuốn)

Bối cảnh là Châu Âu. Thời gian là từ Hiệp ước Westphalia (1648) cho đến cái chết của Louis XIV, người mà triều đại (1643-1715) đã thống trị thời đại này và tên của ông được đặt cho giai đoạn ấy.

Phần VIII của Bộ sách: “Thời đại Louis XIV” được chia thành bốn Tập sách:

- Thời hoàng kim nước Pháp

- Văn minh Anh quốc

- Cuộc phiêu lưu tri thức

- Vùng ngoại vi và nước Pháp chống lại châu Âu

Tư Duy Và Phương Pháp Bán Hàng Đột Phá - Strikingly Different Selling

6 kỹ năng thiết yếu để nổi bật và bán hàng thành công hơn

Bạn muốn vượt trội hơn đối thủ, tạo ấn tượng mạnh mẽ với khách hàng và nâng tầm sự nghiệp bán hàng?

Cuốn sách “Tư Duy & Phương Pháp Bán Hàng Đột Phá” sẽ giúp bạn khám phá những công thức đơn giản nhưng hiệu quả bất ngờ, cùng với 6 kỹ năng thiết yếu để “chốt đơn” thành công hơn bao giờ hết:

1. Thu hút chú ý bằng thông điệp “biển quảng cáo”

2. Tạo sự quan tâm bằng thông điệp “phim quảng cáo”

3. Xây dựng niềm tin bằng thành tích quá khứ và kết quả tương lai

4. Chứng minh cần thiết bằng các nhân tố tạo khác biệt Tại Sao Là Chúng Tôi!

5. Cởi mở tìm hiểu để phát hiện những khoảng cách bất cập

6. Xử lý ‘đèn giao thông’ và loại bỏ những khoảng cách bất cập

Được chắp bút bởi 4 chuyên gia bán hàng và lãnh đạo hàng đầu thế giới: Dale Merrill, Scott Savage, Jennifer Colosimo & Randy Illig, cuốn sách cực kỳ thực tế và thực chiến, bạn có thể áp dụng ngay vào công việc hàng ngày của mình thông qua:

- Các minh chứng nghiên cứu thực tế

- Tình huống cụ thể dễ hình dung

- Mẫu hội thoại & kịch bản bán hàng áp dụng ngay

Dù bạn là tân binh hay chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, “Tư Duy & Phương Pháp Bán Hàng Đột Phá” sẽ là “vũ khí bí mật” giúp bạn:

- Bán hàng khoa học hơn, hiệu quả hơn

- Nâng cao chất lượng tương tác với khách hàng

- Bứt phá sự nghiệp trong kỷ nguyên cạnh tranh khốc liệt

Đừng chỉ bán hàng. Hãy bán hàng đột phá!

Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần I - Di Sản Phương Đông

Là một cuốn sách "biên niên sử" đồ sộ về các nền văn minh thành công nhất và phổ biến nhất từ trước đến nay trên thế giới. Tác giả Will Durant đã dành gần nửa thế kỷ để tạo nên một thể loại mới mà ông gọi là "lịch sử tích hợp", để tái hiện một cách sinh động toàn bộ quá khứ phương Đông từ thời kỳ cổ đại cho đến thời kỳ văn minh rực rỡ.

Cuốn sách này không chỉ dành cho giới nghiên cứu hay học thuật, mà còn dành cho độc giả đại chúng nhằm giúp mọi người tiếp cận với các nền văn minh tiêu biểu trong lịch sử nhân loại. Từ chiến tranh và máu lửa, những kiệt tác nghệ thuật và thơ ca, đến công trình kiến trúc vĩ đại, tư tưởng triết học, tôn giáo và sự trỗi dậy của thông tin đại chúng - tất cả đều được trình bày bằng một văn phong đầy lôi cuốn.

Cuốn sách này đã được dịch ra nhiều ngôn ngữ và xuất bản ở nhiều nước trên thế giới, trở thành một trong những bộ ghi chép về lịch sử văn minh thành công nhất và phổ biến đại chúng nhất từ trước đến nay. Với bộ sách đồ sộ này, Will Durant đã trở thành một trong những sử gia vĩ đại của nhân loại.

Hy vọng cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu thêm về văn minh phương Đông và những giá trị quý giá mà nó mang lại.

Di Sản Tư Tưởng Ả Rập Trong Dòng Chảy Lịch Sử Nhân Loại - Arabic Thought And Its Place In History

Những định kiến kéo dài về một thế giới Hồi giáo “lạc hậu và hiếu chiến” đã che khuất một sự thật: Nếu không có thành quả của văn hóa Hồi giáo, thì châu Âu, và toàn nhân loại, sẽ phải mất nhiều thế kỷ nữa mới nối lại được nguồn mạch giữa chúng ta với nền triết học rực rỡ của Hy Lạp.

Cuốn sách “Di sản Tư tưởng Ả Rập trong dòng chảy lịch sử nhân loại” của nhà Đông phương học người Anh De Lacy Evans O’Leary, là một tác phẩm tổng quan có hệ thống về sự phát triển tư tưởng Ả Rập từ thế kỷ VI đến XIII, sẽ giúp bạn đọc thoát ra các định kiến sai lầm và khám phá những sự thật thú vị đó.

Những nỗ lực nghiên cứu đã cho thấy rằng chính những đóng góp của thế giới Hồi giáo đã giúp châu Âu bước vào thời Phục hưng với đặc trưng là trào lưu cổ điển học, tức nỗ lực khám phá lại những tác phẩm và giá trị văn hóa, nhất là triết học, của Hy Lạp cổ đại. Nỗ lực này chủ yếu dựa vào, và được kích thích bởi, nguồn tài liệu Ả Rập do họ dịch từ các tác phẩm Hy Lạp, hoặc các triết gia Ả Rập bình luận về nền triết học đó. Vì trong thời của Đế quốc La Mã, không hề có trào lưu dịch thuật tác phẩm Hy Lạp (nhất là triết học) mặc dù họ tiếp thu thần thoại và tôn giáo Hy Lạp.

Cuốn sách này trình bày chi tiết sự phát triển của Hồi giáo, trong đó có các nhánh chính như Shia, Sunni, và Sufi (phái thần bí), và nhiều nhánh nhỏ khác. Từ Baghdad xứ sở của Nghìn lẻ một đêm, chúng ta đi qua Tây Ban Nha thuộc Hồi giáo, nơi triết học Ả Rập được vun bồi bởi các học giả Hồi giáo cũng như Do Thái. Sau cùng chúng ta sẽ thấy Platon và Aristoteles được giới thiệu lại cho châu Âu như thế nào thông qua các học giả Thiên Chúa giáo, và trở thành một trong những yếu tố tiên báo cho thời Phục hưng ở Ý.

Nếu bạn muốn tìm hiểu lịch sử tư tưởng Hồi giáo, thì đây là cuốn sách không thể bỏ qua. Nhất là trong bối cảnh tài liệu tiếng Việt về chủ đề này còn khan hiếm, cuốn sách được xem như một cánh cửa nền tảng giúp độc giả nhanh chóng nắm bắt tư tưởng Ả Rập một cách hệ thống và toàn diện.

Bộ Sách Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần III - Caesar Và Christ (Bộ 3 Cuốn)

Với Caesar và Christ, Will Durant mô tả hoàn cảnh và con người đã dẫn dắt Rome trở thành nước cộng hòa đầu tiên trên thế giới, cũng như sự trỗi dậy của Cộng hòa La Mã để trở thành một đế chế La Mã hùng mạnh, cực thịnh và cuối cùng sụp đổ như thế nào.

Nội dung của phần này, Will Durant không chỉ đơn giản kể về các mốc thời gian, địa điểm, vị vua, trận đánh, mà ông cho chúng ta một cuộc du hành về quá khứ với tất cả các khía cạnh xã hội, kinh tế, nghệ thuật, chính trị, tôn giáo, văn học, triết học, quan hệ đối ngoại và chiến lược quân sự.

Tất cả đều vô cùng sống động và đa chiều. Điều quan trọng là, từng vấn đề cho đến tổng quan, chúng ta có thể quan sát những gì đã xảy ra trong quá khứ để nhìn vào hiện tại và có thể dự đoán được tương lai.

Được chia thành 3 tập

Cộng hòa – Cách mạng

Thời kỳ nguyên thủ

Đế quốc và Sơ kỳ Thiên chúa giáo

Bộ Sách Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần IX - Thời Đại Voltaire (Bộ 4 Cuốn)

Tiết lộ những diễn biến kinh tế, chính trị, và văn hóa trong thời đại Voltaire. Tập này tập trung vào xung đột giữa khoa học và tôn giáo ở Pháp và Anh, đưa ta đến những cuộc thảo luận sôi nổi và sự giao thoa ý tưởng giữa các triết gia và nhà tư tưởng châu Âu.

Khám phá sự giao thoa giữa khoa học và tôn giáo trong thời kỳ Khai sáng.

Hiểu rõ hơn về những ý tưởng và triết lý của Voltaire, người được coi là hiện thân của Khai sáng.

Trải nghiệm cuộc sống và tư tưởng của các nhà tư tưởng, triết gia, và nghệ sĩ thời đại Voltaire.

Bộ Sách Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần IV - Thời Đại Đức Tin - Bìa Cứng (Bộ 6 Cuốn)

Phần IV của The Story of Civilization của Durant, như ông mô tả bên ngoài tựa đề, là “Lịch sử văn minh Trung cổ - Thiên Chúa giáo, Hồi giáo, và Do Thái giáo - từ Constantinus đến Dante, từ năm 325 đến 1321.” Tác giả bao quát một lãnh vực rất rộng lớn với tính hàm súc tuyệt vời, và việc đó, tất yếu, liên quan đến phép đơn giản hóa và đánh giá nhanh nhạy. Nhưng như một pho sử dành cho độc giả phổ thông, đây chắc chắn là một công việc đỉnh cao - được viết một cách sinh động, uyên bác, đầy ý thức và tinh thần. Không phải là một người hoài nghi hay một người duy vật chủ nghĩa cứng rắn, Durant không có xu hướng tôn kính vốn gần đây gây ra một sự lý tưởng hóa nào đó về thời đại này. Ông viết về những ý tưởng tâm linh của thời đó với sự ngưỡng mộ và về nghệ thuật của nó với sự nhiệt tình, nhưng vẫn nhìn “thói mê tín, cảnh khốn khổ, những cuộc chiến tranh không đáng có, và những tội ác kinh khủng” theo đúng bối cảnh của chúng. (tạp chí The Atlantic, tháng Một 1951)

Phần này trình bày nhiều khía cạnh của bốn nền văn minh Byzantium, Hồi giáo, Do Thái giáo, và Tây Âu trong khoảng gần ngàn năm, từ 325 đến 1321. Khoảng 1/5 số trang của Phần này được dành cho văn minh Hồi giáo trong giai đoạn rực rỡ của nó ở Baghdad, Qahirah (Cairo), và Cordoba. Trước Durant, chưa có học giả Thiên Chúa giáo nào, trong một tác phẩm về thời trung cổ, lại công nhận rộng rãi đến như vậy đối với những thành tựu của Hồi giáo trong cai trị, văn học, y học, khoa học, và triết học. Và ba chương về cuộc sống của người Do Thái thời trung cổ cho thấy sự thông cảm đáng ngạc nhiên một nền văn hóa thường được xem là xa lạ. Giáo sư Allan Nevins, Trường Đại học Columbia, viết về Phần IV này như sau:

“Tôi đặc biệt hài lòng khi đọc The Age of Faith của Will Durant mà đối với tôi, nó dường như là một kỳ công tổng hợp và diễn giải rất đáng chú ý. Tôi coi đây là tài liệu tổng hợp hay nhất về nền văn minh thời trung cổ từng được in. Bộ sách tuyệt vời của Durant theo thời gian phải được công nhận - nếu như nó chưa được công nhận - là một trong những tác phẩm xuất sắc trong ngành viết sử của Mỹ.”

Nó cũng là một cuốn sách bán chạy nhất. Như tờ The New York Times ghi nhận trong bài tưởng niệm Durant khi ông qua đời năm 1981: “Cuốn Rousseau and Revolution, vốn giành được giải Pulitzer cho tác phẩm phi hư cấu phổ thông năm 1968 và là một lựa chọn của câu lạc bộ Book-of-the-Month Club, là cuốn sách, cũng như 10 phần còn lại của bộ sách này, nằm trong danh sách bán chạy nhất. Nó bán ra được hơn hai triệu bản bằng chín thứ tiếng, một lượng độc giả lớn mà rất ít sử gia giành được.”

Năm 1975, tờ The New York Times viết rằng Will và Ariel Durant là "Những nhà sử học vĩ đại nhất trong thời đại của chúng ta.”

Chúng ta cũng nên đọc thêm một đoạn văn của Durant để hiểu thêm về quan điểm của ông khi viết lịch sử văn minh:

“Có lẽ nguyên nhân của chủ nghĩa bi quan hiện thời của chúng ta là do khuynh hướng của chúng ta coi lịch sử như một dòng hỗn loạn của những xung đột - giữa các cá nhân trong đời sống kinh tế, giữa các phe nhóm trong chính trị, giữa các tín điều trong tôn giáo, giữa các quốc gia trong chiến tranh. Đây là mặt giàu kịch tính của lịch sử; nó thu hút được sự chú ý của nhà sử học và sự quan tâm của người đọc. Nhưng nếu quay khỏi dòng chảy đầy xung đột, nóng bỏng vì thù hận và đen đặc những máu, để nhìn ra hai bên bờ của dòng chảy, chúng ta sẽ thấy những khung cảnh yên tĩnh hơn nhưng giàu cảm hứng hơn: những phụ nữ nuôi con, đàn ông xây nhà, nông dân kiếm thức ăn từ đất, những người thợ tạo ra những tiện nghi cho cuộc sống, những chính khách đôi khi tổ chức hòa bình thay vì chiến tranh, những giáo viên biến những kẻ hoang dã thành công dân tử tế, những nhạc sĩ thuần hóa trái tim chúng ta bằng sự hòa điệu và tiết tấu, những nhà khoa học kiên nhẫn tích lũy kiến thức, những triết gia lần tìm chân lý, những vị thánh gợi mở sự khôn ngoan của tình yêu. Lịch sử rất thường bị mô tả như một bức tranh của dòng chảy đầy máu. Lịch sử của nền văn minh là bản ghi chép về những gì đã xảy ra trên hai bên bờ.”

(theo bài “The Gentle Philosopher” (2006) của John Little)

Viết về tôn giáo, như trong Phần IV này, là việc rất tế nhị vì dễ gây đụng chạm. Durant ý thức rõ về điều đó, như ông viết trong lời nói đầu của Phần VI (The Reformation):

“…hầu hết mọi lời mà người ta viết về nó [tôn giáo] đều có thể bị tranh cãi hoặc gây mích lòng. Tôi đã cố gắng giữ thái độ vô tư, mặc dù tôi biết rằng quá khứ của mỗi người luôn nhuộm màu cho quan điểm của anh ta, và không có gì khó chịu bằng sự vô tư. Bạn đọc nên được thông báo trước rằng tôi đã được nuôi dạy như một người Công giáo nhiệt thành, và tôi lưu giữ những kỷ niệm đầy hàm ân về các linh mục triều tận tụy, những tu sĩ Dòng Tên uyên bác, và những nữ tu tử tế đã kiên nhẫn chịu đựng tuổi trẻ bồng bột của tôi; nhưng bạn cũng nên lưu ý rằng tôi có được phần lớn học vấn từ việc giảng dạy trong mười ba năm trong một nhà thờ Trưởng Lão dưới sự bảo trợ khoan dung của những tín đồ Tin Lành đích thực…; và rằng nhiều học viên bền bỉ nhất của tôi trong nhà thờ Trưởng lão đó là những người Do Thái mà lòng khao khát học vấn và hiểu biết của họ đã cho tôi một cái nhìn sâu sắc mới về dân tộc của họ.”

-----

Phần IV của Bộ sách có tên: Thời Đại Đức Tin được chia thành sáu tập:

1. Byzantium thời tuyệt đỉnh

2. Thời kỳ tăm tối

3. Văn minh Hồi giáo

4. Văn minh Do Thái và những cuộc thập tự chinh

5. Đỉnh cao của Thiên Chúa giáo

6. Triết học và khoa học Thiên Chúa giáo

Bộ Sách Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần VII - Thời Đại Lý Trí Khởi Đầu (Bộ 3 Cuốn)

Tập hợp các câu chuyện lịch sử lôi cuốn và hấp dẫn kể về con đường gập ghềnh hướng tới sự Khai sáng.

Đây là thời đại của những vị nhà trị vì hùng mạnh và những nghệ sĩ kiệt xuất của mọi thời đại (một bên là Elizabeth đệ nhất của Anh, Philip II của Tây Ban Nha & Henry IV của Pháp; và một bên là những Shakespeare, Cervantes, Montaigne & Rembrandt). Giai đoạn này cũng được tỏa sáng khi xuất hiện những tinh tú triết học và khoa học hiện đại như Ba.con, Gal.ileo, Gio.rdano Br.uno & Desc.artes.

Phần VII của Bộ sách: “Thời đại lý trí khởi đầu” được chia thành ba Tập sách:

- Thời huy hoàng của nước Anh

- Chiến tranh tôn giáo

- Sự thăng trầm của Tây Ban Nha và những bước ngập ngừng của lý trí.

Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần VI - Phong Trào Cải Cách

Tập trung vào cuộc Cải cách từ năm 1300 đến thập niên 1560. Tập này giúp hiểu về Martin Luther, Henry VIII, và những sự kiện định hình lịch sử như cuộc Cải cách, sự nổi dậy của nhà nước dân tộc, và sự thách thức của Tin Lành đối với Giáo hội Công giáo.

Khám phá sự phát triển trong tôn giáo, chính trị, kinh tế, xã hội, đạo đức và nghệ thuật của nhiều quốc gia châu Âu.

Hiểu rõ hơn về cuộc Cải cách và tầm ảnh hưởng của nó.

Được tác giả Will Durant hướng dẫn qua những diễn biến lịch sử đa dạng và thú vị.

Từ Những Năm Sau Của Đời Tôi - Out Of My Later Years

Cùng “gặp gỡ” một Einstein gần gũi và vô cùng sâu sắc: ông không chỉ là nhà khoa học huyền thoại với Nobel Vật lý 1921 và Thuyết tương đối, mà còn là một tâm trí suy tư không ngừng về khoa học, giáo dục, xã hội và hòa bình.

“Từ những năm sau của đời tôi” tập hợp các bài viết, diễn văn và thư từ của Einstein giai đoạn 1934–1950, chia theo chủ đề: Niềm tin & xác tín; Khoa học; Các vấn đề xã hội; Khoa học & đời sống; Những nhân cách lớn; Dân tộc tôi.

Ở đó, Einstein cho thấy hai mặt của khoa học: vừa mở rộng tự do con người, vừa đòi hỏi trách nhiệm cao cả trong việc gìn giữ hòa bình. Ông bênh vực giáo dục khai phóng, tự do học thuật, và kêu gọi một trật tự “siêu quốc gia” để ngăn ngừa thảm họa chiến tranh hạt nhân.

Những trang viết giản dị nhưng sắc bén khắc họa một Einstein kiên định với các giá trị:

- Trí tuệ phải phục vụ giá trị nhân văn

- Trường học phải nuôi dưỡng cá tính và tư duy độc lập

- Công nghệ phải được dẫn dắt bởi đạo đức

Đây là cuốn sách tinh gọn nhưng đầy khai sáng, dành cho những ai quan tâm đến khoa học, nhân văn, giáo dục, trách nhiệm xã hội và cho bất kỳ ai muốn hiểu vì sao Einstein không chỉ thay đổi cách ta nhìn vũ trụ, mà còn cách ta sống trong đó.

Sự Kiến Tạo Ý Nghĩa Của Thế Giới Xã Hội - Der Sinnhafte Aufbau Der Sozialen Welt

Một dẫn nhập vào xã hội học lý giải

“Vấn đề mấu chốt của tất cả các ngành khoa học về thế giới xã hội là cấu tạo một bối cảnh ý nghĩa khách quan xuất phát từ những bối cảnh ý nghĩa chủ quan nói chung hoặc từ những bối cảnh ý nghĩa chủ quan cá biệt nào đó. Như vậy, ta có thể tóm tắt vấn đề của bất kỳ ngành khoa học xã hội nào vào câu hỏi sau đây : làm thế nào lại có thể có những ngành khoa học về bối cảnh ý nghĩa chủ quan?”

Xuất bản năm 1932, "Sự kiến tạo ý nghĩa của thế giới xã hội" của Alfred Schütz là công trình có tầm ảnh hưởng sâu rộng và lâu dài tới các ngành khoa học xã hội nói chung. Tác phẩm bàn luận chi tiết về hai chủ đề lớn:

- Vai trò của tính chủ quan và tính khách quan trong khoa học xã hội.

- Bản chất của hành động con người.

Ông đã chuyển từ việc xây dựng lại khái niệm “ý nghĩa chủ quan” (của Max Weber) sang việc xây dựng lại khái niệm ý nghĩa khách quan khi ông phân tích các mối tương giao thường nhật trong cuộc sống xã hội.

Công trình này có mục tiêu là “đặt nền móng hiện tượng học minh bạch cho xã hội học lý giải” (Thomas Luckmann). Đây là một công trình triết học về bản chất của khoa học xã hội, và đặt ra vấn đề cũng như trả lời cho vấn đề căn bản là liệu các ngành khoa học xã hội có thể mang lại cho chúng ta một sự hiểu biết đích thực về con người hay không, và nếu có, thì mang lại đến mức độ nào.

Alfred Schütz (1899–1959) là một trong những nhà tư tưởng vĩ đại về khoa học xã hội thế kỷ XX. Sinh ra tại Wien (Áo), ông di cư sang Mỹ năm 1939 để tránh chế độ quốc xã. Năm 1943, Schütz bắt đầu giảng dạy tại New School for Social Research (New York, Mỹ), trở thành giáo sư ngành xã hội học và tâm lý học xã hội từ 1956 cho tới khi qua đời. Là nhà triết học xã hội học, Schütz chính là người đã xây nên cây cầu nối giữa triết học hiện tượng học – với những tên tuổi như Edmund Husserl, Henri Bergson, và Max Weber – và khoa học xã hội hiện đại. Ông được coi là người sáng lập ngành xã hội học hiện tượng học, mở ra một cách nhìn mới về thế giới xã hội và đời sống con người. Nhà nghiên cứu George Walsh đánh giá ông là một trong những nhà triết học khoa học xã hội lỗi lạc nhất thế kỷ XX.

Lược Sử Triết Học Trung Hoa - A Short History Of Chinese Philosophy

Một biên niên sử về tư tưởng và triết học Trung Hoa từ cổ đại đến hiện đại

Lược sử Triết học Trung Hoa (A Short History of Chinese Philosophy) là một biên niên sử về tư tưởng Trung Hoa, từ thời các nhà hiền triết thiên niên kỷ III trước Công nguyên cho đến cuộc lật đổ chế độ quân chủ vào năm 1911 – một trong những hệ thống quân chủ lâu đời nhất thế giới.

Cuốn sách làm sáng tỏ những trường phái triết học phổ biến nhất như Nho gia và Đạo gia; đồng thời giới thiệu với độc giả về Mặc gia, Âm Dương gia, Pháp gia, Tân Đạo gia, Tân Nho gia và sự du nhập của triết học Tây phương.

Phiên bản này của Lịch sử Triết học Trung Hoa của Fung Yu-lan (Phùng Hữu Lan) giúp những người yêu thích triết học và nghiên cứu về châu Á ở mọi trình độ có cái nhìn sâu sắc về hệ tư tưởng và triết học Trung Hoa từ cổ đại đến hiện đại.

Những nội dung chính mà tác phẩm đề cập:

- Sự hình thành và phát triển của triết học Trung Hoa

- Các trường phái triết học cổ điển

- Sự chuyển biến của triết học Trung Hoa qua các triều đại

- Giao thoa giữa triết học Trung Hoa và phương Tây

- Quan điểm cá nhân của Fung Yu-lan về triết học Trung Hoa

Lược sử Triết học Trung Hoa không chỉ là một cuốn sách lịch sử mà còn là một công cụ để kết nối quá khứ với hiện tại. Nó giúp ta nhìn những vấn đề của xã hội hiện đại dưới góc độ lịch sử và triết học, từ đó có thể đưa ra những ứng xử phù hợp.

Fung Yu-lan (Phùng Hữu Lan), không chỉ là một sử gia về triết học Trung Hoa, mà bản thân ông còn là một triết gia nổi bật của Trung Hoa tron thế kỷ 20. Ông cũng được xem là cha đẻ của Tân Nho gia – một lý thuyết kết hợp tư tưởng Nho giáo truyền thống với chủ nghĩa Marx. Ông từng học với triết gia hàng đầu của Mỹ là John Dewey tại Đại học Columbia, và từng là Giáo sư tại Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh.

Nhận xét của Library Journal về cuốn sách:

“Một đóng góp rất cần thiết và quý giá… Tiến sĩ Fung(Phùng) có lẽ là người thích hợp nhất trên đời để viết nên tác phẩm toàn diện này về triết học Trung Hoa dành cho độc giả Tây phương… Ông quả thật đã mang lại một đóng góp to lớn cho thế giới Tây phương khi viết nên cuốn lịch sử này, một tác phẩm độc nhất vô nhị mà chúng ta có.”

Quyển sách “6 Thực hành Thiết yếu để Quản trị Đội ngũ” là một tác phẩm quản trị có tính thực hành rất cao. Đây đúng hơn là một quyển cẩm nang giúp bạn đạt được bước chuyển đầy thách thức nhưng cũng rất vinh quang để trở thành nhà quản lý.

Bạn có biết đội ngũ mình cần gì không? Bạn có quan tâm đến điều ấy không? Bạn đã hỏi họ chưa? Bạn thấy mình có hợp với điều đó không?

Câu trả lời sẽ có được bằng sự linh hoạt, khả năng lắng nghe và đồng cảm. Nhà lãnh đạo trong tương lai cần nhanh nhạy, điều này không chỉ nằm ở giá trị và đạo đức, mà ở phong cách và kỹ năng của họ. Họ nhận diện được năng lực lãnh đạo mà đội ngũ cần, sau đó trau dồi kỹ năng và sự trưởng thành của bản thân để phù hợp với yêu cầu đó.

Dựa trên cả thập kỷ nghiên cứu - gồm những mô thức, bí quyết và kỹ thuật mới mẻ - 6 thực hành này đã được kiểm chứng bởi các quản lý trên khắp thế giới.

- Thực hành 1: Phát triển tư duy lãnh đạo

- Thực hành 2: Tiến hành thường xuyên các buổi họp 1-1

- Thực hành 3: Xây dựng nhóm để tạo kết quả

- Thực hành 4: Kiến tạo văn hóa phản hồi

- Thực hành 5: Dẫn dắt nhóm vượt qua sự thay đổi

- Thực hành 6: Quản lý thời gian và năng lượng của bản thân

Trải qua một hành trình đầy thương đau, các tác giả đặt quyết tâm giúp người khác biết cách vượt qua nó. Đây là quyển cẩm nang được viết dựa trên kinh nghiệm từ những con người thực tế kết hợp với nghiên cứu của FranklinCovey, nó sẽ giúp ích rất nhiều cho các nhà quản lý.

Quyển sách chứa đựng nhiều hiểu biết về cách tư duy của những lãnh đạo xuất sắc, cũng như vì sao họ làm được như vậy. Quyển sách cũng mang đến nhiều thực hành ưu việt được miêu tả chi tiết nhằm giúp bạn đương đầu và vượt qua nhiều khó khăn phổ biến nhất về lãnh đạo.

Bạn cũng sẽ tìm thấy các công cụ và kho tài liệu gồm nhiều biểu mẫu, câu chuyện, hoặc ví dụ minh họa sinh động và thực tế.

“6 Thực hành Thiết yếu để Quản trị Đội ngũ” chính là cuốn cẩm nang hướng dẫn mà bạn mong chờ bấy lâu (mà có lẽ chưa được đáp ứng) khi lên chức; đó là sự thấu hiểu, sự hỗ trợ, các chiến lược và chiến thuật để có thể phát triển trên cương vị lãnh đạo, và phương pháp biến “tập thể” của bạn thành một “đội ngũ” gắn kết và đạt hiệu quả cao.

LÃNH ĐẠO TỈNH THỨC - The Mindful Leader

Cuốn sách này cho thấy rằng chúng ta thực sự có thể vừa là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp thành công, vừa là một con người hiểu biết và đầy lòng trắc ẩn. Nếu bạn đang muốn tìm cách để đạt đến hạnh phúc đích thực và lãnh đạo hiệu quả thì đây là một cuốn sách tuyệt vời.

Mức độ lãnh đạo hiệu quả của bạn phụ thuộc vào khả năng tự nhận thức. Bạn càng tự nhận thức được, bạn càng có nhiều sức mạnh, trí khôn và lòng tốt để truyền được nhiều cảm hứng cho người bạn dẫn dắt. Mindfulness là chìa khoá mở ra sự tự nhận thức, cho phép bạn đạt được toàn bộ tiềm năng của mình và dẫn dắt đội ngũ và tổ chức đến tầm cao mới.

Thông qua các cuộc phỏng vấn và nghiên cứu chuyên sâu, Cuốn sách Lãnh đạo tỉnh thức của Michael Bunting đã đưa ra một phương pháp đã được chứng minh để cải thiện đáng kể kỹ năng lãnh đạo và cuộc sống của bạn. Nó kết hợp các bài tập mindfulness dựa trên nghiên cứu với các hành vi lãnh đạo đã được kiểm chứng qua thời gian để đưa ra một hình mẫu thiết thực cho kỹ năng lãnh đạo phi thường. Bạn hãy khám phá xem các nhà lãnh đạo tốt từ khắp nơi trên thế giới đã luyện tập khả năng lãnh đạo tỉnh thức như thế nào, và hãy học cách:

Phát triển khả năng tự nhận thức trong thời gian thực và làm chủ cuộc đời

Quản lý sự phức tạp và áp lực bằng trí tuệ và trí thông minh

Nâng cao khả năng học hỏi và sáng tạo

Làm cho người khác trở nên tốt nhất có thể, và làm cho cuộc sống của họ có ý nghĩa hơn

Trong thời đại của những thay đổi gốc rễ và sự phức tạp đáng kinh ngạc, Lãnh đạo tỉnh thức đem lại cho bạn sự sáng suốt để đưa ra các quyết định thông minh hơn, để trao sức mạnh và truyền cảm hứng cho người khác, và tạo ra một sự khác biệt thật sự tích cực cho thế giới.

Mời bạn bước vào hành trình trở về với bản thân, với những khát khao sâu thẳm nhất của mình về sự sống, chân lý đích thực, hạnh phúc, ý nghĩa - và sự tuyệt vời của công việc lãnh đạo.

Chốt Sale (Closing) - Đàm Phán Thành Công

“Chốt Sales” chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về nghề bán hàng với những kỹ năng & các bước quan trọng giúp mọi cá nhân có thể tiến hành việc chốt hợp đồng một cách hiệu quả nhất. Đơn giản mà nói, quyển sách này sẽ hướng dẫn chúng ta cách hoàn thành hợp đồng, tăng doanh số bán hàng đột phá bằng cách “giúp khách hàng thành công”.

Phương pháp được giới thiệu trong cuốn sách này đã được kiểm chứng qua thời gian, dựa trên những nguyên lý căn cơ làm nên thành công của những lãnh đạo kinh doanh hàng đầu và các bậc thầy bán hàng trên toàn thế giới. Phương pháp độc đáo này đã được nhóm tác giả đúc kết và hệ thống lại thành một hình mẫu chung vừa chuyên sâu, vừa vô cùng thực tế, hữu dụng cho tất cả lãnh đạo lẫn các chuyên gia bán hàng. Khi mỗi cá nhân và các đội bán hàng kiên trì áp dụng cách tư duy cùng bộ kỹ năng được hướng dẫn trong quyển sách tuyệt vời này, họ sẽ cải thiện được đáng kể khả năng chốt hợp đồng của mình, một cách hiệu quả hơn, thường xuyên hơn, và có kết quả dự đoán trước chính xác hơn. 

Với quy trình gồm 5 kỹ năng bán hàng giúp bạn đạt được kết quả “đôi bên cùng có lợi”, cùng chi tiết các cách thức áp dụng các kỹ năng này vào thực tế công việc của mỗi cá nhân, quyển sách này sẽ giúp các chuyên gia bán hàng:

• Biến mỗi lần tương tác với khách hàng thành một cơ hội để họ ra quyết định.

• Điều hướng, tác động được quá trình ra quyết định khiến mỗi quyết định được chính xác và thành công hơn.

• Giúp cho khách hàng ra quyết định nhanh chóng, rút ngắn quy trình bán hàng.

• Vận dụng sự thấu hiểu và tư duy logic để xử lý phản đối.

• Cải thiện tỷ lệ thành công của bạn bằng cách cải thiện kết quả đầu ra cho khách hàng.

Những chuyên gia và lãnh đạo trên toàn thế giới đã áp dụng phương pháp trong cuốn sách này - họ đã trở thành những người có hiệu quả dẫn đầu, họ tạo ra các quyết định đúng đắn đem lại lợi ích cho bản thân lẫn khách hàng. Đó chính là điểm mấu chốt của thành công bền vững: họ tạo ra nhiều giá trị hơn, nhiều thành công hơn, nhiều niềm tin hơn, và nhiều thương vụ hơn… và rồi mọi thứ sẽ tự lặp lại, trở thành những vòng tuần hoàn theo hướng đi lên, tiến triển không ngừng và ngày một đa dạng. Quyển sách này sẽ giúp bạn khởi đầu cho vòng tuần hoàn tuyệt vời đó!

Giảm Đau Đớn Bằng Thiền Định - Mindfulness Meditation For Pain Relief

Đau đớn là điều rất khó tránh khỏi, nhưng có khổ sở vì nó hay không đó là lựa chọn của ta, phụ thuộc vào cách ta lựa chọn đối diện với nó.

Trong cuộc sống với vô vàn bất an và áp lực ngày nay, khi nhiều người phải đối diện với các vấn đề sức khỏe cả thể chất lẫn tinh thần, cuốn sách “Giảm đau đớn bằng thiền định” đóng vai trò như người bạn đồng hành ấm áp và đáng tin cậy dành cho những ai đang phải gồng mình với những cơn đau dai dẳng, hay tìm kiếm sự an yên giữa nghịch cảnh.

Với tư cách là Nhà khoa học Phương Tây có ảnh hưởng bậc nhất về “Mindfulness” & Thiền định, Tiến sĩ Jon Kabat-Zinn sẽ mang đến cho người đọc nguồn cảm hứng chữa lành sâu sắc, và những công cụ thiết thực để tái định hình mối quan hệ giữa bản thân và nỗi đau.

Cuốn sách không chỉ cung cấp một “giải pháp” trị liệu với những hướng dẫn thực hành thiền định đã được chứng minh là hiệu quả, mà còn là lời chia sẻ chân thành, đầy thấu hiểu của tác giả dành cho những ai đang phải chịu đựng những cơn đau mãn tính. Những kỹ thuật thực hành chánh niệm đơn giản giúp người đọc nhẹ nhàng chạm vào cơn đau của chính mình, chấp nhận với sự chú tâm tỉnh giác, chuyển hóa những khó khăn thành niềm an lạc và bình yên nội tại, đặc biệt khi những liệu pháp y học thông thường không còn mang lại kết quả mong đợi.

Bằng sự đồng cảm sâu sắc, tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sống tỉnh thức và chấp nhận từng khoảnh khắc hiện tại như một cơ hội để chữa lành và phát triển bản thân. Tiến sĩ Jon Kabat-Zinn nhắc nhở ta rằng đôi khi cơn đau là điều không thể tránh khỏi, nhưng chúng ta hoàn toàn có thể lựa chọn cách ứng xử với nó.

Với lối trình bày thân thiện, rõ ràng, cùng hình ảnh minh họa nhẹ nhàng, thư giãn và những lời dẫn thiền của chính tác giả, cuốn sách như một người bạn chân thành, sẵn sàng dìu dắt và đồng hành cùng người đọc trên con đường giảm đau, chữa lành qua thiền định, hướng đến một cuộc sống hạnh phúc và trọn vẹn.

Tác giả của cuốn sách là Tiến sĩ Jon Kabat-Zinn, giáo sư y khoa danh dự tại Trường Y - Đại học Massachusetts, người sáng lập chương trình Giảm căng thẳng dựa trên Chánh niệm (Mindfulness-Based Stress Reduction) từ năm 1979. Với hơn 15 tác phẩm được xuất bản bằng hơn 45 ngôn ngữ, ông được coi là một trong những người đi đầu trong việc đưa chánh niệm và thiền định vào thực tiễn y khoa và chăm sóc sức khỏe tinh thần trên khắp thế giới. Ông cũng là tác giả của tác phẩm kinh điển “Full Catastrophe Living”, tựa tiếng Việt “Bất chấp Tai ương”.

Thuyết Siêu-Hiện Đại - Tương Lai Của Lý Thuyết - Metamodernism - The Future Of Theory

Thuyết Siêu-Hiện đại - Tương lai của lý thuyết là một công trình đột phá của triết gia Jason Ānanda Josephson Storm trong lĩnh vực lý thuyết, từng giành giải "Award for Excellence in the Study of Religion" (Nghiên cứu Phản tư-Kiến tạo) năm 2022 do Học viện Tôn giáo Hoa Kỳ trao tặng.

Cuốn sách được đánh giá là có sức ảnh hưởng lớn lao và tầm quan trọng lan tỏa đến nhiều thế hệ, mở ra những hướng đi mới cho tri thức nhân văn và khoa học xã hội.

Vậy, Thuyết siêu-hiện đại là gì?

“Tính phổ quát của các đối tượng nghiên cứu và các khái niệm chuyên biệt là vấn đề được nhiều học giả không ngừng tra vấn suốt nhiều thập niên qua. Sức mạnh và sự cố kết của các khái niệm lớn – chẳng hạn như tôn giáo, khoa học và nghệ thuật – đang dần tan biến dưới sức nặng của những phê phán hậu-hiện đại. Sự tiến bộ và giá trị của tri thức cũng phải trải qua biến động dưới những sự phê phán tận nền tảng. Và, thật vậy, các dự án mang tham vọng giải-kiến tạo (déconstruction) – một thuật ngữ mang đậm dấu ấn của tư tưởng Derrida – trở nên triệt để hơn thông qua tác phẩm của Jason Ānanda Josephson storm. Nhưng ông còn đi xa hơn nữa. Mục đích của ông là vượt ra khỏi và vạch ra hướng đi mới cho các khoa học xã hội và nhân văn với mô hình lý thuyết tiên phong mà ông gọi là “siêu hiện đại.”

Thuyết siêu-hiện đại tiếp thu những phê phán của chủ nghĩa hậu-hiện đại, đồng thời khám phá những cơ chế đã tạo ra và duy trì các khái niệm cũng như các phạm trù của xã hội. Storm muốn trình bày một diễn giải mới mẻ và khác biệt về sự kiến tạo xã hội và bản tính luôn biến đổi của nó. Từ đó, ông tiến hành một cách tiếp cận độc đáo riêng đối với triết học ngôn ngữ, nhằm cho thấy rõ rằng cách chúng ta hình thành các ký hiệu luôn dựa trên một sự tiếp nối liên tục với cách thức tương giao của động vật và thực vật.

Thuyết siêu-hiện đại là một tuyên ngôn cách mạng trong nghiên cứu khoa học nhân văn.

Thuyết siêu-hiện đại không chỉ là chẩn đoán chính xác về những nhầm lẫn và mâu thuẫn của tư tưởng đương đại, mà còn mang đến những giải pháp thay thế thật sự thuyết phục. Tham vọng, sáng sủa và thâm sâu, đó là những tính từ xác đáng nhất dành cho cuốn sách này. Hãy đọc và thảo luận.” - Rita Felski, tác giả của The Limits of Critique đã chia sẻ về cuốn sách.

Jason Ānanda Josephson Storm tự xem mình là nhà sử học và triết gia về khoa học nhân văn. Trọng tâm nghiên cứu của ông bao gồm Tôn giáo tại Nhật Bản, Lịch sử trí tuệ châu Âu và khái niệm Lý thuyết. Ông nỗ lực giải-trung tâm đối với các đại tự sự đã được tiếp nhận rộng rãi trong nghiên cứu về tôn giáo và khoa học. Mục tiêu chính của ông là làm sáng tỏ những trở ngại trong nhận thức luận, và những khái niệm phổ quát vốn đã được ấn định vai trò nền tảng của nhiều lĩnh vực khác nhau.

Storm cũng có nhiều đóng góp quan trọng thông qua những mô hình nghiên cứu mới sau sự sụp đổ của chủ nghĩa hậu-hiện đại như một hệ hình học thuật định hướng. Bên cạnh Thuyết siêu-hiện đại (Metamodernism), các tác phẩm chính của ông bao gồm The Invention ofReligion in Japan và The Myth of Disenchantment: Magic, Modernity, and the Birth of the Human Sciences.

Lý Thuyết Về Hành Động Tương Giao - Theorie Des Kommunikativen Handelns

Lý thuyết về hành động tương giao (Theorie des kommunikativen Handelns), hai tập, 1981, tác phẩm chính của Jürgen Habermas (1929 - ), “triết gia Đức lớn nhất còn đang sống”, được đánh giá là một trong số ít các công trình khoa học xã hội quan trọng nhất của thế kỷ 20.

Trước thách thức cần đánh giá lại di sản từ thời Khai minh (gọi là “đề án Hiện đại”) trong bối cảnh mới của xã hội tư bản hậu kỳ, Habermas không chỉ bàn thảo về lịch sử những khái niệm liên quan, mà cả một lịch sử lý thuyết trải rộng từ Hegel, Marx, Durkheim, Weber đến Lukács, Horkheimer, Adorno, Mead, Parsons, Luhmann… Từ đó, ông nhận diện những “triệu chứng” của xã hội đương đại, mở ra hệ hình mới, nổi danh là “bước ngoặt ngôn ngữ” trong nghiên cứu khoa học xã hội.

Sự tương giao sống động bằng ngôn ngữ để đạt đến sự thấu hiểu và đồng thuận trong thế giới đời sống ngày càng bị lý tính công cụ và hành động chiến lược (thắng/thua) lấn át. Habermas gọi đó là việc Hệ thống đang “thuộc địa hóa” thế giới đời sống. Yêu cầu bức thiết, do đó, là cần xây dựng một lý thuyết xã hội “hai bình diện”: đảm bảo sự cân bằng và hài hòa giữa hệ thống (quyền lực kinh tế, chính trị) và Thế giới đời sống (sự tương giao đoàn kết, vô vị lợi). Tác phẩm này là cơ sở lý luận để ông tiếp tục phát triển nền đạo đức học diễn ngôn và các lý thuyết mới về dân chủ, pháp quyền và xã hội dân sự.

Triết học Habermas - The Philosophy of Habermas

Triết Học Habermas (The Philosophy of Habermas) của Andrew Edgar là công trình nghiên cứu toàn diện, hàm súc và dễ đọc về toàn bộ tư tưởng triết học của Habermas – người được xem là triết gia đương đại quan trọng bậc nhất từ nửa sau thế kỷ XX đến nay.

Cuốn sách giới thiệu sự ra đời và phát triển của hầu như toàn bộ những vấn đề then chốt của Habermas: Không gian công cộng, Ý niệm về Lý thuyết Phê Phán, khủng hoảng về sự chính đáng hóa, lý thuyết về hành động tương giao/ngôn giao, đạo đức học diễn ngôn, thuyết dụng học phổ quát, sự thuộc địa hóa và giải thuộc địa hóa trong mối quan hệ giữa hệ thống và thế giới đời sống, tính hiện đại, luật pháp và nền dân chủ… Từ đó, khẳng định vai trò của triết học như là “kẻ giữ chỗ” và “nhà diễn giải”, giữ vững chức năng phê phán và vai trò của “người trí thức công cộng”, người khai thác những nguồn lực của không gian công cộng để thách thức sự thuộc địa hóa thế giới đời sống.

“Công việc của Habermas là công việc của một trí thức công tận tụy, nhất là một trí thức sẵn sàng xếp sang một bên sự dẫn dụ của những tràng pháo hoa tri thức sặc sỡ, để ủng hộ công việc suy tư khó nhọc về những mối bận tâm phàm tục nhưng cấp bách của những con người bình thường.” – Andrew Edgar.

Nghệ Thuật Chiêm Ngưỡng - The Art Of Looking

Có thể nói, nghệ thuật là sự mô phỏng. Sự mô phỏng ấy có thể mang tính trực quan hoặc trừu tượng. Một tác phẩm có thể chỉ là vật dụng có sẵn hay là bức tranh với những mảng màu và đường nét theo bố cục không dễ đoán định và cảm nhận. Và khi bàn tới nghệ thuật, sự kiến giải cái “đẹp” luôn tiêu tốn nhiều giấy mực và gần như không có hồi kết.

Sự mô phỏng ấy, cụ thể là các tác phẩm nghệ thuật, luôn phản ánh quan điểm, triết lý, tư tưởng chiếm ưu thế của mỗi thời kỳ. Như thế, chứa đựng trong mỗi tác phẩm - đối tượng của cảm thụ nghệ thuật, là những khái niệm chi phối toàn bộ đời sống con người. Theo đó, để cảm thụ trọn vẹn được cái đẹp ở mỗi tác phẩm nghệ thuật, ngoài cảm nhận đơn thuần về mặt thị giác, người xem cần có được một nền tảng thẩm mỹ nhất định. Và trong cuốn sách “Nghệ thuật Chiêm ngưỡng”, nhà phê bình nghệ thuật nổi tiếng Lance Esplund phần nào giúp độc giả thấy rằng, các tác phẩm nghệ thuật hiện đại và đương đại không khó tiếp cận như nhiều người vẫn nghĩ. Với sự kiên nhẫn, cái nhìn sâu sắc và sự hóm hỉnh, Esplund đưa những ai đọc cuốn sách này với thái độ nghiêm túc đi xuyên suốt thế kỷ nghệ thuật đã qua, và đem tới cho họ cách tiếp cận và đánh giá theo một cách nhìn mới lạ. Với mong muốn có ngày càng nhiều người quan tâm hơn đến những thể loại vốn bị xem là kén người thưởng thức, Esplund khuyến khích người xem tin tưởng vào sở thích, bản lĩnh và quan điểm của mình. Ở chừng mực nào đó, Esplund góp phần khai thị cho những ai cho rằng nghệ thuật quá khứ chẳng còn có mối liên hệ nào với hiện tại, hay những ai cho rằng nghệ thuật đương đại ngày càng trở nên nhạt nhẽo, vô nghĩa và không liên quan tới đời sống.

Những ai đặt câu hỏi như “Rút cục, cái đẹp của tác phẩm này nằm ở đâu?” hay “Nếu nghệ thuật đơn giản như vậy thì ai chẳng làm được” hoặc “Thế mà là nghệ thuật ư?” phần nào sẽ có lời giải đáp cho bản thân sau khi đọc xong cuốn sách này.

Bộ Sách Lịch Sử Văn Minh Thế Giới - Phần IX - Thời Đại Voltaire (Bộ 4 Cuốn)

Tiết lộ những diễn biến kinh tế, chính trị, và văn hóa trong thời đại Voltaire. Tập này tập trung vào xung đột giữa khoa học và tôn giáo ở Pháp và Anh, đưa ta đến những cuộc thảo luận sôi nổi và sự giao thoa ý tưởng giữa các triết gia và nhà tư tưởng châu Âu.

Khám phá sự giao thoa giữa khoa học và tôn giáo trong thời kỳ Khai sáng.

Hiểu rõ hơn về những ý tưởng và triết lý của Voltaire, người được coi là hiện thân của Khai sáng.

Trải nghiệm cuộc sống và tư tưởng của các nhà tư tưởng, triết gia, và nghệ sĩ thời đại Voltaire.

KPI - Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2022)

Nhiều nghiên cứu trên khắp thế giới, trong đó có nghiên cứu của Robert Kaplan, Ram Charan, The Balanced Scorecard Institute và Tổ chức FranklinCovey, đã chỉ ra rằng:

"70% thất bại của các doanh nghiệp ngày nay không phải là do chiến lược kém hay tầm nhìn sai, mà là do năng lực thực thi và hệ thống triển khai kém hiệu quả."

Công tác đo lường hiệu suất công việc (Performance Management) đang được thực hiện thiếu hiệu quả trong rất nhiều tổ chức trên toàn thế giới, từ các tập đoàn đa quốc gia, cơ quan chính phủ cho đến các tổ chức phi lợi nhuận. Họ đã và đang áp dụng các thước đo mục tiêu vốn được đặt ra mà không có bất kỳ sự liên quan nào đến các nhân tố thành công quan trọng của tổ chức mình.

Nằm trong bộ sách “Triển khai chiến lược” do PACE dày công tìm kiếm, nghiên cứu và chọn lọc, có thể nói KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu (Key Performance Indicators) là quyển sách được thực hiện công phu nhất, đầy đủ nhất và phổ biến nhất hiện nay. Cuốn sách này được biên soạn nhằm hỗ trợ các tổ chức trong việc xây dựng, triển khai và sử dụng hiệu quả các Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (Key Performance Indicators; viết tắt KPI) – các thước đo hiệu quả công việc sẽ tạo ra sự khác biệt sâu sắc cho tổ chức của bạn.

Tác giả của quyển sách, David Partmenter, là chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực Thước đo Mục tiêu Trọng yếu, thay thế quy trình hoạch định hàng năm bằng hoạch định cuốn chiếu hàng quý và các thông lệ tài chính tinh gọn. Ông đã phát triển các bước triển khai rõ ràng, giúp các nhà lãnh đạo tránh được những hạn chế trong quá trình sử dụng các Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (KPI) và tạo ra các KPI phản ánh một cách có ý nghĩa hiệu suất ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.

Việc triển khai dự án KPI phản ánh văn hóa, trạng thái sẵn sàng cho tương lai của tổ chức, mức độ cam kết của CEO và nhóm quản lý cấp cao, cũng như trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân viên được tuyển chọn để tiến hành dự án.

Với bất kỳ ai quan tâm đến KPI, thì tác phẩm của David Parmenter sẽ là lựa chọn hàng đầu.

"Cái gì không đo được thì cũng không quản lý được;

Cái gì không đo được thì cũng không cải tiến được."

– Peter Drucker (Cha đẻ QTKD hiện đại)

“Hãy đọc cuốn sách này đó là lời khuyên chân thành của tôi dành cho tất cả lãnh đạo doanh nghiệp và chính phủ. Không có hướng dẫn nào tốt hơn cuốn sách này nếu bạn muốn tìm ra con đường chuyển đổi số thành công.”

CONDOLEEZZA RICE - Giáo sư về kinh doanh & kinh tế toàn cầu của Đại học Stanford; Cựu Hiệu trưởng Đại học Stanford và Cựu Ngoại trưởng Hoa Kỳ

Trong cuốn sách mới của mình, Tom Siebel phân tích một trong những rủi ro lớn nhất, đồng thời cũng là cơ hội lớn nhất mà bất kỳ tổ chức công và tư nào trên thế giới cũng sẽ phải đối mặt: chuyển đổi số. Cuốn sách “Chuyển đổi số” của Tom Siebel đã làm sáng tỏ một chủ đề quan trọng, một khái niệm mặc dù đã được thảo luận rộng rãi khắp nơi, nhưng cho đến nay vẫn chưa được hiểu một cách tường tận.

Cuốn sách này trình bày sự hợp lưu của bốn loại công nghệ: điện toán đám mây, dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo và kết nối vạn vật, đang gây ra sự tuyệt chủng hàng loạt từ ngành công nghiệp này sang ngành công nghiệp khác, dẫn đến số lượng của các tổ chức không còn phù hợp ngày càng gia tăng. Sự hợp lưu về công nghệ này sẽ cho phép chúng ta giải quyết những lớp ứng dụng mà chỉ cách đây 25 năm chúng ta không thể nghĩ tới. Bây giờ chúng ta đã có thể phát triển những cỗ máy dự báo. Đó chính là chuyển đổi số.

Tom Siebel phân tích rằng, muốn chuyển đổi số thành công thì đội ngũ điều hành trong tổ chức cần được giao phó sứ mạng và phải có khả năng lãnh đạo, nói cách khác chuyển đổi số phải được dẫn dắt từ trên xuống. Độc giả nhắm tới của cuốn sách này là CEO và các lãnh đạo cấp cao khác đến từ các tổ chức công lẫn tư trên toàn cầu, những người đang phải vật lộn với các thách thức và cơ hội đến từ chuyển đổi số. Chắc chắn, sự thảo luận và phân tích rất có chiều sâu của Tom Siebel trong cuốn sách này sẽ giúp người đọc đúc kết được nhiều bài học có giá trị.

“Hãy đọc cuốn sách này… Không có hướng dẫn nào tốt hơn cuốn sách này nếu bạn muốn tìm ra con đường chuyển đổi số thành công”.

“Đây là một quyển sách về kinh tế học. Kinh tế học nghiên cứu về hành vi của mỗi con người và cách họ tương tác với nhau, một nghiên cứu được đúc kết từ rất nhiều kinh nghiệm thực tế.”

Lời nói và tinh thần trên đây đã đóng vai trò như một nguyên tắc dẫn đường trong mỗi lần tái bản cuốn sách “Tinh hoa Kinh tế học – Essentials of Economics”.

Paul Krugman là nhà kinh tế học lỗi lạc, chủ nhân duy nhất của của Giải Nobel Kinh tế học năm 2008. Ông cùng người cộng sự của mình là Robin Wells đã viết nên nhiều câu chuyện của các nhà kinh tế học dưới dạng các mô hình – cho dù với mục đích gì thì các mô hình kinh tế cũng là những câu chuyện về cách vận hành của thế giới. Các tác giả tin rằng, các sinh viên sẽ hiểu biết và đánh giá cao các mô hình kinh tế hơn nếu chúng được trình bày – càng nhiều càng tốt – trong bối cảnh thực tế, vừa minh họa các khái niệm kinh tế học, vừa chạm vào những mối quan tâm mà tất cả chúng ta phải đối mặt khi sống trong một thế giới được định hình bởi các thế lực kinh tế.

Bạn sẽ tìm thấy một loạt câu chuyện ở phần mở đầu chương, trong các phần Kinh tế học trong đời sống, Cho những người ham học hỏi, Vòng quanh thế giới và Tình huống Kinh doanh. Cuốn sách cũng giới thiệu các đặc điểm giúp hỗ trợ việc học tập và giảng dạy. Ví dụ, mỗi phần chính được kết thúc với ba phần có liên quan: (1) Kinh tế học trong đời sống: một ứng dụng trong thế giới thực giúp độc giả hiểu đầy đủ hơn các khái niệm vừa đọc; (2) Ôn tập nhanh: ôn lại các ý quan trọng dưới hình thức liệt kê; và (3) Kiểm tra kiến thức: những câu hỏi tự kiểm tra với đáp án ở cuối sách. Các câu hỏi và bài tập cuối chương cũng đóng một vai trò quan trọng nhằm kích thích tư duy của chúng ta. Đặc biệt là tính năng mới mang tên Giải quyết tình huống: cuối mỗi chương sẽ có một vấn đề mà sinh viên phải giải quyết với sự hướng dẫn có tính tương tác. Tất cả các tính năng này đã được tạo ra với mục tiêu hỗ trợ việc giảng dạy của giảng viên và việc học tập của sinh viên trong môn học tổng quan về Kinh tế học.

Vì vậy, cuốn sách này là “giáo trình” không thể thiếu trong tủ sách của mọi nhà, đặc biệt là những ai quan tâm, trực tiếp giảng dạy và học tập trong lĩnh vực Kinh tế học, một lĩnh vực không kém phần thú vị và gần gũi.

Cuốn sách “Thẻ điểm cân bằng - Biến chiến lược thành hành động” (The Balanced Scorecard - Translating trategy into action) là một tác phẩm đúc kết thành tựu của dự án này. Với 12 chương và phụ lục hướng dẫn cách thức xây dựng một thẻ điểm cân bằng, tác phẩm trình bày một cách hệ thống quan điểm, mục đích, tầm quan trọng của việc sử dụng các thước đo để quản lý chiến lược kinh doanh cũng như cách thức xây dựng và ứng dụng thẻ điểm cân bằng trong việc đo lường hiệu quả và hoạch định chiến lược cho một doanh nghiệp.

Ngày nay, các tổ chức kinh doanh đang phải cạnh tranh với nhau trong những môi trường phức tạp. Do đó, việc thấu hiểu các mục tiêu và phương pháp đạt được những mục tiêu đó là vấn đề sống còn. Thẻ điểm cân bằng diễn giải nhiệm vụ và chiến lược của một tổ chức thành một tập hợp hoàn chỉnh các thước đo hiệu quả hoạt động, các thước đo này cung cấp một khung làm việc cho hệ thống quản lý và đo lường chiến lược. Thẻ điểm cân bằng nhấn mạnh việc đạt được các mục tiêu tài chính song cũng bao gồm cả các động lực hoạt động của các mục tiêu tài chính này. Thẻ điểm tính toán hiệu suất hoạt động của một tổ chức kinh doanh dựa theo bốn khía cạnh được cân bằng, bao gồm: tài chính, khách hàng, các quá trình kinh doanh nội tại, và học tập – tăng trưởng. Thẻ điểm cân bằng giúp các công ty có khả năng theo dõi kết quả hoạt động tài chính trong khi vẫn giám sát được diễn biến trong việc tạo dựng các khả năng và thu về các tài sản vô hình mà họ cần cho sự phát triển trong tương lai.

Đây là cuốn sách của hai nhà sáng lập ra Thẻ điểm cân bằng, nó chỉ ra cách thức các nhà quản lý có thể sử dụng công cụ mang tính cách mạng này để huy động nhân viên của họ hoàn thành sứ mệnh của công ty. Ngoài vai trò là một hệ thống đo lường, Thẻ điểm cân bằng còn là một hệ thống quản lý có thể chuyển năng lượng, khả năng và kiến thức riêng của nhân viên trong toàn tổ chức nhằm đạt được những mục tiêu chiến lược dài hạn.

Kaplan và Norton đã chứng minh rằng những nhà điều hành cấp cao trong các lĩnh vực như ngân hàng, dầu khí, bảo hiểm, và lĩnh vực bán lẻ đang sử dụng Thẻ điểm cân bằng cho cả việc thúc đẩy hiệu quả hoạt động hiện tại lẫn việc nhắm tới hiệu quả hoạt động trong tương lai. Họ chỉ ra cách sử dụng các thước đo trong bốn khía cạnh: hiệu quả hoạt động tài chính, hiểu biết về khách hàng, quy trình kinh doanh nội tại, học tập và tăng trưởng, nhằm liên kết các sáng kiến của cá nhân, tổ chức và các phòng ban, đồng thời nhận diện các quy trình hoàn toàn mới để đáp ứng các mục tiêu khách hàng và cổ đông.

Hai tác giả cũng thể hiện cách sử dụng Thẻ điểm cân bằng như một hệ thống học tập hiệu quả để kiểm tra, nhận phản hồi và cập nhật chiến lược của tổ chức. Cuối cùng, họ hướng dẫn các bước mà các nhà quản lý trong nhiều công ty có thể dùng để xây dựng Thẻ điểm cân bằng riêng của mình. Thẻ điểm cân bằng cung cấp một hệ thống quản lý cho các công ty để đầu tư dài hạn vào khách hàng, nhân viên, phát triển sản phẩm mới và các hệ thống thay vì chỉ quan tâm đến kết quả tài chính ngắn hạn. Thẻ điểm cân bằng sẽ làm thay đổi cách thức bạn đo lường và quản lý doanh nghiệp của mình.

Khảo sát của Vietnam Report tháng 1/2009, công bố những con số ấn tượng liên quan đến 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam trong quá trình xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp. Đó là có 7% đã áp dụng và 36% đang có kế hoạch áp dụng Thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard - BSC). Đây là những thông tin đáng mừng bởi qua đó cho thấy sự chủ động trong chuẩn hóa và hiện đại hóa về cơ bản quá trình quản trị chiến lược và quản trị doanh nghiệp của các doanh nghiệp Việt Nam. Việc các doanh nghiệp tiếp cận các phương pháp khoa học quản trị hiện đại không chỉ dừng lại trên lý thuyết sách vở mà thông qua những ứng dụng trong thực tiễn tổ chức và điều hành, doanh nghiệp Việt Nam ngày càng hội nhập và có đủ năng lực cạnh tranh với thương trường toàn cầu.

Được Tạp chí Harvard Business Review đánh giá là 1 trong 75 ý tưởng có ảnh hưởng nhất của thế kỷ XX, “Thẻ điểm cân bằng” là một phương pháp nhằm chuyển tầm nhìn và chiến lược của tổ chức thành những mục tiêu cụ thể, những phép đo và chỉ tiêu rõ ràng bằng việc thiết lập một hệ thống đo lường hiệu quả trong quản lý công việc. “Thẻ điểm cân bằng” (BSC) là kết quả của một công trình nghiên cứu bắt nguồn từ năm 1990 khi Học viện Nolan Norton, bộ phận nghiên cứu của KPMG, một trong bốn công ty kiểm toán quốc tế hàng đầu, trụ sở chính của KPMG quốc tế ở Amstelveen, Hà Lan), bảo trợ cho một cuộc nghiên cứu đa công ty trong thời gian một năm với đề tài “Đo lường hiệu suất hoạt động của tổ chức trong tương lai”. Với nhận thức rằng cách thức đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức doanh nghiệp dựa trên các thước đo về  tính toán tài chính đã lỗi thời và đang gây khó khăn cho tổ chức trong việc tạo ra những giá trị kinh tế mới cho tương lai, David Norton, người phụ trách dự án và Robert Kaplan, cố vấn chuyên môn cùng với đại diện hơn chục công ty từ lĩnh vực sản xuất và dịch vu đã cùng nhau bắt tay nghiên cứu, tìm kiếm mô hình đo lường hiệu quả hoạt động mới. Sau nhiều cuộc thảo luận, nghiên cứu, thể nghiệm thí điểm mô hình “Thẻ điểm cân bằng” đã được định dạng với 4 khía cạnh cấu thành riêng biệt là: tài chính, khách hàng, quá trình kinh doanh nội tại, học tập và tăng trưởng. Và tháng 12/1990, kết luận của nhóm nghiên cứu đã chứng minh được tính khả thi và những lợi ích của hệ thống đo lường cân bằng này.

Tập sách “THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG - Biến chiến lược thành hành động” (THE BALANCED SCORECARD - Traslating trategy into action) của Robert S. Kaplan và David P. Norton là một tác phẩm đúc kết thành tựu của dự án này. Với 12 chương và phụ lục hướng dẫn cách thức xây dựng một thẻ điểm cân bằng, tác phẩm trình bày một cách hệ thống quan điểm, mục đích, tầm quan trọng của việc sử dụng các thước đo để quản lý chiến lược kinh doanh cũng như cách thức xây dựng và ứng dụng thẻ điểm cân bằng trong việc đo lường hiệu quả và hoạch định chiến lược cho một doanh nghiệp. Tác phẩm cũng cho thấy từ những kết quả nghiên cứu những ngày đầu, mô hình Thẻ điểm cân bằng đã nhanh chóng phát triển rộng rãi và phổ biến như là một công cụ, phương pháp, hệ thống quản lý chiến lược ở nhiều tổ chức. Và những Tổng giám đốc có quan điểm cách tân thường sử dụng Thẻ điểm cân bằng không chỉ làm rõ và truyền đạt chiến lược mà còn để quản lý chiến lược. Thẻ điểm cân bằng đã phát triển từ một hệ thống đo lường được cải tiến thành một hệ thống quản lý cốt lõi, tạo nên những sức mạnh và giá trị vô hình làm nền tảng cho năng lực cạnh tranh cho các tổ chức và doanh nghiệp trong tương lai.

“Cái gì không đo được thì cũng không quản lý được;

Cái gì không đo được thì cũng không cải tiến được.” – Peter Drucker (Cha đẻ Quản trị Kinh doanh hiện đại)

Nhiều nghiên cứu trên khắp thế giới, trong đó có nghiên cứu của Robert Kaplan, Ram Charan, The Balanced Scorecard Institute và Tổ chức FranklinCovey, đã chỉ ra rằng:“70% thất bại của các doanh nghiệp ngày nay không phải là do chiến lược kém hay tầm nhìn sai, mà là do năng lực thực thi và hệ thống triển khai kém hiệu quả.”

Con số trên cho thấy công tác đo lường hiệu suất công việc (Performance Management) đang được thực hiện thiếu hiệu quả trong rất nhiều tổ chức trên toàn thế giới, từ các tập đoàn đa quốc gia, cơ quan chính phủ cho đến các tổ chức phi lợi nhuận. Họ đã và đang áp dụng các thước đo mục tiêu vốn được đặt ra mà không có bất kỳ sự liên quan nào đến các nhân tố thành công quan trọng của tổ chức mình.

Vậy làm sao để có thể sử dụng các thước đo mục tiêu một cách hiệu quả? KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu (Key Performance Indicator) chính là cuốn sách sẽ cung cấp công cụ và phương pháp để xây dựng hệ thống KPI hiệu quả dành cho mọi cá nhân, bộ phận và tổ chức.

Nằm trong bộ sách “Triển khai chiến lược” do PACE dày công tìm kiếm, nghiên cứu và chọn lọc, có thể nói KPI là quyển sách được thực hiện công phu nhất, đầy đủ nhất và phổ biến nhất hiện nay. Cuốn sách này được biên soạn nhằm hỗ trợ các tổ chức trong việc xây dựng, triển khai và sử dụng hiệu quả các Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (Key Performance Indicator; viết tắt KPI) – các thước đo hiệu quả công việc sẽ tạo ra sự khác biệt sâu sắc cho tổ chức của bạn.

Tác giả của quyển sách, David Partmenter, là chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực KPI, thay thế quy trình hoạch định hàng năm bằng hoạch định cuốn chiếu hàng quý và các thông lệ tài chính tinh gọn. Ông đã phát triển các bước triển khai rõ ràng, giúp các nhà lãnh đạo tránh được những hạn chế trong quá trình sử dụng các KPI và tạo ra các KPI phản ánh một cách có ý nghĩa hiệu suất ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.

Việc triển khai dự án KPI phản ánh văn hóa, trạng thái sẵn sàng cho tương lai của tổ chức, mức độ cam kết của CEO và nhóm quản lý cấp cao, cũng như trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân viên được tuyển chọn để tiến hành dự án.

Với bất kỳ ai quan tâm đến KPI, thì tác phẩm của David Parmenter sẽ là lựa chọn hàng đầu.

Hướng Dẫn Triển Khai Lean Six Sigma - Lean Six Sigma Quickstart Guide

Công nghệ toàn cầu, triết lý kinh doanh và những quan niệm phổ biến hiện nay đang tạo ra một làn sóng phát triển các phương pháp hỗn hợp trong thị trường hiện đại. Toàn cầu hóa, hợp tác quốc tế và sự chuyển giao kiến thức đã góp phần tạo ra những tri thức chuyên môn và sản phẩm mà trước đó người ta vẫn nghĩ rằng sẽ không bao giờ đạt được. Lean Six Sigma là một sản phẩm của tư duy và môi trường này. Nhu cầu có được một lợi thế cạnh tranh bền vững ngày nay là vô cùng cấp thiết.

Cuốn sách mỏng này trình bày một giải pháp hỗn hợp – Lean Six Sigma (Sáu Sigma tinh gọn) – các yếu tố cấu thành, cách nó hoạt động, những công cụ nào có sẵn dành cho các tổ chức sử dụng Lean Six Sigma, và luôn cả những chỉ trích về chương trình này.

Lean Six Sigma được hình thành từ một sự kết hợp những phần “tinh túy” nhất của:

a)      Hệ thống sản xuất tinh gọn của nhà sản xuất xe hơi Nhật Bản Toyota; và

b)      Chương trình quản lý chất lượng của Motorola. Như chúng ta sẽ thấy, mỗi chương trình đều có những giá trị quan trọng riêng, đều đóng góp cho tính hiệu quả và quy trình triển khai của hệ thống hỗn hợp này.

Tất nhiên, không có giải pháp nào áp dụng hiệu quả cho mọi tổ chức; quyết định đúng đắn cho bất kỳ doanh nghiệp nào phải là một quyết định có hiểu biết. Đây là một phần quan trọng của việc thấu hiểu từng lựa chọn và phương pháp có sẵn; và cách mà chúng tương tác với cấu trúc và hoạt động của một tổ chức.

Cuốn sách này có một cấu trúc lũy tiến. Lean Six Sigma là một hệ thống quản lý hỗn hợp (hybrid) mô tả về hai hệ thống thành phần. Đó là hệ thống Lean (Mô hình dành cho sản xuất và chế tạo là một bộ thông lệ kinh doanh, chiến lược và phương pháp tập trung vào việc loại bỏ lãng phí và cải tiến liên tục trong một tổ chức.) và hệ thống Six Sigma (Hệ thống quản lý quy trình, hướng đến mục đích là cải tiến chất lượng. Nó sử dụng những công cụ thống kê và kỹ thuật kinh nghiệm để giảm số lượng khuyết tật trong một quy trình xuống một cấp độ rất nhỏ). Tuy cả hai đều xuất phát từ nhóm ngành sản xuất và chế tạo nhưng cả hai chương trình này đều có những ứng dụng bên ngoài ngành nơi chúng sinh ra.

Mục đích của cuốn sách này là nhằm cung cấp những kiến thức mang tính giới thiệu cơ bản về Lean Six Sigma và quy trình triển khai trong thế giới thực của nó, cho các chuyên gia cũng như sinh viên.

Xã Hội Học Số - Digital Sociology

"Chúng ta đã đạt đến điểm mà công nghệ số phổ biến và lan tỏa đến mức chúng trở nên vô hình" - Deborah Lupton

Trong thời đại mà mỗi cử chỉ, thói quen tiêu dùng và tương tác hàng ngày đều được ghi lại bởi công nghệ số, cuốn sách "Xã hội học số" của Deborah Lupton xuất hiện như một la bàn giúp chúng ta định hướng trong thế giới kỹ thuật số đang không ngừng biến đổi. Tác phẩm này không chỉ được giới học thuật quốc tế đánh giá cao mà còn là tài liệu thiết yếu dành cho tất cả những ai muốn hiểu sâu về xã hội hiện đại.

Với văn phong sắc bén và lối kể chuyện cuốn hút, Lupton đưa người đọc vào hành trình khám phá đa chiều về xã hội số - từ nền kinh tế tri thức mới, dữ liệu lớn, giáo dục đại học số hóa đến các vấn đề gây tranh cãi như quyền riêng tư, giám sát số và biến đổi của bản ngã trong không gian mạng. Điểm đặc sắc nhất của cuốn sách nằm ở góc nhìn sâu rộng: công nghệ số không đơn thuần là công cụ mà đã trở thành lực lượng xã hội mạnh mẽ, đang định hình lại cấu trúc xã hội, các mối quan hệ và chuẩn mực văn hóa chúng ta đang sống.

Cuốn sách xây dựng một khung lý thuyết xã hội học số mới mẻ qua bốn hướng tiếp cận: từ việc ứng dụng công cụ kỹ thuật số trong nghiên cứu xã hội học, phân tích ảnh hưởng của công nghệ lên tương tác xã hội, phương pháp khai thác dữ liệu số, đến cách nhìn phản biện về bản chất công nghệ.

Bản dịch tiếng Việt của "Xã hội học số" không chỉ là cơ hội để độc giả tiếp cận một tác phẩm học thuật đỉnh cao mà còn là chiếc cầu nối quý giá, giúp chúng ta tham gia vào cuộc đối thoại toàn cầu về tương lai xã hội trong kỷ nguyên số. Đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ tại Việt Nam, cuốn sách mang đến những góc nhìn sâu sắc, thiết thực giúp hiểu đúng về công nghệ và hướng tới xây dựng một xã hội số công bằng, nhân văn.

Dù bạn là sinh viên, học giả trong lĩnh vực xã hội học, nhân học, truyền thông, hay đơn giản là người quan tâm đến những biến đổi xã hội từ công nghệ, "Xã hội học số" là cuốn sách không thể bỏ qua cho hành trang tri thức trong thế kỷ 21.

Những Tiểu Luận Triết Học - Philosophy Essays

“Bertrand Russell là một nhà triết học viết văn xuôi tiếng Anh hay nhất thế kỷ XX”

- Anthony Howard, The Times

Bertrand Russell (1872–1970) là một trong những nhà tư tưởng lớn của thế kỷ 20. Được xem là một trong những nhân vật gây tranh cãi nhất của thế kỷ này, Betrand Russell nổi tiếng về những bài biết đầy khiêu khích của mình.

Được xuất bản lần đầu vào năm 1910, Những tiểu luận triết học của Betrand Russell đánh dấu một giai đoạn quan trọng trong cuộc cách mạng tư tưởng của ông. Quyển sách là tập hợp 7 tiểu luận triết học được trình bày một cách rõ ràng về các vấn đề đạo đức và chân lý. Các tiểu luận này đều là những bài in lại, có chút ít chỉnh sửa, đã được đăng trên nhiều tạp chí.

Qua 7 tiểu luận trong tác phẩm, Betrand Russell đã tiếp cận vấn đề một cách hợp lý từ đạo đức đến chủ nghĩa thực dụng với phong thái tự kiềm chế, phát biểu sáng sủa và lập luận chặt chẽ.

Theo tác giả, tất cả các tiểu luận, có lẽ ngoại trừ tiểu luận về “Lý thuyết nhất nguyên về chân lý” được trình bày sao cho thu hút được những độc giả quan tâm đến những câu hỏi triết học nhưng chưa được thụ huấn chuyên nghiệp về triết học. Bởi vì, với ông, “Khoa triết học, từ những thời kỳ xa xưa nhất, đã tuyên bố nhiều điều lớn lao, và đạt được thành quả ít ỏi, hơn bất kỳ ngành học nào khác… Nay đã đến thời có thể đặt dấu chấm hết cho tình trạng chưa lấy gì làm mãn lòng đó”.

Đây là một tác phẩm giá trị không chỉ ở những luận điểm Russell đưa ra mà còn vì “Hy hữu lắm mới có một nhân vật thạc học cao viễn chịu hạ cố bước xuống đấu trường triết học và luận chiến minh bạch nhường ấy, và nhất là với lòng cảm thông nhường ấy, đối với những lập trường ông phê bình – The Oxford Magazine”.

Quản Trị Nhân Tài - The ATD Talent Management Handbook

Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho người làm nghề quản trị nhân tài và phụ trách đào tạo (Talent Development Professionals)

“Quản trị nhân tài hiện nay không còn chỉ là việc quản lý nhân viên mà hơn nữa, còn là nghệ thuật không ngừng phát huy sự tận tâm cống hiến của họ.”

Với sự đóng góp từ hơn 30 chuyên gia hàng đầu, Quản Trị Nhân Tài mang đến cho độc giả những hiểu biết sâu sắc tập hợp trong một bộ tài liệu toàn diện dành cho các doanh nghiệp muốn phát triển đội ngũ nhân tài trong bối cảnh kinh doanh ngày càng thay đổi nhanh chóng và cạnh tranh khốc liệt.

Góc nhìn đa dạng từ các chuyên gia đã góp phần tạo nên một bức tranh toàn cảnh về quản trị nhân tài, giúp người đọc tiếp cận với những xu hướng mới nhất và những chiến lược hiệu quả nhất để thích ứng với sự thay đổi không ngừng.

Với độ dài gần 500 trang, cuốn sách tập trung vào các chiến lược và công cụ thực tiễn mà doanh nghiệp có thể áp dụng để nâng cao hiệu suất làm việc, cải thiện quy trình quản lý, và quan trọng hơn cả, tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích sự cống hiến và gắn kết lâu dài, bằng cách:

- Xây dựng một nền tảng văn hóa vững chắc, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa nguồn lực và duy trì sự phát triển bền vững.

- Hướng dẫn chi tiết về các phương pháp phát huy sự tận tâm cống hiến của nhân viên, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một môi trường làm việc hấp dẫn và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

- Bên cạnh đó, làm rõ vai trò của việc phân tích dữ liệu trong quản trị nhân tài, một công cụ đắc lực trong việc ra quyết định thông minh và tối ưu hóa các quy trình nhân sự.

Cuốn sách Quản Trị Nhân Tài dễ tiếp cận và có thể ứng dụng ngay vào môi trường thực tiễn. Đây sẽ là một tài liệu tham khảo có giá trị lâu dài cho tất cả những ai mong muốn phát triển đội ngũ nhân sự bền vững và mạnh mẽ trong bối cảnh đòi hỏi tốc độ và sự linh hoạt như môi trường kinh doanh ngày nay.

LỜI KHEN TẶNG DÀNH CHO CUỐN SÁCH

“Bao giờ cũng vậy, có một điều rõ ràng là: Những công ty thành công nhất là những công ty biết cách thu hút, nuôi dưỡng và phát triển nhân tài của họ. Ấy vậy mà các công ty hiện nay vẫn thường xuyên cho rằng hoạt động quản lý nhân tài là lỗi thời, làm cho có, và thực chất chỉ cản trở khả năng cạnh tranh của họ. Nhưng với những nhà lãnh đạo nào muốn khai thác lợi thế cạnh tranh quan trọng này, Quản trị Nhân tài sẽ là tài liệu hướng dẫn thiết yếu giúp họ nắm được những phương pháp hay nhất hiện nay.”

— Dorie Clark, Tác giả sách Stand Out và Reinventing You, Giáo sư thỉnh giảng, Trường Kinh doanh Fuqua, Đại học Duke

“Cuối cùng thì chúng ta cũng đang xác định và đặt ra các tiêu chuẩn cho tương lai của lĩnh vực phát triển nhanh nhất của quản trị nhân sự - quản lý nhân tài. Quản trị Nhân tài với sự góp mặt của các chuyên gia hàng đầu và những người thực hành có tầm nhìn về quản lý nhân tài như một nhân tố thúc đẩy chiến lược, sẽ chia sẻ quan điểm của họ về những gì hiệu quả, những gì không hiệu quả và những gì còn thiếu trong chức năng quan trọng này. Trong quá trình chúng ta cạnh tranh để thu hút, gắn kết và giữ chân những nhân tài giỏi nhất, cuốn sách này sẽ thách thức bạn suy nghĩ lại về những gì bạn đang làm hôm nay và sẽ là nguồn tài nguyên hữu ích cho bạn trong tương lai gần.”

— Susan Burnett, Cựu Giám đốc Quản lý Nhân tài của Hewlett-Packard, Gap, Deloitte, và Yahoo!, Phó chủ tịch, BTS Leadership Practice

“Quản trị Nhân tài không phải là một cuốn sổ tay hướng dẫn về mục tiêu học tập, hoặc các kỹ thuật truyền thông mới nổi. Nó còn nhiều hơn thế nữa. Cuốn sách quan trọng này buộc người đọc phải nhìn rộng hơn, suy nghĩ linh hoạt hơn và vươn ra ngoài các ranh giới tổ chức truyền thống. Nếu bạn mong muốn mở rộng ảnh hưởng và hiểu biết của mình về cả con người và tổ chức, thì ở đây bạn sẽ tìm thấy động lực và phương tiện dồi dào thông qua các bài nghiên cứu lý thuyết và nghiên cứu trường hợp thực tế.”

— Allison Rossett, Giáo sư danh dự, Công nghệ Giáo dục, Đại học Bang San Diego

“Là một công cụ thiết thực, Quản trị Nhân tài phù hợp cho bất kỳ ai quan tâm đến việc phát triển năng lực tổ chức và kỹ năng cá nhân. Những người mới thực hành sẽ tìm thấy những lời khuyên và công cụ hữu ích để đẩy nhanh công việc của họ. Các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm sẽ tìm thấy những ý tưởng đồng điệu, đồng thời truyền cảm hứng cho họ nhìn xa hơn hiện trạng. Đó là một nguồn tài nguyên tuyệt vời mà tôi sẽ luôn giữ bên mình.”

— Lou Sanchez, Nguyên trưởng phòng Học tập và Phát triển tổ chức, eBay

Huyền Học Và Logic Và Những Tiểu Luận Khác - Mysticism And Logic And Other Essays

Tập tiểu luận tuyển chọn những bài viết quan trọng của Bertrand Russell chống lại huyền học lãng mạn thế kỷ XIX, và giải quyết một số vấn đề triết học cụ thể như bản tính tối hậu của vật chất, tri thức luận, và vấn đề nhân quả.

Siêu hình học, hay nỗ lực ngõ hầu quan niệm thế giới như một toàn bộ bằng tư tưởng, ngay từ đầu đã phát triển bởi sự hội hiệp và xung đột của hai xung lực rất khác biệt của con người, một thúc đẩy họ hướng đến huyền học, một thúc đẩy họ hướng đến khoa học. Có người đạt đến vĩ đại chỉ qua một trong hai xung lực này, có người đạt đến qua xung lực kia: chẳng hạn ở Hume xung lực khoa học chi phối mà không gặp trở lực nào, trong khi ở Blake vừa có thái độ thù địch mãnh liệt đối với khoa học vừa có trực quán [insight] huyền học sâu xa. Nhưng những người vĩ đại nhất đồng thời cũng là những triết gia cảm thấy cần cả khoa học lẫn huyền học: nỗ lực điều hòa cả hai là những gì làm nên cuộc đời họ, và một số người cho rằng điều đó luôn luôn làm cho triết học trở thành vĩ đại hơn cả khoa học lẫn tôn giáo nhờ tất cả tính không chắc chắn khắc nghiệt của nó.

Bản in lần thứ mười của tập tiểu luận này có một số tiểu luận nằm trong bản in sớm hơn, giờ đây đã tuyệt bản, nhan đề là Những tiểu luận triết học. Tác giả mô tả năm tiểu luận đầu là “hoàn toàn đều mang tính phổ thông” và chúng bao gồm một số tiểu luận nổi tiếng: Huyền học và logic, Vị trí của khoa học trong một nền giáo dục khai phóng, Thờ phụng của người tự do, Học toán, Toán học và các nhà siêu hình học. Những tiểu luận sau được ông mô tả là “phần nào mang tính kỹ thuật hơn”: Về phương pháp khoa học trong triết học, Các thành phần tối hậu của vật chất, Mối quan hệ giữa những dữ-liệu-cảm-giác và vật lí học, Về ý niệm nguyên nhân, Tri thức do sự quen biết và tri thức do sự mô tả.

Bertrand Russell (1872−1970) là nhà triết học, logic học người Anh, thầy của triết gia Ludwig Wittgensten – cha đẻ của triết học phân tích Anh-Mỹ. Ông cổ vũ tự do xã hội, vận động cho nhân quyền và hòa bình, ông đồng thời là tác giả của nhiều quyển sách, tiểu luận, và bài giảng mang tính đại chúng và có ảnh hưởng về nhiều chủ đề khác nhau. Gây chú ý do những phản đối không mệt mỏi của ông đối với vũ khí hạt nhân và chiến dịch chống sự dính níu của phương Tây vào chiến tranh Việt Nam, Russell vẫn luôn là một gương mặt trí thức nổi bật cho đến khi ông qua đời ở tuổi 97.