Nhà Xuất Bản Hồng Đức

Yotsuba&! - Tập 14

Yotsuba cùng bố lên thành phố!

Chờ đợi cô bé là biết bao điều mới lạ: các công viên giải trí khổng lồ, nhà ga chật kín hành khách, công viên rộng mênh mông, các món ăn vừa ngon vừa sành điệu, khác hẳn chốn gần nhà… Thậm chí đụng độ cả người ngoài hành tinh!?

Cùng theo chân cô bé Yotsuba trên hành trình khám phá Tokyo nhộn nhịp và náo nhiệt nhé!

Mẫu Giáo Đại Chiến - Tập 7

Ngày hội văn thể mỹ trọng đại cuối cùng cũng tới. Các giáo viên đặc biệt của trường mẫu giáo Black đã chuẩn bị rất nhiều để đối mặt với các sát thủ trà trộn vào phụ huynh tới tham dự ngày hội.

Trong số đó là nhóm sát thủ năm chị em nhà Silver vô cùng nguy hiểm với những vũ khí kì lạ.

Liệu họ có thành công vượt qua ngày hội không…?

Khi Hana đang đối mặt với nguy hiểm, cứu mạng cô là nhân viên mới của trường…?

[Light Novel] Văn Hào Lưu Lạc - Tập 5 - Dead Apple

Trong “màn sương”, những người có siêu năng lực đã sử dụng sức mạnh của mình để tự tước đi mạng sống của bản thân…

Công ty Thám tử Vũ trang tìm cách bắt Shibusawa Tatsuhiko, người có siêu năng lực bí ẩn và bị nghi là liên quan đến vụ việc khó hiểu hiện tại. Khi Nakajima Atsushi cùng Izumi Kyoka đến chỗ Shibusawa, thì kình địch là Akutagawa Ryunosuke cho Atsushi biết một sự thật bất ngờ. Sự thật ấy là gì?

Đã sáu năm trôi qua kể từ “Cuộc giao tranh Đầu Rồng” đẫm máu ở Yokohama. Vụ việc do Shibusawa, con quỷ Fyodor và người đang mất tích là Dazai Osamu… hay do nhân duyên cũ sắp đặt này sẽ đi về đâu…

Đây chính là bản tiểu thuyết chuyển thể hoàn chỉnh của bộ phim chiếu rạp Văn hào lưu lạc DEAD APPLE!

Nam Hào Thượng Phong - Tập 3

NAM THẦN (KINH) TRỞ LẠI!

NAM HÀO THƯỢNG PHONG 3 đã tới Việt Nam.

Với lần trở lại này, chúng ta sẽ tiếp tục được cười lăn cười bò với những câu chuyện hài hước vô tri của bộ đôi Nam Hào Thượng Phong và bạn bè ở trường trung học Hướng Dương.

Summer Time Render - Vòng Lặp Mùa Hè - Tập 5 - Memento

Ushio cùng cái bóng “Ushio” lùng sục khắp núi Takanosu nhằm tìm kiếm cái bóng của Shiori. Tại tòa bệnh xá cũ của phòng khám Hishigata được phát hiện nằm sâu trong núi, họ đụng độ một cái bóng lạ. Trong lúc giao chiến, “Ushio” bắt đầu nhận ra sự thật về mình…

Mẫu Giáo Đại Chiến - Tập 2

Hana đột ngột phản bội Doug và Rita trong tình thế ngàn cân treo sợi tóc. Nhưng chính cô bé cũng bị người cha của mình bắn…? Doug và Rita sẽ vượt qua tình thế này thế nào?

Tập 2 cũng chào đón sự xuất hiện của đàn anh lớp bên - Luke Smith, một người có quá khứ bí ẩn.

Ngoài ra, một sát thủ tên Natasha cũng nhắm đến trường mẫu giáo với mục tiêu không phải trẻ em, mà là chính Rita.

[Manga] Văn Hào Lưu Lạc - Tập 21

Fukuchi lợi dụng siêu năng lực của Bram Stoker, gieo rắc đại dịch ma cà rồng ra toàn thế giới.

Thoát được sự chi phối của “trang sách” và tin rằng công ty thám tử không phải chủ mưu thật sự, Tachihara bèn đối đầu với Fukuchi, kẻ âm mưu xóa bỏ chứng cứ.

Vốn bị niêm phong, siêu vũ khí thao túng tinh thần được vận chuyển từ châu Âu tới Nhật Bản theo đúng tính toán của Fukuchi.

Nhân viên công ty thám tử tập trung đông đủ, bắt đầu tiến hành kế hoạch do Ranpo vạch ra. “Sân khấu” là sân bay nơi siêu vũ khí đáp xuống.

Trận quyết chiến cuối cùng xoay quanh “trang sách” chính thức mở màn!

Phương Pháp Sức Khoẻ Toàn Diện Của Yoga Cổ Điển - Tự Chữa Lành Thân-Tâm-Trí Bằng Yoga Chuyên Sâu - Quyển 2

Cuốn Sách này là nền tảng toàn diện và rất cần thiết cho sự trưởng thành về mặt cảm xúc và sự thức tỉnh tâm linh. Nó cung cấp một kế hoạch chi tiết an toàn để giải thoát khỏi luân hồi và cuộc sống căng thẳng và bất mãn. Kiệt tác của Sri Swami Sitaramamanandaji, "Tự chữa lành thân tâm trí bằng YoGa chuyên sâu" là sự tổng hợp kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn cả đời được viết bằng ngôn ngữ dễ đọc và dễ ghi nhớ của Sri Swami Sitaramamanandaji. Sự sáng tỏ và lòng trắc ẩn được thể hiện rõ trong các giải thích sâu sắc của cô về mọi vấn đề liên quan đến yoga như một lối sống. Lối sống yoga này giúp con người khám phá ra kiến thức Vệ đà về sự thống nhất với mọi thứ và mọi người. Thông qua món quà vô giá dành cho thế giới này, Swamiji đã làm sáng tỏ sự phức tạp của con đường tâm linh, chỉ rõ hành trình bên trong mà con người phải làm để lấy lại sự cân bằng về thể chất và cảm xúc, để tự kết nối với bản thân và khám phá ra mục đích tối thượng của cuộc sống của mình.

Yotsuba&! - Tập 11

Juralumin gặp tai nạn, toàn thân dính đầy nước dãi!?

Để “chữa trị” cho Juralumin, Yotsuba, Ena và Miura bèn mang đi giặt thử, ai dè khi lấy ra thì nghe thấy tiếng như thứ gì ở bên trong bị vỡ, còn Juralumin không “nói” được nữa! Rốt cuộc phải làm sao bây giờ!?

Lần đầu tiên cô bé Yotsuba luôn tràn đầy năng lượng trở nên ỉu xìu, không thiết vui chơi, cũng chẳng thiết ăn uống!!! Nguy to rồi!!!

Nam Hào Thượng Phong - Tập 4

Tiếp nối tập 3, ngoài các câu chuyện cười bể bụng của đôi bạn thân Nam Hào Thượng Phong, trong tập 4 này, những người bạn xung quanh họ sẽ trở nên rõ nét hơn qua các tình huống cảm động mà vẫn không kém phần “khó đỡ”. Nhưng nổi bật hơn hết lên vẫn là tình bạn khắng khít của các cô cậu học trò.

Summer Time Render - Vòng Lặp Mùa Hè - Tập 4 - Thù Địch

Hợp tác cùng nhóm Nagumo, Shinpei thành công hạ gục cái bóng “Shiori”, kẻ đã sát hại Ushio. Mục tiêu tiếp theo là “Mio”, cái bóng xuất hiện trước nhà hàng của gia đình cậu. Shinpei đã chuẩn bị sẵn sàng, song người xuất hiện trước mặt cậu lại là “Ushio”. Phớt lờ nỗi sửng sốt của Shinpei, sát khí của “Mio” đang nhăm nhe đến gần...

Trăng Chiều Rực Rỡ - Tập 6

Sở hữu dung mạo yêu kiều và cách hành xử tinh tế, cô nàng Takiguchi Yoi được gọi là “hoàng tử”. Sau khi gặp Ichimura, đàn anh khóa trên cũng có biệt danh “hoàng tử”, Yoi quyết định hẹn hò với anh ta để kiểm chứng vì một lý do chẳng ngờ tới. Ban đầu Yoi khá dè chừng, nhưng ngày qua ngày, cô trở nên bối rối vì nhận ra cảm xúc của mình đang dần thay đổi. Dù đã lỡ cãi vã, Yoi và Ichimura cuối cùng vẫn thành thật thú nhận tình cảm với đối phương ở lễ hội mùa hè và bắt đầu hẹn hò chính thức.

Trong chuyến du lịch tới Kobe cùng bạn bè vào kì nghỉ hè, sợi dây liên kết giữa Yoi và Ichimura được thắt chặt hơn. Nhưng không ngờ cậu chàng đồng nghiệp ở chỗ làm thêm của Yoi là Oji lại…!? Câu chuyện tình yêu của chàng trai và cô gái đều có biệt danh “hoàng tử” đang đối mặt với một diễn biến đầy sóng gió…!?

Túi Khôn Nho Nhỏ Của Nhân Loại Về Cuộc Sống - Tập 1

Sách đề cập đến nhiều phương diện chủ yếu của cuộc sống như: tình cảm gia đình, tình bạn, cống hiến; sự trải nghiệm để tìm ra bài học cho bản thân - tình yêu, tình yêu tỏa sáng; phẩm chất con người, sự lạc quan trong tâm hồn, cách thức làm việc; sự kiên trì tìm con đường đi đến thành công (vượt qua chông gai); sự quyết tâm; sự thành công; những tấm gương làm giàu (tỉ phú) nổi tiếng ở nhiều nước trên thế giới.

Đọc xong quyển sách này, độc giả có thể trút bỏ được những ưu tư, trăn trở, uẩn khúc ở trong lòng và tinh thần độc giả trở nên minh mẫn, sảng khoái, thông thái, tâm hồn khô héo có thể trở nên màu mỡ; kiến thức của mình được nâng lên một mức độ nhất định, mới mẻ.

Mặc dù tác giả đã dày công biên soạn nhưng sách khó tránh khỏi những thiếu sót. Tác giả rất mong nhận được ý kiến đóng góp của bạn đọc để khi tái bản, chất lượng sách được tốt hơn.

[Light Novel] Văn Hào Lưu Lạc - Tập 6 - Beast

Chuyện gì sẽ xảy ra nếu “Chó đen địa ngục của Port Mafia” là Akutagawa Ryunosuke gia nhập Công ty Thám tử Vũ trang? Sẽ ra sao nếu Nakajima Atsushi, người sở hữu “Mãnh thú dưới trăng”, lại là thành viên của Port Mafia?

Bị cướp mất em gái là Gin, Akutagawa phó mặc bản thân cho nỗi tức giận và bản năng phá hoại. Atsushi, “Tử thần Trắng của Port Mafia”, thì không tha cho bất cứ kẻ địch nào.

Cuộc gặp gỡ giữa Akutagawa và Atsushi sẽ đưa tất cả về đâu…!?

Đây lại là một câu chuyện nữa, nơi “trắng” và “đen” song hành, của Văn hào lưu lạc.

Yotsuba&! - Tập 9

Ena có nhiều ơi là nhiều gấu bông, nào là Julietta, nào là Gepetto, nào là Anne, song thế nào lại không có Juralumin! Đang lúc thất vọng, Yotsuba theo bố đi mua đồ, thì tình cờ lướt ngang qua cửa hàng thú nhồi bông. Tại đây, cô bé đã gặp gỡ gấu bông “Juralumin”, cùng người bạn mới quen này trải qua biết bao điều mới lạ!

Yotsuba&! - Tập 13

Nghe tin bà tới thăm, Yotsuba háo hức trang hoàng nhà cửa, thậm chí lập sẵn kế hoạch những việc sẽ làm cùng bà. Nào chơi dây, gấp giấy, nào ca hát, nhảy múa! Nhưng điều cô bé mong chờ nhất vẫn là món quà bà tặng!

Dù bà đến chơi chỉ trong ba ngày, song ba ngày ấy lại mang tới cực kì nhiều bài học giá trị cho cô bé Yotsuba đang trưởng thành từng ngày!

Nodame Cantabile - Khúc Ngẫu Hứng Của Nodame - New Edition - Tập 1

Chiaki Shinichi là một sinh viên tài năng của nhạc viện nhưng chẳng có cơ hội phô diễn hết năng lực. Trong quá khứ cậu từng gặp ám ảnh tâm lý nên đã định từ bỏ ước mơ làm nhạc trưởng.

Ngày nọ, nghe thấy tiếng nhạc tuyệt vời bên tai, Chiaki tỉnh giấc và trông thấy cô nàng Nodame đang chơi piano giữa đống rác chất chồng…!? Cô là thiên tài hay kẻ kì quặc? Đó là khúc nhạc định mệnh đầu tiên dẫn dắt Chiaki đến với thứ âm nhạc mới mà cậu sẽ tạo nên cùng những người bạn kì lạ tại trường nhạc!

Đây chính là bản New Edition của bộ truyện tranh được toàn Nhật Bản yêu mến và đã lần lượt được chuyển thể thành phim truyền hình, hoạt hình và phim điện ảnh nổi tiếng!

Yotsuba&! - Tập 5

Mùa hè rốt cuộc cũng dần kết thúc!

Yotsuba tận hưởng những ngày hè cuối cùng với biết bao sự kiện độc đáo đậm chất hè: chiến đấu với người máy làm từ thùng các tông, ngắm sao, giúp bác hàng xóm làm việc nhà…

Bỗng ngày nọ, một gã đàn ông xấu tính tự xưng là bạn của bố xuất hiện, đòi Yotsuba cho vào nhà chờ. Liệu cô bé Yotsuba sẽ xử trí sao trước gã đàn ông khả nghi này!?

Bài Tập Bổ Trợ Nâng Cao Tiếng Việt Lớp 5 - Tập 1

Bộ sách Bài tập bổ trợ nâng cao Tiếng Việt lớp 5 được biên soạn theo chương trình GDPT 2018, bám sát của bộ sách Kết nối tri thức với cuộc sống.

Bộ sách giúp các em rèn luyện kỹ năng đọc hiểu, nắm vững các quy tắc chính tả, củng cố và nâng cao kiến thức tiếng Việt, để biết cách dùng từ, đặt câu đúng và viết văn hay.

Bộ sách gồm 2 cuốn, trong đó Bài tập bổ trợ nâng cao Tiếng Việt lớp 5 – Tập 1 là cuốn đầu tiên, tương ứng với nội dung trong học kì 1 trong sách giáo khoa của Bộ giáo dục và Đào tạo.

Cuốn Bài Tập Bổ Trợ Nâng Cao Tiếng Việt Lớp 5 – Tập 1 bao gồm 18 tuần học, được thiết kế để học sinh ôn tập và nâng cao kiến thức kỳ I một cách hiệu quả. Nội dung được chia thành các phần cụ thể:

Phần 1: Kiến thức trọng tâm

- Tóm tắt các quy tắc ngữ pháp và chính tả.

- Hướng dẫn cách dùng từ, đặt câu chính xác, tạo nền tảng vững chắc.

Phần 2: Luyện đọc diễn cảm

- Cung cấp các đoạn văn, bài thơ theo chủ đề từ sách giáo khoa.

- Hướng dẫn cách đọc diễn cảm, bộc lộ cảm xúc qua ngữ điệu, giúp học sinh yêu thích môn Tiếng Việt hơn.

Phần 3: Đọc hiểu văn bản

- Các bài đọc chọn lọc, phong phú về thể loại như truyện ngắn, văn miêu tả, và thơ.

- Hệ thống câu hỏi đi kèm, từ cơ bản đến nâng cao, giúp học sinh hiểu bài sâu sắc hơn.

Bài ôn tập cuối kì

- Được thiết kế tổng hợp kiến thức toàn bộ 18 tuần học.

- Làm quen với dạng bài kiểm tra học kỳ, giúp các em tự tin đạt kết quả cao.

Các bài đọc trong sách đều là những câu chuyện, những bài thơ mang nhiều ý nghĩa, gần gũi với cuộc sống của các em.

Hệ thống câu hỏi, bài tập được xây dựng từ dễ đến khó, giúp các em hiểu và rút ra được ý nghĩa của bài đọc một cách dễ dàng, đồng thời rèn cho các em kĩ năng phân tích, suy luận và bồi dưỡng cảm xúc văn học.

Hi vọng bộ sách này sẽ giúp các em hứng thú hơn với môn Tiếng Việt và dễ dàng nâng cao kiến thức, điểm số.

Điểm đặc biệt của cuốn sách:

- Bám sát chương trình học: Cuốn sách được biên soạn theo đúng nội dung sách giáo khoa mới, giúp học sinh dễ dàng ôn tập và ứng dụng kiến thức ngay tại lớp.

- Hệ thống bài tập khoa học: Bài tập được phân cấp từ dễ đến khó, giúp các em tiếp cận kiến thức từ nền tảng đến nâng cao, phù hợp với mọi trình độ.

- Kết hợp lý thuyết và thực hành: Phần lý thuyết ngắn gọn, dễ hiểu đi kèm với bài tập ứng dụng ngay sau đó, đảm bảo học sinh vừa hiểu lý thuyết vừa biết cách làm bài.

- Phụ huynh dễ dàng theo dõi: Đáp án chi tiết giúp phụ huynh có thể kiểm tra và hỗ trợ con em trong quá trình học tập tại nhà.

Cuốn sách Bài Tập Bổ Trợ Nâng Cao Tiếng Việt Lớp 5 – Tập 1 không chỉ là tài liệu học tập mà còn là một người bạn đồng hành cùng các em trên hành trình chinh phục môn Tiếng Việt. Chúng tôi tin tưởng rằng cuốn sách này sẽ giúp học sinh không chỉ nâng cao điểm số mà còn phát triển kỹ năng ngôn ngữ toàn diện, tạo nền tảng vững chắc cho tương lai.

Skip And Loafer - Nhịp Bước Tuổi Xanh - Tập 9

Mùa hè năm lớp 11 chỉ đến một lần thôi! Cả nhóm quyết định tận hưởng khoảng thời gian này cùng nhau ở quê nhà Mitsumi. Một kì nghỉ mang đến những cảm xúc sâu lắng trong trái tim mỗi người!

Bật Mí Bí Mật - Bí Mật Của Sự May Mắn

Cuốn sách Bí mật của sự may mắn giúp các bạn nhỏ khám phá ra rằng may mắn không phải là những điều tốt đẹp đến với bạn một cách tình cờ, ngẫu nhiên. May mắn thực chất là những điều tốt đẹp do chính bản thân chúng ta nỗ lực tạo ra. Cuốn sách cũng “bật mí” cho chúng ta biết, may mắn đến từ đâu và làm thế nào để may mắn luôn đến với mình.

Những câu chuyện nhỏ cũng là những khám phá thú vị về sự may mắn để các bạn nhỏ chúng ta học tập và nuôi dưỡng sự may mắn cho chính mình.

Mẫu Giáo Đại Chiến - Tập 4

Tiếp diễn trận đấu ở tập trước, cả Doug và Hana cũng phải trực tiếp đối đầu với Leo. sát thủ có khuôn mặt giống hệt Rita. Bảo vệ Leo là một sát thủ mạnh ngang quái vật có tên Ashley. Tình thế ngày càng nguy hiểm, hai giáo viên đặc biệt lớp Cúc phải tới hỗ trợ bộ ba lớp Bồ công anh.

Sát cánh bên Luke là Silvia, cựu buôn lậu. Tinh thần “làm việc nhóm” mà Luke luôn tự hào rốt cuộc là thế nào?

Sau trận đấu với Leo, giáo viên hai lớp được lệnh đến Asakusa để mua sắm chuẩn bị cho ngày hội văn thể mỹ ở trường mẫu giáo. Đợi họ ở Asakusa là mối nguy gì…?

Gỡ Chính Mình, Giải Phóng Doanh Nghiệp

Cuốn sách dành cho

- Chủ doanh nghiệp – CEO – người điều hành đang bị chính công ty của mình nuốt chửng

- Người làm quá nhiều nhưng vẫn không tạo ra bước đột phá

- Người muốn thoát khỏi cảm giác mệt mỏi, mất phương hướng khi điều hành

8 vấn đề bạn đang gặp phải

- Làm rất nhiều – nhưng doanh nghiệp vẫn ì ạch, chưa “bật” lên được

- Ôm đồm quá nhiều thứ – và đang kiệt sức vì chính mình

- Công ty phát triển – còn bạn thì cảm thấy bị bỏ lại phía sau

- Mỗi ngày đi làm, bạn không còn thấy chính mình trong công việc nữa

- Bạn tưởng đang điều hành – nhưng thật ra bị doanh nghiệp điều khiển

- Biết cần thay đổi – nhưng chưa đủ can đảm “bỏ cái cũ”

- Cần giải pháp thực tế, không phải lý thuyết hoa mỹ

- Bạn muốn phát triển – nhưng không còn thời gian để đi học thêm

Cuốn sách giúp bạn

- Tái kết nối lại với giá trị cốt lõi và bản sắc cá nhân khi làm chủ

- Biết cách gỡ bỏ thứ thừa – giữ lại thứ cốt lõi để tăng tốc

- Chuyển từ làm nhiều sang làm đúng, có chiến lược

- Tập trung vào năng lượng lãnh đạo thay vì xử lý vận hành chi tiết

- Giải phóng thời gian, tư duy và cảm xúc để doanh nghiệp bứt phá

Nam Hào Thượng Phong - Tập 4

Tiếp nối tập 3, ngoài các câu chuyện cười bể bụng của đôi bạn thân Nam Hào Thượng Phong, trong tập 4 này, những người bạn xung quanh họ sẽ trở nên rõ nét hơn qua các tình huống cảm động mà vẫn không kém phần “khó đỡ”. Nhưng nổi bật hơn hết lên vẫn là tình bạn khắng khít của các cô cậu học trò.

Bốn Mùa Kể Chuyện - Kế Hoạch Mùa Xuân

Mấy ngày gần đây, Voi con Bo cứ cảm thấy như sắp tới sẽ có điều gì đó đặc biệt xảy ra trong cuộc sống của mình. Thế là chú ngồi ở nhà để chờ đợi sự thay đổi nào đó xảy ra. Nhưng rồi Bo cảm thấy có gì đó không đúng nên chú rời khỏi nhà và đi ra ngoài đường.

Truyện Tranh Đức Phật Thích Ca - Từ Sơ Sanh Đến Xuất Gia - Tập 1

Đức phật Thích ca một trong vài bậc vĩ nhân của loài người, đã nhập diệt hơn 25 thế kỷ, nhưng vẫn ảnh hương mạnh mẽ đến cuộc sống của khoảng một phần tư dân số toàn cầu.

Trong khi Hán tự xây dựng chữ Phật bằng bộ phận Nhân (người) thêm chữ Phất (phủi); ngầm ý rằng "Phật phủi bỏ, giải thoát khỏi những đau khổ của con người".

Phật hoàn toàn thoát khỏi những đau khổ của con người là do giải thoát, hiểu được "các khổ đau, nguyên nhân của khổ đau, kết quả an lạc khi giải thoát, con đường thực hành để giải thoát".Giải được thì thoát!

Bốn sự thật diệu kỳ đã được giãi bày, bốn chân lý tuyệt đối có công năng kỳ diệu có thể giúp mọi người thoát khỏi khổ đau.

Truyện tranh Truyện Tranh Đức Phật Thích Ca - Từ Sơ Sanh Đến Xuất Gia sẽ giúp bạn tìm hiểu sâu hơn về Bậc thầy vĩ đại Thích ca Mâu ni.

Bạn cũng sẽ thành Phật, chúng ta sẽ thành Phật. Bây giờ chúng ta hãy lật từng trang sách để tìm hiểu hành trình của Đức phật Thích ca.

Giáo Trình Phát Triển Hán Ngữ - Đọc Trung Cấp 2

Giáo trình “Phát triển Hán ngữ – Đọc trung cấp 2 là cuốn sách nối tiếp cho cuốn giáo trình “Phát triển Hán ngữ – Đọc trung cấp 1”, phù hợp các bạn học tiếng Trung đang ở trình độ trung cấp phát triển và nâng cao kỹ năng Đọc tiếng Hán, cải thiện điểm số của kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Trung ở mức độ HSK 4.

Cuốn Giáo trình Phát triển Hán ngữ – Đọc trung cấp 2 là một trong những giáo trình được sử dụng để dạy của môn học chính ở các cấp ở trình độ trung cấp. Đồng thời cũng được sử dụng cho các khóa đào tạo tiếng Trung trong nước và ngoài nước cũng như người tự học tiếng Trung Quốc, người có nhu cầu học tiếng Trung ở trình độ trung cấp cho cả giảng viên và bạn học với nhiều đề tài, nội dung gần gũi với đời sống.

Cuốn sách này giúp bạn:

- Nâng cao năng lực phân biệt câu từ và năng lực lý giải ngữ đoạn, nắm bắt nội dung chính, ý chính của bài đọc thông qua luyện tập bằng các bài đọc có trong sách với đa dạng chủ đề và phong cách.

- Phát triển ngữ cảm Hán ngữ trong quá trình đọc thông qua nhiều cách đọc và hình thành thói quen đọc phù hợp với thực tế cuộc sống.

- Cải thiện kỹ năng đọc kỹ, đọc toàn bộ, đọc lướt hoặc đọc quét một cách có kế hoạch.

- Giảm sự mệt mỏi của người học trong quá trình đọc, tăng hứng thú luyện đọc và nâng cao năng lực đọc hiểu tổng hợp của người học thông qua việc sắp xếp một cách hợp lý các bài đọc, bài tập, ví dụ, độ khó,…

Yotsuba&! - Tập 12

Juralumin gặp tai nạn, toàn thân dính đầy nước dãi!?

Để “chữa trị” cho Juralumin, Yotsuba, Ena và Miura bèn mang đi giặt thử, ai dè khi lấy ra thì nghe thấy tiếng như thứ gì ở bên trong bị vỡ, còn Juralumin không “nói” được nữa! Rốt cuộc phải làm sao bây giờ!?

Lần đầu tiên cô bé Yotsuba luôn tràn đầy năng lượng trở nên ỉu xìu, không thiết vui chơi, cũng chẳng thiết ăn uống!!! Nguy to rồi!!!

Đội Ngũ Hay Chỉ Là Nhóm Người?

Bạn có thực sự đang dẫn dắt một “đội ngũ”? Hay bạn chỉ đang tập hợp một nhóm người làm việc cạnh nhau?

Hàng ngày, hàng giờ, trong những văn phòng sang trọng hay xưởng sản xuất nhộn nhịp, đâu đâu cũng có các nhóm người đang cùng làm việc. Nhưng sự thật đáng lo ngại là: làm việc cùng nhau không đồng nghĩa với làm việc như một đội ngũ. Chúng ta dễ nhầm lẫn giữa việc mọi người ngồi chung một phòng, cùng trong một phòng ban, hay có cùng sếp – với việc họ thực sự phối hợp, hỗ trợ và cam kết vì một mục tiêu chung.

John C. Maxwell – người dành cả đời để nghiên cứu về nghệ thuật lãnh đạo – đã viết nên cuốn sách Đội Ngũ Hay Chỉ Là Nhóm Người? để cảnh báo một sai lầm phổ biến trong quản trị: cho rằng chỉ cần tuyển người giỏi, xây cấu trúc tốt, giao KPI rõ ràng là sẽ có một đội ngũ mạnh.

Không, ông nói thẳng: "Bạn có thể có đội ngũ trên sơ đồ tổ chức, nhưng thực tế bạn chỉ đang sở hữu một nhóm người đang đi theo quán tính. Họ không thực sự đồng hành, không thực sự hiểu nhau, và không cùng nhìn về một hướng."

Và nếu bạn không nhận ra điều đó sớm, tổ chức của bạn sẽ mãi chỉ là một tập hợp rời rạc – nơi người giỏi cũng dễ nản, người mới không gắn bó, và người lãnh đạo thì luôn thấy mình phải gồng gánh một mình.

Tác giả của những cuộc “chuyển hóa đội ngũ” khắp thế giới

John C. Maxwell không phải một cây viết lý thuyết. Ông là người đã bước chân vào hàng nghìn tổ chức – từ doanh nghiệp nhỏ, tập đoàn đa quốc gia, đến chính phủ và tổ chức phi lợi nhuận – để trực tiếp huấn luyện đội ngũ lãnh đạo và truyền cảm hứng chuyển hóa tổ chức từ gốc.

Maxwell hiểu rõ những vấn đề âm thầm nhưng vô cùng nguy hiểm trong một đội nhóm: nhân viên làm việc vì nghĩa vụ chứ không vì sứ mệnh; từng cá nhân theo đuổi mục tiêu riêng thay vì đóng góp cho mục tiêu chung; người giỏi rơi vào trạng thái “tự cô lập” vì không tìm được nhịp điệu phối hợp.

Chính từ kinh nghiệm thực tiễn đó, ông viết nên cuốn sách này như một bản hướng dẫn cụ thể – từng chương, từng phần, đều là lời giải cho câu hỏi lớn: Làm thế nào để biến một nhóm người làm việc rời rạc thành một đội ngũ đồng lòng và hiệu quả?

Nhóm người và đội ngũ khác nhau ở đâu? Và tại sao sự khác biệt đó lại quan trọng đến vậy?

Maxwell không viết chung chung. Ông phân tích rõ sự khác biệt mang tính sống còn giữa một nhóm người và một đội ngũ:

- Nhóm người làm việc cạnh nhau, nhưng không vì nhau. Mỗi người là một cá thể độc lập, tự xoay xở, chỉ quan tâm đến phần việc của mình. Khi có vấn đề xảy ra, họ né tránh, đổ lỗi, hoặc im lặng. Thành công hay thất bại đều là chuyện “của người khác”.

- Đội ngũ làm việc cùng nhau, vì nhau và vì một mục tiêu lớn hơn từng cá nhân. Họ hiểu rõ vai trò của mình trong bức tranh chung, biết cách phối hợp, chủ động hỗ trợ và cùng chịu trách nhiệm. Khi khó khăn đến, họ siết chặt hàng ngũ. Khi thành công, họ ăn mừng cùng nhau.

Maxwell không ngần ngại khẳng định: tổ chức chỉ thật sự vững mạnh khi nó chuyển từ nhóm người sang đội ngũ. Đây không phải một giai đoạn tự nhiên xảy ra theo thời gian, mà là một quá trình chủ động xây dựng – có chiến lược, có hướng dẫn, và có sự kiên trì từ người lãnh đạo.

Đội ngũ không tự hình thành – nó được xây dựng từ gốc rễ

Maxwell không đưa ra lời khuyên sáo rỗng. Ông chỉ ra từng yếu tố cấu thành một đội ngũ thực sự:

Trước hết là mục tiêu chung rõ ràng. Nhiều tổ chức nói về “tầm nhìn”, “giá trị” như khẩu hiệu. Nhưng Maxwell nhấn mạnh rằng, nếu không ai trong đội ngũ thực sự tin vào điều đó – thì mọi chiến lược đều vô nghĩa. Người lãnh đạo cần truyền đạt tầm nhìn bằng cách sống với nó, nhắc lại nó mỗi ngày, và biến nó thành kim chỉ nam cho mọi quyết định.

Tiếp theo là vai trò rõ ràng và gắn kết. Mỗi người cần biết không chỉ “mình làm gì” mà còn “vì sao điều mình làm quan trọng với phần còn lại của đội”. Khi hiểu rõ vị trí của mình trong hệ thống, con người sẽ chủ động hơn, có trách nhiệm hơn và sẵn sàng hỗ trợ người khác thay vì chỉ chăm chăm vào phần việc riêng.

Yếu tố then chốt tiếp theo là niềm tin. Không có sự tin tưởng – mọi quy trình đều trở nên hình thức. Maxwell cho rằng xây dựng niềm tin bắt đầu từ người lãnh đạo: bạn phải sống thật, nhất quán, biết lắng nghe, dám nhận sai, và luôn công bằng. Khi niềm tin lan tỏa, đội ngũ sẽ hình thành một liên kết bền chặt, không bị phá vỡ bởi áp lực hay bất đồng.

Và cuối cùng là văn hóa phối hợp. Một đội ngũ tốt không chỉ có kỹ năng – họ có nhịp. Họ biết cách giao tiếp, phản hồi, điều chỉnh và làm việc vì hiệu quả chung chứ không vì “cái tôi”. Văn hóa đó cần được xây dựng từng ngày – từ cách bạn tổ chức cuộc họp đến cách bạn phản ứng khi ai đó phạm sai lầm.

Cuốn sách chính là bản kế hoạch chuyển hóa thực sự

Mỗi chương trong cuốn sách là một lời dẫn sâu sắc kèm theo bài tập thực hành, ví dụ thực tế và công cụ để người lãnh đạo đo lường – đánh giá – và điều chỉnh tổ chức mình.

Maxwell không để bạn đọc xong rồi... để đó. Ông yêu cầu bạn hành động:

- Bạn có thực sự truyền đạt mục tiêu chung rõ ràng chưa?

- Vai trò của từng người có đang bị chồng chéo, mơ hồ hay cô lập?

- Niềm tin giữa các thành viên có đang tồn tại thật không, hay chỉ là “vỏ bọc xã giao”?

- Bạn có đang làm gương cho những giá trị mà bạn kỳ vọng người khác thực hiện?

Khi trả lời những câu hỏi đó, bạn sẽ bắt đầu nhìn ra điểm yếu trong cấu trúc tổ chức – và bạn sẽ biết mình cần bắt đầu từ đâu.

Một đội ngũ thực sự không tự nhiên xuất hiện – mà được rèn giũa bằng tư duy và hành động có chiến lược

Cuốn Đội Ngũ Hay Chỉ Là Nhóm Người? là lời thức tỉnh cho mọi nhà lãnh đạo đang cảm thấy đội mình thiếu kết nối, thiếu cam kết, thiếu phối hợp. Nó không đổ lỗi cho nhân viên – mà trao quyền cho người lãnh đạo. Nó không hứa hẹn thay đổi trong một đêm – nhưng cho bạn công cụ để kiến tạo đội ngũ bền vững.

Nếu bạn đang mỏi mệt vì phải kéo cả tổ chức đi bằng chính sức mình, nếu bạn thấy người giỏi trong đội rời đi còn người ở lại thì mất động lực, nếu bạn biết rằng “tổ chức này cần thay đổi” nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu – thì cuốn sách này chính là khởi đầu bạn cần.

Giáo Trình Phát Triển Hán Ngữ Nghe Trung Cấp 2

Giáo Trình Phát Triển Hán Ngữ Nghe Trung Cấp 2 là tài liệu học tập lý tưởng dành cho sinh viên ngành ngôn ngữ Trung Quốc, học viên các khóa đào tạo tiếng Trung, và những người tự học muốn nâng cao kỹ năng nghe hiểu. Cuốn sách không chỉ hỗ trợ vượt qua các kỳ thi ngôn ngữ mà còn giúp người học phát triển khả năng giao tiếp thực tế, từ các cuộc hội thoại hàng ngày đến những chủ đề chuyên sâu, đáp ứng nhu cầu học tập và sử dụng tiếng Trung trong cuộc sống và công việc.

Tại sao nên sử dụng Giáo trình Phát triển Hán ngữ Nghe trung cấp 2?

- Chú trọng tính thực tế

- Tính khoa học trong sắp xếp nội dung

- Kiểm soát độ khó của bài khóa

- Luyện tập theo định hướng chiến lược

Bật Mí Bí Mật - Bí Mật Của Sự Tinh Tế

Cuốn sách Bật Mí Bí Mật - Bí Mật Của Sự Tinh Tế giúp các bạn nhỏ hiểu được một người tinh tế là như thế nào, sự tinh tế có cần thiết cho cuộc sống của chúng ta không, hay làm thế nào để chúng ta trở nên tinh tế hơn, tự tin hơn và được mọi người quý mến hơn.

Những câu chuyện cùng như lời “gợi mở” vừa giúp chúng ta khám phá về sự tinh tế, vừa giúp chúng ta biết cách nuôi dưỡng sự tinh tế từ những điều rất nhỏ để trở thành một người thanh lịch, hòa nhã hơn.

Không Kiểm Soát Thái Độ, Mất Kiểm Soát Doanh Nghiệp

Không kiểm soát thái độ – Mất kiểm soát doanh nghiệp - Cuốn sách giúp chủ doanh nghiệp xoay chuyển cục diện từ gốc rễ

Tác phẩm chia làm 3 phần rõ ràng, đi thẳng vào những điểm nghẽn tư duy của người làm chủ và người lãnh đạo:

Phần I – Thái độ nhìn lại: Có phải chính tôi đang cản doanh nghiệp phát triển?

- "Tôi chưa thành công vì chưa gặp đúng người"

- "Tôi đã cố gắng rất nhiều nhưng chưa tiến lên đâu cả"

Từng chương đều chỉ ra sai lầm tư duy phổ biến và đưa ra chủ đề hành động cụ thể để thay đổi.

Phần II – Thái độ tạo ra ảnh hưởng hay phá hủy? Sách xoáy sâu vào thứ vũ khí thầm lặng: thái độ lãnh đạo. Nó có thể phá nát đội ngũ hoặc truyền cảm hứng mạnh mẽ – tất cả phụ thuộc vào cách bạn điều chỉnh chính mình.

Phần III – Thái độ lãnh đạo cần rèn mỗi ngày Đây là phần then chốt cho bất kỳ ai đang làm quản lý: Làm sao để giữ được niềm tin, định nghĩa lại thành công và lan tỏa giá trị đúng trong đội ngũ?

Điều đặc biệt của cuốn sách: Không kiểm soát thái độ – Mất kiểm soát doanh nghiệp

Một cuốn sách lãnh đạo không bắt đầu từ người khác – mà bắt đầu từ chính bạn.

Trong một thế giới mà doanh nhân thường bị thôi thúc phải chạy theo chiến lược, quy trình và KPI, John Maxwell kéo bạn quay trở lại với thứ gốc rễ nhất – thái độ. Không phải năng lực, không phải công cụ, mà là thái độ sống, thái độ làm việc, và thái độ lãnh đạo. Vì chính thái độ mới là thứ âm thầm định hình văn hóa doanh nghiệp, mỗi ngày, từng giờ – ngay cả khi bạn không nhận ra.

Maxwell không viết bằng giọng hô hào. Ông viết như một người đã quan sát hàng ngàn tổ chức vỡ vụn chỉ vì người đứng đầu không kiểm soát được cảm xúc, niềm tin, và hành vi cá nhân. Cuốn sách này chính là sự kết tinh của những quan sát ấy, chuyển hóa thành lời khuyên sắc bén, giàu thực tiễn – không để dạy, mà để thức tỉnh.

“Bạn không thể dẫn dắt người khác nếu bạn chưa dẫn dắt được chính mình.” – John C. Maxwell

Điều làm nên sự khác biệt của cuốn sách là mỗi vấn đề được nêu ra đều gắn với một tình huống rất thật mà bất kỳ chủ doanh nghiệp nào cũng từng trải qua: bạn tuyển đúng người nhưng họ không chịu trách nhiệm, bạn tạo điều kiện nhưng đội ngũ vẫn thụ động, bạn nỗ lực điều chỉnh nhân sự nhưng càng làm càng thấy mệt mỏi vì không ai chịu thay đổi… Cuốn sách cho thấy, thái độ lãnh đạo của bạn chính là tấm gương phản chiếu văn hóa và hiệu suất của đội nhóm.

Thay vì phán xét, Maxwell giúp bạn nhận ra mình đang điều hành bằng cảm xúc hay bằng giá trị, đang tạo cảm hứng hay chỉ đang kiểm soát. Ở mỗi phần, ông không chỉ phân tích nguyên nhân sâu xa khiến đội ngũ không thể phát triển, mà còn đề xuất chủ đề hành động cụ thể – có thể áp dụng ngay lập tức để thay đổi thói quen tư duy, truyền cảm hứng tích cực, và dẫn dắt bằng bản lĩnh. Ông nhấn mạnh rằng:

“Thái độ không quyết định tất cả, nhưng nó quyết định cách bạn đối diện với mọi thứ. Và khi bạn thay đổi thái độ, bạn thay đổi cả doanh nghiệp.”

Khác với những cuốn sách kỹ năng mang tính liệt kê hay chỉ đạo, Maxwell viết bằng trải nghiệm sống và giọng văn rất đời. Không có mô hình phức tạp, không có công thức cao siêu – chỉ có sự thật, những câu hỏi khó nghe nhưng cần nghe:

- Bạn có đang thực sự làm gương không?

- Bạn có đang sống đúng giá trị mà bạn muốn đội ngũ noi theo?

- Bạn có đang sụp đổ mỗi lần gặp khủng hoảng, rồi trách nhân viên không bản lĩnh?

Cuốn sách trở thành một bản “kiểm kê nội tâm” cho bất kỳ ai đang làm chủ, đang lãnh đạo, đang cố giữ chân nhân sự – nhưng càng ngày càng thấy mất kiểm soát. Nó giúp bạn hiểu rằng: đội ngũ không đi xa hơn người dẫn đầu, và nếu bạn muốn họ thay đổi, bạn phải là người bắt đầu trước.

Vì sao bạn không nên bỏ qua cuốn sách này?

Bởi vì có những vấn đề trong doanh nghiệp không thể giải quyết bằng tuyển thêm người, tăng ngân sách hay điều chỉnh quy trình. Chúng cần bắt đầu từ một thứ tưởng như vô hình nhưng lại có sức ảnh hưởng lớn nhất: thái độ của người lãnh đạo.

Bạn không thể tiếp tục mất đi những nhân sự phù hợp, có tiềm năng, chỉ vì ngại đối mặt với người có thái độ sai, chỉ vì giữ hòa khí tạm thời mà đánh đổi sự phát triển lâu dài của cả đội ngũ. Một người giỏi nhưng độc hại về thái độ có thể phá hủy tinh thần tập thể nhanh hơn bất kỳ một sự cố nào trong vận hành.

Bạn cũng không thể kỳ vọng một tổ chức sẽ vững mạnh nếu chính bạn – người đang lãnh đạo – vẫn tiếp tục sống với thói quen phản ứng, thói quen biện minh, và nỗi sợ thay đổi. Đó là khi bạn đổ lỗi cho hoàn cảnh, cho nhân sự, cho thị trường… mà quên mất rằng, văn hóa công ty được định hình trước hết bởi thái độ hằng ngày của người đứng đầu.

Cuốn sách này nhấn mạnh một sự thật tưởng như nghịch lý: Bạn càng kiểm soát, bạn càng mất kiểm soát. Vì kiểm soát không phải là cách để duy trì trật tự – mà chỉ là dấu hiệu của sự bất an khi niềm tin và giá trị không được làm gương và lan tỏa. John Maxwell không chỉ ra lệnh bạn phải thay đổi. Ông nói một điều giản dị hơn, nhưng mạnh mẽ hơn:

“Thái độ là sự lựa chọn. Và khi bạn chọn đúng thái độ, bạn không chỉ thay đổi bản thân – bạn thay đổi cả những người xung quanh.”

Bạn là người đang giữ nhịp thở cho cả tổ chức. Nhịp thở ấy là năng lượng, là niềm tin, là sự nhất quán trong tư duy và hành động. Nếu bạn chỉ đang “gồng mình để kiểm soát”, bạn sẽ sớm kiệt sức. Nhưng nếu bạn dẫn dắt bằng giá trị sống, bằng sự nhất quán, bằng tinh thần làm gương mỗi ngày – thì bạn sẽ tạo ra một đội ngũ không cần phải bị kiểm soát, vì họ đã được truyền cảm hứng để hành động chủ động và có trách nhiệm.

Đừng đợi đến khi mất quá nhiều người phù hợp mới nhìn lại. Đừng chờ đến lúc công ty rơi vào hỗn loạn mới bắt đầu thay đổi. Và đừng để doanh nghiệp của bạn bị điều hành bởi cảm xúc, bởi sợ hãi, hoặc bởi sự thỏa hiệp với cái sai. Hãy đọc cuốn sách này để bắt đầu lại – từ chính bên trong bạn. Vì bạn – người đang làm chủ – xứng đáng được dẫn dắt bằng giá trị, chứ không phải gồng mình mỗi ngày để kiểm soát một doanh nghiệp đang dần mất phương hướng.

[Manga] Văn Hào Lưu Lạc - Tập 24

Tại Meursault, Dazai cùng cộng sự là Sigma đang đấu trí để giành giật tính mạng với Dostoevsky, người có cộng sự là “ma cà rồng” Chuya.

Giữa cuộc đấu, Sigma tiến sát tới bí mật về siêu năng lực của Dostoevsky.

Cùng lúc, cuộc chiến giành “One Order” nổ ra ở sân bay, Atsushi chiến đấu với Akutagawa nay đã hóa ma cà rồng.

Mặc cho Atsushi bối rối, không biết nên hành động ra sao, tình hình càng lúc càng vô cùng hỗn loạn!

Bước vào hồi kết của cuộc chiến giành “One Order”, Atsushi đã chứng kiến điều gì!?

Hãy nhìn thẳng vào định nghĩa “chính nghĩa” của bản thân để đưa ra quyết định!

Summer Time Render - Vòng Lặp Mùa Hè - Tập 7 - To Be/Not To Be

Nhóm Shinpei đối mặt với tình cảnh tuyệt vọng khi “Ushio” sắp sửa bị “Haine” xóa bỏ, bản thân Shinpei cũng bị Bốn Tay giam cầm. Song, nhờ sự ứng cứu của Nagumo vốn đang hành động riêng rẽ, Shinpei thành công bước vào vòng lặp thứ năm. Thế rồi Shinpei và “Ushio” hội quân với nhóm của Nagumo...

Huấn Luyện Sai, Nhân Sự Giỏi Cũng Bỏ Đi

Khi doanh nghiệp cứ mãi tuyển – đào – nghỉ, vấn đề không nằm ở ứng viên

Bạn tuyển một nhân sự có CV ấn tượng, kinh nghiệm dày dặn, phỏng vấn thì trả lời sắc sảo. Nhưng chỉ sau vài tháng, họ trở nên thụ động, ít chủ động đề xuất, bắt đầu trễ deadline, và cuối cùng là... xin nghỉ. Bạn thất vọng và quay lại vòng xoáy tuyển dụng. Câu hỏi đặt ra là: “Vì sao tôi đã trả lương tốt, tạo điều kiện học tập, mà họ vẫn không gắn bó?”

Rất nhiều lãnh đạo tin rằng chỉ cần tuyển đúng người, mọi thứ sẽ suôn sẻ. Nhưng thực tế cho thấy: người giỏi cũng cần được dẫn dắt để trở nên xuất sắc, còn nếu bị bỏ mặc, họ cũng sẽ thui chột như bất kỳ ai.

Vấn đề không nằm ở lương, không nằm ở phúc lợi, càng không phải do “Gen Z khó chiều” như nhiều người biện minh. Vấn đề nằm ở chỗ: bạn có thật sự huấn luyện họ để phát triển hay chỉ giao việc và chờ kết quả? Bạn mong nhân sự chủ động, sáng tạo, nhưng lại không truyền động lực, không đưa ra phản hồi đúng lúc, cũng không định hướng lộ trình rõ ràng cho họ.

Và thế là một vòng lặp mệt mỏi bắt đầu:

- Nhân sự mất phương hướng, không thấy mình tiến bộ

- Sếp liên tục phải sửa lỗi, mệt mỏi vì phải "chạy theo chữa cháy"

- Văn hóa công ty trở nên trì trệ, rệu rã

- Người giỏi rời đi vì cảm thấy bị lãng phí thời gian

- Người ở lại cũng chỉ làm cho có

Không phải doanh nghiệp bạn không có người giỏi. Mà là người giỏi không phát triển nổi trong môi trường không có huấn luyện đúng cách.

Bật Mí Bí Mật - Bí Mật Của Sự Lạc Quan

Cuốn sách Bật Mí Bí Mật - Bí Mật Của Sự Lạc Quan giúp các bạn nhỏ hiểu được tinh thần lạc quan có ý nghĩa như thế nào trong cuộc sống của chúng ta. Lạc quan không chỉ giúp chúng ta giảm bớt được sự mệt mỏi, căng thẳng mà còn giúp chúng ta luôn giữ tinh thần tích cực, trở thành người kiên cường, tự tin vượt qua khó khăn thử thách. Lạc quan cũng giúp gắn kết mọi người, giúp cho cuộc sống trở nên tích cực, tốt đẹp hơn.

Những câu chuyện nhỏ gần gũi, giúp các bạn nhỏ nuôi dưỡng tinh thần lạc quan từ những điều rất nhỏ để cuộc sống dần trở nên tươi đẹp hơn

Thế Giới Không Cổ Tích

Trong một thế giới không cổ tích, hãy dũng cảm, đập tan phiền muộn, tìm kiếm hạnh phúc của riêng mình. Thu hút hơn 120 triệu lượt xem trên nền tảng Weibo, THẾ GIỚI KHÔNG CỔ TÍCH (Mei You Tong Hua De Shi Jie) của tác giả Nam Thiên Kiêu (Xiao Nantian) là những mẫu truyện ngắn rất khôi hài nhưng càng đọc thì càng "cười ra nước mắt" vì nó thấm, nhiều tầng ý nghĩa, nhưng lại gần gũi vì chính những tình huống đó cũng diễn ra trong đời sống hằng ngày. Bộ truyện dự kiến bao gồm 5 tập.

Tập 1 dày 240 trang, in màu 100% bao gồm 5 mẩu truyện:

- Tôi 45 tuổi, bị tóm vào đồn cảnh sát vì trèo tường vào nhà trẻ và chơi cầu tuột.

- Tôi bị thế giới cyber bỏ rơi vì say 3D...

- Ba tháng không có kinh nguyệt thì sẽ xuất hiện tiên nữ kinh nguyệt, nhưng hóa ra anh ta lại là đàn ông?!

- Tôi, 32 tuổi, độc thân từ trong trứng nước, đã đặt dịch vụ thuê bạn nam trò chuyện.

- Người phụ nữ 39 tuổi đến ngân hàng gen để mua tinh trùng, chỉ vì muốn sinh một đứa con mang họ của mình.

Gia Sư Hoàng Gia - Tập 14

Hôn ước của đại hoàng tử Eins bị hủy bỏ. Mặc dầu Heine và bốn cậu học trò tới thăm đại hoàng tử, song bá tước Rosenberg vẫn sập cổng ngay trước mặt năm người. Họ phải quay về dẫu trong lòng lo lắng. Một ngày nọ, Bruno chợt phát hiện phòng sư phụ Heine có một bức ảnh Heine chụp cùng Eins. Hai người đó rốt cuộc có quan hệ thế nào?

Mời các bạn cùng đọc tập 14 của bộ truyện hài hước về hoàng gia, hoàng tử cùng gia sư tiến bước trưởng thành!

Sói Hoạ Nô - Tập 1

Câu chuyện xoay quanh về một con Sói lấy deadline làm sẽ sống của đời mình. Tập 1 có sự tham gia của khách mời Én Comic.

Gia Sư Hoàng Gia - Tập 17

Đã tới lúc quốc vương quyết định chọn ra người kế vị… Kết quả của màn diễn thuyết tại lễ Quốc khánh sẽ là một phần cơ sở xác định vị vua kế tiếp. Cả bốn hoàng tử đều không có kinh nghiệm phát biểu trước công chúng, họ cùng nỗ lực vì bài diễn thuyết dưới sự dìu dắt của Heine, song kết quả sẽ thế nào!? Và ngai vàng sẽ về tay ai…!

Đây là tập cuối rực rỡ của bộ truyện hài hước về hoàng gia, hoàng tử cùng gia sư tiến bước trưởng thành, mời các bạn đón đọc!